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关于开展大学生村干部调研工作的通知
各乡镇(区)大学生村干部管理办公室:
为认真贯彻落实中组部、组织部关于做好大学生村干部工作有关精神,全面深入了解全市大学生村干部队伍情况,促进大学生村干部有序流动,根据洛阳组织部要求,现就开展大学生村干部调研工作通知如下:
一、调研内容
(一)大学生村干部队伍整体情况。包括2017年、2017年两年选聘总人数,目前每批次在岗人数,在岗大学生村干部学历情况、兼职教师在岗情况、30周岁以上(含30周岁,截止11月底)人数。
(二)大学生村干部工作中存在问题及建议。在大学生村干部教育、培训、管理、创业帮扶、有序流动等方面存在有哪些问题和不足,具体建议是什么;具体存在哪些潜在的不稳定因素,拟采取的措施有哪些;在引导大学生村干部参加村级组织换届选举工作有哪些好的做法。
(三)大学生村干部续聘工作建议。到今年12月,2017年度大学生“村官”三年任期届满。在组织部等十三部门《关于转发中共中央组织部等十三部门印发<关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见>的通知》文件精神指导下,乡、村及大学生村
干部群体对续聘工作的建议是什么。
二、调研时间
2011年11月7日—11月10日。
三、调研方式
主要采取走访座谈、问卷调查、访谈等方式,要求各乡镇(区)要调查到每一名在职大学生村干部,了解大学生村干部、村“两委”干部对进一步做好大学生村干部工作的意见建议。
四、工作要求
1、高度重视。今年底到明年,我市两批大学生村干部都将任期届满。开展好这次调研工作,对保证我市大学生村干部队伍整体稳定,不断提升全市大学生村干部工作整体水平有重要意义。各乡镇(区)要高度重视,认真组织,周密安排,确保目标任务圆满完成。
2、深入调研。各乡镇(区)要深入乡、村,实地走访了解乡村干部、大学生村干部关于续聘等各项工作的意见建议,形成调研报告,并于11月10日下午下班前报市大学生村干部管理办公室(邮箱: http://cankao.gcw818.com)。
3、确保实效。各乡镇(区)要真实反映大学生村干部思想状态、工作情况、存在问题等
附:偃师市大学生村干部情况统计表
偃师市大学生村干部管理办公室
2011年11月7日
关于开展大学生村官长效机制调研工作的通知2017-03-14 09:25 | #2楼
各乡镇党委:
根据基层办通知要求,为深入研究大学生“村官”工作长效机制,推动工作进一步健康有序发展,特对以下问题进行专题调研。
1、大学生村官要“干得好”,应逐步明确大学生村官干什么。刚下去干什么,1-2年后干什么,应有什么样的制度和要求?目前的实际情况怎么样?
2、大学生村官能否成为新农村的新一代村队伍的重要组成部分?如何推进村队伍的“升级换代”,预计到什么时候能够实现村队伍的年轻化、知识化、专业化?将来新农村队伍的结构(年龄、文化、专业、来源等)如何为好?
3、选择留农村的大学生村官,如何才能在农村留得下去?需要提供哪些保障措施?
请严格按照通知要求,选好调研课题,认真进行调研。各地组织由组织部门同志和大学生“村官”组成的专题调研组,深入开展调查研究工作,既要有现实状况的基本判断和数据分析,又要有深层次的理论思考和切实可行的措施办法。要形成专题调研报告,调研报告和统计表请于3月29日前报党建室。对优秀的调研报告,将给予奖励。
联系电话:4242238 13787663568 ,电子邮箱:http://cankao.gcw818.com。
附:
1、村“两委”主要负责人结构情况统计表(一)
2、村“两委”主要负责人结构情况统计表(二)
中共东安组织部
2011年3月19日
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