廉政准则整改落实总结

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廉政准则整改落实总结

按照统一部署，我镇学习《廉政准则》活动转入整改提高阶段后，镇党委政府高度重视，班子成员积极配合，紧紧围绕整改问题制定整改方案、健全完善制度、以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，扎实搞好集中整改，确保了学习教育活动取得实效，现就这阶段的工作情况总结如下：

廉政准则整改落实总结

一、统一思想，落实责任，抓好整改提高阶段各项工作搞好“整改提高”工作阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。我们通过“五抓”即抓理论学习、抓强化责任、抓问题整改、抓关键环节、抓长效机制，扎扎实实按规定程序完成该阶段工作。

1.抓理论学习。坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫，就是要通过学习《廉政准则》重要思想武装头脑、指导实践、推进工作;在领导班子进行集中学习动员的基础上，又组织党员认真学习了《廉政准则》、《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》，并重点围绕落实科学发展观、构建和-谐社会的理念、加强各班子的思想作风建设开展讨论。

2.抓强化责任。抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。我们进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。党政领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

3.抓问题整改。第三阶段，我们就把解决存在的突出问题作为重中之重，始终放在突出的位置上。一是明确了整改思路。针对查摆出的突出问题，制定了切实可行的整改方案。二是突出了整改重点。在整改的内容上，重点对影响改革发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题进行了整改；在整改的层面上，按照党组织、党员个人、领导干部和领导班子存在的问题，分别落实整改方案。每个党员根据自己存在的问题和评议意见，制定了整改措施，进一步明确了努力方向。确保了整改落到实处。各支部坚持边学边改、边议边改，已经和正在解决问题上见到实效。

4.抓关键环节。一是制定整改方案。在分析评议基础上，党员结合党组织的评议意见，认真修改党性分析材料，针对存在的突出问题制定了个人整改计划。领导班子和各支部结合征求到的意见，认真梳理，深入反思，找准存在的突出问题，并根据轻重缓急和难易程度，分别制定了整改措施。要求制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。整改措施做到“三个坚持”既要坚持实事求是、切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西；要坚持走群众路线，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改；要坚持一抓到底，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行、见诸行动、有始有终、一抓到底。二是公示整改方案。领导班子整改方案制定后，在一定范围内进行了公布，并根据党员、群众意见进行修改完善。领导班子的整改方案，在修改完善后报区委先进性教育活动领导小组办公室备案；领导班子成员和党支部的整改措施由书记把关；其他党员的整改措施由党支部审阅。三是落实整改方案。对纳入整改方案的突出问题，各级党组织下决心集中时间、集中精力，认真加以整改。对具备整改条件的问题，马上进行整改；对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些由于受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众说明了情况，采取有力措施逐步解决。四是公布整改情况。集中整改阶段，各支部在一定范围内公布了单位和个人的整改情况，听取了群众意见，接受群众监督。五是督导检查。整改提高阶段各支部认真自查，并以问卷调查、召开座谈会、民-主测评等形式，开展群众满意度测评，认真查找先进性教育活动中存在的不足和问题，坚持“缺什么补什么”。镇先进性教育活动领导小组，组织力量对各支部先进性教育活动情况进行检查验收，促进了教育活动取得实效。

5.抓长效机制。第三阶段一开始，我们就把落实整改措施与建章立制结合起来，对其中能够长期坚持、确有实效，党员拥护、群众欢迎的，以制度的形式固定了下来。镇党委政府结合实际，深入调研，广泛听取各方面意见，科学地制定了有关制度如《考勤管理制度》、《学习会议制度》等。

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二、加强监督，狠抓落实，整改提高阶段取得明显实效

1.党员素质得到综合提高。通过这次学习《廉政准则》教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。同时，班子成员召开了民-主生活会，全体党员普遍受到了一次较为深刻的廉政理论教育，认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，使全镇干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐-败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切党群、干群关系。进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强；更加明确了全面建设小康社会的目标；进一步明确了科学发展观的内涵和要求，以及落实科学发展观的思路和途径，增强了贯彻落实科学发展观和构建和-谐社会重大任务的自觉性；通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，从而更加明确了今后的努力方向。 2.服务群众得到全面体现。领导干部把解决与群众利益密切相关的热点、难点问题作为着力点，急群众之所急，想群众之所想，密切了党群干群关系。坚持“两不误、两促进”，把学习《廉政准则》教育活动作为促进各项工作的重要实践，出实招、鼓实劲、办实事。

一是加强农村基础设施建设。努力改善村民的生活环境，提高村民生活水平。

二是丰富群众业余文化生活。三是深入农村，深入农户。关心群众疾苦，高度重视解决群众特别是困难群众的生产生活问题，维护群众切身利益。

二〇一〇年六月十二日

2012年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改2017-03-11 10:26 | #2楼

我院领导干部在、市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如下：

一、单位自查情况

1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。

2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

3、加强制度建设，抓好专项治理。按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持

关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐-败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第

二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

4、每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。

5、增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动，增加全院职工的主人翁责任感。

二、存在的问题

（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。

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（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务

知识钻研不够，没有创新精神。

（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范。

（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。

三、整改措施

为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。

（一）加强政治学习，提高思想认识。

1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民-主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设。

2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、

新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。

整改期限：长期。

（二）加强组织领导，强化责任意识。

1、我院成立“廉洁自律”领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由、院长颜祥志任组长，副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长，刘向华同志为办公室主任。

2、院工会负责落实党风廉政建设责任制，发现和查处反面典型；院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度；完善岗位设置工作，明确职能职责，落实人员岗位责任；院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁自律工作”；财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。

整改期限：长期。

（三）加强业务学习，提高医疗质量。

1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。

2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。

3、引进上级医院专家开展临床业务，以传、帮、带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。

4、掀起“大比武、大练兵”活动，不定期组织医务人

员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。

整改期限：长期。

（四）强化医德医风教育，提升服务态度。

1、健全完善医德医风制度，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度，杜绝商业贿赂。

2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和-谐医患关系。

3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。

4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满意。

5、设立群众意见箱、发放行风民-主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通，采纳群众意见，积极

落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高。

整改期限：长期。

以上是我院廉洁自律工作中自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题，并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然，查找方向依然存在死角，制订的整改方案及措施不定完善详细，我院全体党员干部和职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将廉洁自律工作全面深入、广泛扎实地开展下去。

行风办

二〇一二年八月五日

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