- 相关推荐
丹阳镇落实党组织主体责任的情况报告
**镇党委在、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐-败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党委认真对照《**市2017年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：
一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任
一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐-败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐-败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定 1
党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐-败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。
三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。
二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐-败问题
一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。
二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严 2
格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐-败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。
三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。
三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础
一是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防
控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发《**镇机关规章制度》，对日常考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行全程监督，确保规范运作。
二是加强纪委建设，强化监督执纪。**镇站在对组织负责、对未来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐-败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
《丹阳镇落实党组织主体责任的情况报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
三是加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面
杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
四、存在的问题及产生的原因
上半年以来，**镇党委在落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和-谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。
二是个别村民-主管理制度落实不到位。个别村干部民-主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。
三是宣传教育惩处力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履职能力和素质离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。
这些现象的产生，其主要原因在于个别党员干部素质不高，对党风廉政建设工作认识存在不足，缺乏落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，疲于应付，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。
五、下一步整改措施
下一步，**镇党委将主动适应新常态，全面贯彻中央、、**和**关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚决把党的纪律和规矩立起来、严起来，通过不断加大党风廉政建设和反腐-败工作力度，把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。
一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”， 抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。
二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐-败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，从人员配备、硬件设施等方面全面为镇纪委工作做好保障，通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面通过强化宣传教育，有针对性地开展党风廉政教育、警示教育，教育党员干部筑牢防线、守住底线，帮助全体党员干部树立纪律意识，另一方面
通过纠正“四风”问题和查处违纪案件，惩治违纪党员有效传递加强作风建设、纪律建设，严肃查处违规违纪问题的决心，鞭策广大党员干部把“三严三实”要求落到实处，使党纪政纪、制度规定成为不可逾越的“红线”和“雷区”。
学院关于落实党风廉政建设党委主体责任的情况报告2017-03-10 15:31 | #2楼
根据学校《关于对落实党风廉政建设党委主体责任情况开展调研督导的通知》要求，现将我院2017年上半年落实党风廉政建设主体责任的情况报告如下：
一、加强组织领导，明确责任主体
学院党委严格按照校党委部署，结合学院实际，进一步明确和细化了党风廉政主体责任，严格执行“一岗双责”。学院明确了党政主要负责人同为学院党风廉政建设和反腐-败工作的第一责任人，在对业务工作负责的同时，也对学院党风廉政建设和反腐-败工作负领导责任；学院副职领导（含院长助理）、各教工支部书记、各办公室主任、分团委书记根据分工，对各自负责范围的具体工作及职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作负主要责任，切实将学院党风廉政建设主体责任层层分解、人人负责。
《丹阳镇落实党组织主体责任的情况报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
2017年11月，进一步加强学院党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》要求，结合学院岗位职责及《 学院廉政风险预警防范管理信息表》分工，学院党委决定与学院党政副职（含院长助理）、各支部书记及各办公室主任签订《 学院党风廉政建设主体责任承诺书》。
2017年5月，继学院党政主要负责人与校党委签订了二级单位《2017年度党风廉政建设目标管理任务书》后，学院党委随即与学院副处级领导干部（含院长助理）、各系（支部）、教研室、办公室负责人及科级以上人员签订了《学院2017年度党风廉政建设岗位责任人员目标 1
管理任务书》，并及时更新了《学院廉政风险预警防范管理信息表》，着重围绕学院财务开支、设备采购、职称评定、干部任免、科研管理、党员发展、招生推免、学生管理、合作办学等重要岗位及环节的风险等级和责任人进行重新定位和调整，将学院廉政风险预警防范工作详细分解到教学、科研、管理等各项工作、各个环节、各级人员中去，真正形成人人都是责任主体、一级对一级负责的工作机制，确保了学院党风廉政建设主体责任和反腐-败工作的深入推进。
二、落实主体责任，加强理论学习
学院党委认真贯彻落实中央、及学校有关部署要求，认真执行学校各项规定和要求。坚持把党风廉政建设和反腐-败工作纳入学院重要议事日程，通过党政联席会议讨论和决定学院重要事项，认真做到将党风廉政建设和反腐倡廉工作与学院中心工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。院党委负责督促学院各教工、学生党支部履行主体责任，督促学院各岗位负责人充分履职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
为深刻领会和把握党风廉政建设主体责任的深刻内涵和具体要求，学院领导班子和各部门主要负责人认真学习党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会等会议精神，认真学习关于加强党的建设的重要论述以及《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》、《廉政风险预警防范工作实施办法》等文件。2017年3月至6月，学院党委中心组先后围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”、《关于党风廉政建设和反腐-败斗争论述摘编》以及 2
“三严三实”专题教育活动组织了专题学习。通过学习，学院领导干部进一步增强了党风廉政建设主体责任的主体意识，明确了必须将党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上的政治责任。
三、严肃党的纪律，规范权力运行
在院党委的要求和部署下，学院领导班子及各基层党组织认真学习党纪国法；自觉遵守党的组织原则和党内政治生活准则；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律；坚持党管干部原则，贯彻执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，坚持选好用好管好干部。
学院党委积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。坚持执行党政联席会议制度，凡有关“三重一大”事项均根据《 学院需由党政联席会议研究决定的重要议题目录》提交学院党政联席会议集体研究决定，必要时召开党政联席扩大会议。
学院党政主要负责人定期向校党委、校纪委汇报学院有关党风廉政建设的工作情况，坚持做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持执行重要情况通报和报告、述职述廉、信访处理、谈话和诫勉、特定问题调查及个人事项报告等监督制度。 四、开展廉政教育，推进作风建设
全院师生深入开展中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育及廉政文化建设。今年5月，学院开展了以“守纪律 讲规矩 作表率”为主题的党风廉政宣传教育月活动。活动以集中学习、 3
打造反腐倡廉“教育链”、开展警示教育及廉政文化活动等形式对全院师生进行了一系列的宣传教育。通过教育学习，全院党员干部进一步强化了党员纪律意识，深刻领会了遵守党的纪律和规矩的重要性及严肃性，达到了拒腐防变，警钟长鸣的活动效果。
今年以来，学院党委不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，建立健全作风建设长效机制，严格执行中央“八项规定”、“六条意见”和学校“29条”的要求，持之以恒反“四风”；严格落实“三短一简一俭”规定；严格执行请示报告制度和个人事项报告制度。坚持和完善深入调查研究、密切联系师生的各项制度。畅通师生诉求表达渠道，认真解决师生反映强烈的热点难点问题。针对师生反映突出的问题和困难，院党委及时制订了整改措施。其中，有些已以制度化的形式明确固定下来了，如领导干部联系群众制度，增加了学院“双肩挑”领导坐班制度，增加了座谈、走访、QQ、微信等多种畅通联系群众的渠道；为做好交心谈话工作，学院坚持每年6月召开毕业生代表座谈会，每年9月召开青年教师座谈会、新生座谈会，每学期走访学生宿舍，坚持不定期地以问卷、走访等形式了解师生思想动态，以实际行动密切党群关系、“体察民情”、“知晓民心”，使师生员工诉求得以充分及时地表达，受到了广大师生一致好评。与此同时，学院在教学、科研及管理等方面也相应出台了一些举措，以全面推进学院学科建设科学发展。
五、完善学院制度，构建防控体系。
学院严格执行党务、院务、财务公开制度，采取会议、公示、网络、通知等多种形式及时公开院内重要事务。每周四下午召开全院教职工例 4
会，学院领导将学校重要精神及学院最新工作动态向全院教职工传达，并就各自分管工作的近况向全院教职工通报，及时公布有关学院重大事项的决定与安排；学院每次党政联席会后都要形成《院务公告》向全院教职工通报；领导干部自觉接受党代会、教代会、民-主党派和群众的监督。2017年元月，学院召开全院教职工代表大会，院长向大会做2017年学院工作报告及财务报告，院分工会主席向大会做分工会工作报告，会后全院教职工对三个报告分别进行讨论、审议和表决通过。
近年来，学院逐步完善、修订了《 学院基层党建工作责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制》、《党政联席会议制度》、《领导干部述职述廉制度》、《学院党委中心组学习制度》、《党员教育培训制度》、《三会一课制度》和《学院基层党组织考评制度》等制度。学院教代会、工会、学术委员会、教学指导委员会、职称评审委员会、学位评定委员会等机构健全，对班子成员的权力监督形成了有效制约。
为扎实构建廉政风险防控体系，从源头上防治腐-败问题的发生，按照学校廉政风险预警防范工作实施办法、“三重一大”决策制度的实施办法文件精神，学院制订了《廉政风险预警防范管理信息表》及《学院需由党政联席会议研究决定的重要议题目录》。学院五名班子成员分别联系学院财政系党支部、税务系党支部、行政党支部、研究生党支部和本科生党支部，工作中严格按照责任分工开展相关工作，有效杜绝了学院违法违纪案件的发生。
六、当好廉政表率，抓好班子建设
5
院党委认真贯彻执行校党委、校纪委及职能部门的各项决议、决定；严格贯彻落实中央“八项规定”，厉行节约，密切联系群众，切实加强作风建设；坚持民-主集中制，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系；坚持每学期召开民-主生活会，认真开展批评与自我批评。学院党政主要负责人及副职领导能以身作则、率先垂范，带头遵守党的纪律和国家法律法规，带头严格执行廉洁自律的各项规定，以自身的模范行动，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉接受组织和师生监督，促进学院风清气正。
学院班子齐抓共管，明确职责，督促各支部、系、办公室等部门及主要负责人认真履职、各负其责，努力形成抓牢党风廉政建设和反腐-败工作的整体合力。
七、坚持统筹协调，支持查办案件
学院党政主要负责人注重经常听取各支部、系、办公室等主要负责人关于业务工作及党风廉政建设主体责任的情况汇报。认真审核学院有关党风廉政建设的重要文件和材料，自觉加强对重要岗位、重要事项、重要环节的协调和监督，及时研究解决学院党风建设和反腐倡廉工作中的重大问题，在保障学院教学、科研、管理工作整体运行良好的同时充分发挥学院党委主体责任。
学院党委积极支持和配合纪检监查部门依纪依法查办案件，及时沟通重要工作，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，协调解决重大问题，以零容忍态度惩治腐-败，及时纠正损害群众利益的行为。坚持抓早抓小、防微杜渐，对领导班子成员及党员师生在党风廉政建设方面存在的苗头 6
性、倾向性问题，及时进行谈话提醒和正面教育，力争做到早发现、早教育、早处理，防止小问题变成大问题。
今年6月，根据学校关于在部分二级党组织设置纪委的工作方案,学院先后召开党委会议和全体教工党员大会，进行推荐及差额选举学院基层纪委委员工作。经过大会选举，最终推选出3位同志作为学院纪委委员并上报了校党委。随着基层纪检机制的不断完善，学院党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任将得到进一步推进。
半年来， 学院在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中取得了一些成效，但与纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：“两个责任”的分工落实及监督机制还不到位；部分岗位人员对党风廉政建设主体责任还不够明确，重视程度还不够；师生员工的廉政教育形式还比较单一；学院基层纪委尚未健全完善。下一步，我们将继续以开展“三严三实”专题教育及“两访两创”活动为契机，按照校党委、校纪委的部署要求，振奋精神、真抓实干，积极完善学院基层纪委，全面落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，努力开创学院党风廉政建设和反腐-败工作的新局面。
7
【丹阳镇落实党组织主体责任的情况报告】相关文章：
落实主体责任情况汇报09-21
党风廉政建设主体责任落实情况报告09-21
XX镇党政班子落实责任制情况汇报09-21
两个责任落实情况报告09-21
镇贯彻落实廉政准则情况汇报09-21
党风责任制落实情况09-21
镇党风廉政建设责任制落实情况汇报09-21
镇落实秋季大会战情况汇报09-21