10年精神文明建设工作总结

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10年精神文明建设工作总结

2017年,香山乡精神文明建设工作以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主”的总体要求，以市域经济为统领，以城乡化为带动，以试点村为引导，发挥“三个作用”，探索“四种模式”，实现“村十有”、“户十有”的发展思路和目标，积极发动全乡广大干部群众不断实践探索，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众；坚持创新内容、创新形式、创新手段，以人为本，切实加强新农村精神文明建设工作，促进了全乡经济建设和社会各项事业协调发展，取得了良好的成绩。

10年精神文明建设工作总结

一、主要工作做法

一是深化了“文明村镇”、“文明单位”创建活动。制定了文明村镇创建工作安排意见，围绕文明村镇创建目标，以“乡风文明、环境整洁”为重点，坚持以人为本，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，认真开展了“爱国家，爱集体，爱家庭”教育活动， “文明和-谐在乡村”活动，思想道德教育和农业综合技术培训。通过抓宣传教育、抓活动载体，巩固了创建成果。

二是提高了“美在农家”创建活动水平。以“和”为切入点，实施“和睦工程”，开展“十星级文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”评选活动，每村创建“热心公益示范户”、“孝敬老人示范户”、“邻里和睦示范户”各2户。结合乡村环境卫生整治工作，深入开展了爱国卫生运动和“农民健康教育与健康促进行动”活动，净化、绿化、美化村庄和办公场所，每村创建干净、整洁、绿化、美化的卫生巷2条，“环境卫生示范户”2户，全乡创建“农民健康教育与健康促进行动”示范村2个。结合全乡硒砂瓜优势特色产业发展，开展“农业科技进家门”活动，以乡举办实用技术培训班12期，每村举办培训班2期，使全乡劳动力培训户均达到2人次以上，45岁以下劳动力接受培训率达到90%以上，每村创建“学用科技示范户”5户、“科技致富标兵户”2户。组织开展了“双学双比”活动，充分宣传新时期妇女致富典型，调动广大妇女参加全乡经济建设的主动性和积极性。

三是深入开展了“婚育新风进万家”活动。大力宣传《人口与计划生育法》，增强了群众执行计划生育政策的自觉性；在广大育龄妇女中开展生殖健康、避孕节育、优生优育知识宣传 2

培训；开展“少生快富” 项目工程宣传活动，更新了群众婚育观念，促进计划生育工作再上新台阶。

四是深入开展了“依法治理先进单位”、“无毒乡镇”、“平安村庄”创建活动。扎实抓好“五五”普法，举办法制培训班，对全乡广大党员干部群众进行普法教育，加强“双劳回归”人员的法制教育，做好帮教工作。组织开展了以“送温暖、献爱心”为主题的扶弱助残、保护环境、关爱女童等道德实践活动，弘扬见义勇为精神，树立社会正气，促进社会稳定。

五是加强了学校德育工作，推进未成年人思想道德建设。健全了德育工作考核制度，按照“德育为先”的要求，扎实开展“和-谐校园”、“文明学校”、“安全文明校园”创建活动。以树立社会主义荣辱观为重点，以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，推动完善学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络，加强未成年人法制教育、心理健康教育，开展“学雷锋”、“一助一”服务等道德实战活动，促进未成年人健康成长和全面发展。加强了校园周边环境整治，营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境。组织开展了“庆六一”文艺演出，举办了学生运动会、书法、美术比赛、歌咏比赛等文体活动，培养学生的志趣爱好，促进学生综合素质的全面提高，丰富了校园文化生活。

二、取得的成效

一是以创建“村级示范文化室”、援建“宣传文化科技中心户”活动为抓手，加强了农村文化阵地建设。加强了景庄村文化室建设，文体活动器材齐备、图书杂志300册以上、面积

达到50平方米。各村创建并巩固3户以上“宣传文化科技中心户”。完善村文化室、中心户活动制度，组织开展了各类文化娱乐活动，进一步丰富农民群众的文化生活。

二是积极开展“送电影下乡、送科技进村”活动。普及农村数字电影放映，基本做到每村每月放映一场电影，丰富了农村文化生活。

三是完成了农村信息化工程。为了更好的提供网络平台，乡人民政府通过积极争取协调，为有条件的红圈、新水、三井、深井、景庄、5个硒砂瓜基地村接通了宽带，为各村搭建起了农村职业教育平台、农民科技培训平台、特色农业病虫害防治平台、特色农产品销售平台、农民群众文化娱乐平台，做到了教育、文化、科技、农业生产等多种资源信息共享。

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四是丰富了农村文化生活。组织开展“科技、文化、卫生”三下乡活动，充分发挥文艺的引导和示范作用，用群众喜闻乐见的文艺活动吸引群众，教育群众。乡文体活动中心要组织开展了各类文化体育活动，各村文化室和宣传文化科技示范户经常组织开展文化娱乐活动，学科技、学文化、学政策，开展了自娱自乐活动，丰富了农村文化生活。

三、存在的问题

我乡新农村精神文明创建虽然取得了一定的成效，但仍然存在着以下困难和问题：一是农村基础设施落后，制约了农村经济社会的快速发展和村容村貌整治、乡风文明的进度；二是社会主义新农村建设农民-主体作用发挥不好，农民自觉参与意识不强，认识有待提高，等、靠、要思想仍较突出；三是全社

会共同参与社会主义新农村建设的氛围不浓，缺乏自觉性和主动性；四是新农村建设的管理体制和运行机制不顺，工作协调难，资金整合难。

四、下步工作打算

一是继续加大新农村精神文明创建工作的宣传力度。二是继续做好村容村貌的整治工作，在村庄硬化、绿化、美化、亮化上狠下功夫。三是进一步完善村务公开和民-主议事制度。四是引导农民崇尚科学、破除陋习、抵制迷信，倡导科学健康的生活方式。

中共中卫市香山乡委员会

二Ο一一年三月十八日

主题词：2017年精神文明建设工作总结

报送：市文明办。

发送：乡各领导，各村，各中心（室）。

中卫市香山乡党政办公室 2011年3月18日印发

2017年精神文明建设工作总结2017-03-09 16:34 | #2楼

2017年，我局宣传思想和精神文明建设工作在、县政府的正确领导下，在宣传部门和县文明办的精心指导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极发挥部门职能作用，突出工作重点，扎实推动精神文明建设工作，努力保持积极、健康、向上的工作态势，全局宣传思想工作和精神文明建设取得新的成效。

一、加强领导，精心组织，坚持“四个到位”

2017年，全局干部职工坚持以“内强素质、外树形象”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高建设职工队伍整体素质为根本任务，以巩固市级文明单位、争创省级文明单位为重点，切实加强宣传思想暨精神文明建设工作的领导，提高认识，狠抓落实，力争“四个到位”。一是坚持认识到位。局领导班子高度重视，切实把宣传思想和精神文明建设工作纳入建设工作重要议事日程，同部署、同落实、同督促、同检查。并充分利用局务会、周六集中学习会、建设工作会议等多种形式，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，加强全体干部职工的思想教育，营造统一思想认识、共同参与提高、相互沟通促进的良好氛围。同时，办公室按照工作要点，制定了全年工作计划。二是坚持组织到位。今年以来，根据机关人事变化情况，局党委进一步调整充实领 1

导小组，健全办事机构，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、相关科室具体落实的工作机制，从而有力保障宣传思想和精神文明建设工作开展。三是坚持措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，我局认真研究，把宣传思想和精神文明建设纳入建设工作目标责任制考核内容，并由局领导与各科室、三局一办、局属事业单位、国有企业负责人签订了目标责任书，落实了工作责任，有力保障了工作进展。四是坚持硬件建设到位。今年以来，在单位经费紧张的情况下，通过积极向上争取，多方筹集安排资金，积极组织开展了各项活动，并配备了摄像机、照相机、文化体育活动用品等，开办了建设网站，在阜宁报开设了建设与房产半月刊，还安排一定经费绿化美化了办公环境，建设了职工之家、阅览室、陈列室等，为各项活动正常开展提供有利条件。

二、宣传教育，强化管理，切实提高-干部队伍素质

今年以来，局领导小组切实加强对干部职工学习教育和

培训，以学习党的十七大精神、十七届四中全会和省、市、学习实践科学发展观重要部署为重点，扎实开展落实科学发展观学习活动，不断提高-干部职工的政治理论水平。一是突出政治理论学习。以深入学习实践科学发展观为契机，采取集中学习，学习交流、座谈等多种形式，先后组织全体党员干部和职工集中学习党的十七大精神、《毛泽东邓-小-平江-泽-民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡-锦-涛中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料，不 2

断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。二是全面落实政务公开。我局积极开展以“首问责任制、首办责任制”为重点的“四个一”活动，建立健全各项内部管理制度，形成了自上而下的严格的管理体系。要求每位工作人员着装整洁、礼貌用语，接待来人来访坚持“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一个好答复”，认真办理群众的来电、来信，对群众反映的问题做到件件有回音，事事有答复。建立和完善会计核算中心，实行财务集中支付，组建城建综合执法大队村镇中队，建立建设行政审批中心，集中办公、统一审批，为群众提供了高效、便捷的服务。完善监督机制，加强各项工作、交办任务的督查，同时，通过设立监督电话和举报箱，加强外部监督，通过定期或不定期地开展自查和互评实现内部监督。三是扎实抓好党风廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐-败工作作为一件大事来抓。根据、县政府的工作部署，结合实际，制定了部门党风廉政建设和反腐-败工作任务责任分解和考核办法，将责任层层落实到部门到个人。同时，通过学习各类法律法规，加强法制教育，增强依法行政的意识和能力。出台了《关于严禁主抓政府投资性工程的单位、个人入股合伙实施工程建设和对万元以上投资项目进行审计公示接受社会监督的通知》，深入治理和严格禁止领导干部违规插手干预工程建设、工程建设招投标中围标、串标问题和房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题。12月底在《阜宁报》上公示了2017年政府投资万元以上工程审计情况，主动接受群众和社会的监督。四是认真开展行风评议。按照 3

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行风评议工作的总体要求，我局认真开展行风建设工作。严格落实办事时效制、收费公示制等制度，进一步转变工作作风，提高服务水平和服务质量。今年7月中旬，我局先后邀请县直39家县直部门召开座谈会，征求部门意见和建议，并以问卷表的形式向乡镇征求意见。通过广泛征求意见和建议，就会计集中核算、资金集中收付制度、综合执法、行政审批、部门行业服务等存在问题和改进措施得到了很好的解决，机关服务水平和质量再上新台阶。五是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德等教育实践活动，使科学思想、科学知识、科学精神、科学方法逐步深入人心。

三、创新举措，夯实措施，不断丰富创建工作内涵

1、理顺机关职能。为了加强住建系统机关事业单位效能建设，进一步明确岗位职责，增强责任意识，简化办事程序，提高工作效率和服务水平，促进政令畅通，结合“三定”方案，按照“集中审批，监管发证，规范收费，统一执法”的总体要求，经局党委研究，对住建系统机关事业单位内设机构及其职能进行细化、调整、完善、提高，达到责、权、利有机统一，努力打造一个为民、务实、高效、清廉的服务型机关。

2、强化机关管理。为切实加强机关事业单位和国有企业的管理工作，针对建设系统的工作实际，经局党委研究制定并出台了“考勤、学习、工作、廉政建设、财务管理、审计、机关收发文管理、文印管理、来客招待、车辆管理”等 4

十项制度。局领导班子成员、各科室负责同志以及下属单位负责同志，带头学习、带头遵守，身体力行，为基层同志、普通工作人员放好样子、作好表率。

3、优化建设环境。加强窗口服务。审批中心、招投标管理中心、房产办证大厅和驻县服务中心等对外服务窗口单位，全部实施“一个窗口”对外、“一个大厅”办理和“一站式”、“一条龙”服务，为前来办事人员提供周到、细致、便捷、高效、优质的服务。提高机关效能。全面推行首问负责制。局机关和具有执法职能的事业单位人员，对企业或客商来人、来电咨询的，能当场答复的当场答复；涉及到有关科室的，由首次接待人员负责联系并落实到底；涉及到系统内部其他单位的，立即与相关单位联系，并负责跟踪落实。首次告示制。行政执法，一般性违规案件，首次告知，限期整改，整改到位的不予处罚。必处案件，严格按法定程序办理。限时办结制。简化程序，坚持急事急办，特事特办，全天候服务。对规划管理、房产管理、建筑市场管理、市政服务、村镇建设、工程建设、招标投标、城市公共设施维护等涉及发证、管理、服务、查处等，按各自不同的标准和要求，在限定的工作日内办结。收费扎口制。规范收费行为，严格执行收费规定，不得擅自减免收费，所收款项必须纳入财政非税收入管理。凡属经营服务性收费，收费单位必须本着企业自愿的原则，接受委托提供服务后方可收费，严格收费手续和程序，不得巧立名目。坚决杜绝乱收费、乱罚款、收入不及时入账，甚至坐收坐支现象。政务公开制。充分利用政 5

务公开栏、宣传媒体、建设网站、会议通报等有效形式，对除国家明确规定不能公开的事项外，所有涉及建设部门的行政管理、审批发证、服务范围、内设机构、工作职责、管理制度、领导分工及具体的办事程序、办事依据、办事条件、办事结果、收费标准等与群众密切相关的事项，全部向社会公开，自觉接受群众监督，着力打造“阳光建设”，切实提高建设工作的社会满意度和美誉度。

4、开展创建活动。一是争做“四个模范”，即：“学习的模范、工作的模范、团结的模范、廉洁的模范”；二是争创“三个文明”，即：争创“文明家庭”、“文明职工”、“文明机关（科室）”活动；三是落实“6＋2”挂钩责任制，即局系统所有科级以上干部全部实行挂钩一个开发企业、一个建筑企业、一项民生工程、一项市政工程、一项城建重点工程、一个镇区工作责任制。通过开展形式多样的创建活动，既丰富了建设系统文明创建活动的内容，又激发了广大干部职工创新争先、奋发向上的工作热情。

四、围绕中心，以创带促，全力谋求建设工作成效

在一着不让抓好文明创建工作的同时，我们坚持把创建工作同建设工作有机的结合到一起，做到抓建设工作带动创建工作，以文明创建活动推动建设工作，有力的促进了全年目标任务的完成。去年，各项建设工作继续保持高位运行、快速发展态势，完成并超额完成了全年工作任务。

一是城乡规划日趋完善，“一主两翼”拉开框架。紧紧围绕建设沿海中等城市的目标定位，按照“一主两翼、三城 6

并举”的思路，对主城区、开发区新城和澳洋新城进行统一规划，完成了东益经济区空间协调规划、各镇总体规划编制工作，澳洋新城总体规划正在编制之中。抓好县城重点区域的控制性详细规划、修建性详细规划，先后组织编制市民广场组团、森林公园组团、庙湾古城等规划，进一步完善了“三供一排”、“三场一厕”、绿化、燃气、抗震等16个专项规划。2017年共受理各类建设行政违法案件478起，拆除房屋、大棚、活动板房等19383平方米，违法建设行为的查处做到事实清楚、证据充分、处臵确当、管理到位。

二是城市功能不断增强，现代都市展现新貌。围绕城市建设目标，强化城市功能分区，构建“一主两翼”格局，以城南新区建设为重点，全面加快城市建设进程。在城南新区社会事业重点工程中开展结对竞赛活动，城南大厦A座等重点项目正在按计划推进。向阳路改造等8条市政道路10月1日顺利竣工通车。精心组织县城第七次绿化会战，重点完成了北京路绿化工程、白天鹅公园绿化提升工程、东方广场绿化工程和县城老城区绿化提升工程。铺设燃气管网22公里，新增管道燃气用户7000户，建设污水管道26公里。完成保健巷、城北联中东巷、妇联幼儿园东巷等23条后街巷改造。投入1000多万元实施建石、北门小区、东风小区、老街坊小区环境综合整治，受到群众一致欢迎。按照“三年任务一年干”和县城南新区建设指挥部的部署，将县城28个地段所有老旧小区纳入整治范围，用2个月的时间部分完成老旧小区整治任务，以靓丽一新的城市面貌迎接新春佳节。

三是村镇建设强势推进，城乡一体化加快步伐。村镇建设按照“六个一体化”的要求，坚持以规划为龙头，统筹城乡发展。完成了全县第三轮城镇总体规划、镇村布局规划、重点镇工业园区产业规划和村庄建设规划，协助做好中心镇、新型社区和80个农民集中居住区的建设规划。以争创省级“康居示范村”、省级“村庄环境整治试点村”和“村庄生活污水处理设施建设试点村”为载体，广泛开展“清洁水源、清洁田园、清洁家园”活动，争取村庄建设整治省补专项资金73万元。大力推进城乡统筹“双臵换”工作，积极做好政策宣传和丈量、验收等服务工作，已有2700多户申报参加“双臵换”，第一批289户已选购新房。

四是建筑业迅猛发展，富民产业做大变强。2017年全县共完成建筑业总产值152亿元，继续保持苏北第一，建筑业从业人数达7.5万人；培植壮大骨干企业，盐城二建集团、江苏盐阜建设集团等几个大型建筑企业今年完成施工产值114亿元；外建市场开拓成效显著。北京、上海、大庆、山东、南京、苏州、无锡等主要市场施工产值达56.9亿元，同比增长10%。形成北京、河北、上海、苏州、徐州、山东6个超5000人、产值超5亿的建筑施工基地，15个千人以上规模市场,1个万人以上规模市场。五是民生工程取得突破，人居环境明显改善。一是拆迁改造力度空前。坚持科学拆迁、依法拆迁、和-谐拆迁，2017年县城完成30个地段、3266户、42万平方米（不含金沙湖和阜城滤料工业园）的拆迁任务，今年已回迁安臵118幢、3249套、31万平方米，

保证了进区单位、重点工程、安臵楼建设、上市地块的拆迁让地和建设工作顺利实施。二是加快住宅工程建设。2017年新建安居工程154幢、54.8万平方米，新建商品房116万平方米，竣工商品房95万平方米。规范房地产市场秩序，严查商品房销售内部认购、违规促销、房产中介等违法违规行为。加强商品房销售场所管理，规范售楼处的公示内容和售楼行为。出台住宅小区综合验收办法，严格验收标准和程序，对达不到质量要求的住宅小区，坚决不予验收备案。三是加强小区物业管理。出台了《关于进一步加强物业管理工作的实施意见》、《阜宁县住宅小区物业管理星级评定办法》、《阜宁县物业服务收费管理办法》等规范性文件，成立县建设物业管理总公司负责安臵小区和实施整治后老旧小区的物业管理，县城新建成交付住宅小区落实长效管理机制。高度重视群众反映的热点难点问题，大拆大建期间遗留办证问题得到有效解决。

六是招商引资成效显著，“点供”和“三争”任务超额完成。运用BOT模式完成了污水处理厂二期工程建设任务，并顺利通过验收。组织申报的新区污水管网二期扩域项目、省廉租住房项目、国家公共租赁住房项目、村庄整治项目、农村污水处理项目等6个重点项目，向上争取奖励、补助资金到账2034万元（含污水管网直补资金850万元），超额完成全年任务。引进张家港同德涂料工业公司投资1亿元，在澳洋工业园新上新型建材生产线项目，现已竣工。11月份完成了200万美元的外资任务。同时积极开展为企业服务活动，

帮助龙昌塑胶办理了厂区和办公楼产权证，协调农业银行贷款200万元解决周转资金问题，企业完成税收75.9万元。五、创建活动、开展工作，努力提高精神文明建设整体水平。

今年以来，局党支部、工会、妇女小组等积极行动，以宣传思想和精神文明建设为载体，积极组织开展群众性文体、学习教育活动。一是深入开展机关作风提升年活动。通过开展政务公开、“三走进、三服务”、“六不让公开承诺”等活动，着力整顿大局意识不强、责任意识差、办事效率低、服务意识淡薄等问题，增强了全体干部职工政治意识、大局意识、责任意识。二是积极开展“送温暖、献爱心、捐资助学”等公益活动。今年，在春耕来临之际，局党委带领全体干部职工为困难农户送去了化肥等农用物资，以助农民群众春耕生产。同时，局机关继续坚持领导干部帮扶2户的方式，帮扶拆迁贫困对象375人。并采取定期和不定期深入基层农户家中，了解基本情况和贫困原因，帮助农民出主意，想思路，共谋发展之路，积极宣传农民进城入镇“双臵换”等各项支农惠农政策，宣传平安创建、禁毒、精神文明工作。三是以“三优一满意”为目标，积极创建文明机关、文明窗口活动。我局实行政务公开制，充分利用政府信息公开网和宣传栏大胆公布办事程序、工作进展情况，大力开展文明创建活动，把“三优一满意”作为工作的标准和目标。既在承诺的内容上，着重突出了本部门职责范围，与社会广泛联系、把群众比较关注的热点、焦点、难点问题和自身工作的薄弱

环节，向社会作出优质服务的保证。四是从增强服务意识、转变作风、改变方法、依法秉公办事、廉洁从政和文明办公等方面，制定出与承诺内容、标准相配套的具体规定，落实责任，责任到人。五是抓好创建文明科室、中心、局属单位创建工作。坚持把文明建设工作纳入年度考核。有力保障系统年内无治安灾害事故、无职工违法犯罪的社会治安“四无”目标和系统内无超生、无集体、越级上访等现象发生，全面完成了计划生育、信访工作任务，从而确保了县住建局精神文明建设工作稳步提高。

二Ｏ一一年元月八日

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