审计局2017年度精神文明建设工作总结

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审计局2017年度精神文明建设工作总结

2017年，县审计局在、县政府的领导和上级审计机关的关心指导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实十七大、省市审计工作会议、十届四次及五次全会、县人民政府十四届一次及二次全会会议精神，紧紧围绕经济和社会发展大局，紧扣、政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项，加强了对重点部门、重要项目资金的审计监督。坚持“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”相结合的方针，坚持以人为本，努力构建和-谐审计环境，紧紧围绕我县“十一五”规划的目标开展工作，充分发挥审计机关在精神文明建设活动中的重要作用，为促进全县经济社会又好又快发展提供了审计服务。现将审计局2017年度精神文明建设工作总结如下：一、2017年所做的的主要工作

审计局2017年度精神文明建设工作总结

（一）成立了精神文明建设领导机构

为切实加强领导，成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设机构，并由党组成员、副局长蒋明具体分管。做到精神文明建设工作常抓不懈，把精神文明建设工作纳入了重要议事日程。按照《机关管理制度》的规定，定期或不定期地研究精神文明建设工作，组织全体职工学习了《公民道德建设实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

（二）建立健全机关管理制度，推进审计工作的制度化。

为加强机关管理，局机关建立和完善了机关支部工作、机关内部管理和审计业务工作三方面内容的制度共26个。8月，审计局把审计工作的基本方针、机关及各股室的职能职责、审计职业道德和廉洁自律有关规定、审计基本程序及26个制度印制成册，规范制作成《**县审计局工作守则》，做到审计机关人手一册，并在政府行政信息网上公开。制度建设的关键环节在于遵守和执行。在落实制度过程中，首先让干部职工认真学习《守则》，其次是领导班子成员带头执行，第三是干部职工相互监督，第四是与年终考评、实施行政问责办法等结合起来，使干部职工增强了按照制度办事和自觉维护制度严肃性的意识，营造了机关以制度管人，以制度规范行为的良好氛围。

（三）切实把、政府中心工作与部门工作紧密结合，超额完成既定目标。

“围绕中心、服务大局”是国家审计署对审计工作提出的指导思想。审计机关通过认真学习贯彻十届四次及五次全会、县人民政府十四届一次及二次全会和相关会议精神，干部职工统一了思想，统一了行动，振奋了精神。在机关深入开展解放思想大讨论活动、加强精神文明建设、加强审计法制建设、参与新农村建设、实施审计项目等工作中，围绕中心服务大局，关注民生关注热点，增强了审计的责任感和自信心，保证了审计工作的有序开展，发挥了审计监督的经济效益和社会效益。

在工作中严格按审计人员职业道德、审计人员应遵守的工作纪律要求职工，做到工作上热情服务，爱岗敬业，在县直各部门和各乡（镇）树立了审计队伍的良好形象，办理的审计项目，严格依法审计，履行法律程序。2017年共完成审计项目36项，其中：部门预算执行审计6项；财政决算审计5项；乡科级领导干部经济责任审计11项；固定资产投资审计5项；专项资金审计7项；审计调查2项。审计发现问题154个，提出建议 94条，对被审计对象存在问题和提出建议的整改情况进行跟踪督促，绝大部分审计建议得到采纳。完成项目为年计划数19项的189%，提交审计专题、综合性报告和信息8篇，促进审计监督工作正常有效地开展。

（四）年度精神文明建设工作得到了、县政府和上级审计机关的一致好评。

在年度工作中，曾志桂同志被评为全省“优秀会计工作者”；通过努力，审计局机关在5·12地震灾后恢复重建工作中，被、县政府评为**县2017年灾后恢复重建帮建工作“先进集体”；实施的**县农村信用合作联社及其下属信用联社营业部、溪洛渡信用社、细沙信用社等三个独立核算机构XX年度的

2017审计局精神文明建设工作总结3篇2017-03-09 13:55 | #2楼

2017年，区审计局在区委、区政府的领导和上级审计机关的关心指导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕经济和社会发展大局，紧扣区委、区政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项，加强了对重点部门、重要项目资金的审计监督。坚持“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”相结合的方针，坚持以人为本，努力构建和-谐审计环境，紧紧围绕我区“十一五”规划的目标开展工作，充分发挥审计机关在精神文明建设活动中的重要作用，为促进全区经济社会又好又快发展提供了审计服务。现将我局2017年度精神文明建设工作总结如下：

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一、2017年所做的的主要工作

(一)调整了精神文明建设领导机构

为切实加强领导，调整了以党组书记、局长任组长的精神文明建设机构，并由领导班子成员具体分管。做到精神文明建设工作常抓不懈，把精神文明建设工作纳入了重要议事日程。定期或不定期地研究精神文明建设工作，组织全体职工学习了《公民道德建设实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

(二)建立健全机关管理制度，推进审计工作的制度化。

为加强机关管理，局机关建立和完善了机关支部工作、机关内部管理和审计业务工作三方面内容的制度共26个。8月，审计局把审计工作的基本方针、机关及各股室的职能职责、审计职业道德和廉洁自律有关规定、审计基本程序及26个制度印制成册，规范制作成《淮安区审计局工作守则》，做到审计机关人手一册，并在政府政务信息网上公开。制度建设的关键环节在于遵守和执行。在落实制度过程中，首先让干部职工认真学习《守则》，其次是领导班子成员带头执行，第三是干部职工相互监督，第四是与年终考评、实施行政问责办法等结合起来，使干部职工增强了按照制度办事和自觉维护制度严肃性的意识，营造了机关以制度管人，以制度规范行为的良好氛围。

(三)切实把、政府中心工作与部门工作紧密结合，超额完成既定目标。

在工作中严格按审计人员职业道德、审计人员应遵守的工作纪律要求职工，做到工作上热情服务，爱岗敬业，在县直各部门和各乡(镇)树立了审计队伍的良好形象，办理的审计项目，严格依法审计，履行法律程序。2017年共完成审计项目32个，查出各类违纪违规、管理不规范资金总额3.07亿元，促进财政增收4200万元;向上级部门和有关报刊杂志报送各类信息稿件191篇，其中被采用280篇(次)，领导批示13篇(次);移送案件线索7起，多名涉案人员被依法处理;完成政府投资评审项目840个，节约财政支出2.82亿元，促进审计监督工作正常有效地开展。

为充实文化生活，提高单位职工的理论水平和业务水平，尽管单位经费十分困难，仍想方设法拿出近万元经费订阅党报、党刊、业务书籍和培训学习，积极为职工创造好的工作、学习环境。

(四)认真贯彻落实科学发展观，加强社会主义荣辱观重要思想教育。

认真贯彻落实科学发展观。局机关结合审计部门的工作性质和职责，组织学习《党章》、党的“十七大”精神，以及党的纪律等等，要求大家深刻领会科学发展观的深刻内涵和精神实质，要解放思想、实事求是，服务大局、因地制宜。一是把深入贯彻落实科学发展观与尹厅长提出厅机关开展此项主题活动要做到“三个准确把握”抓好六项具体工作的要求结合起来。把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。二是把深入贯彻落实科学发展观与局机关深入开展学习实践科学发展观主题活动提出的要求结合起来。认真履行审计监督职责，规范资金的管理和使用，确保经济、社会各项建设事业运行安全有序、健康发展。三是把深入贯彻落实科学发展观与项目审计的效益和效果结合起来。确保国家投入建设项目发挥好效益，同时维护好老百姓的利益。

加强社会主义荣辱观重要思想教育。按照胡-锦-涛同志提出的“培养社会主义荣辱观”的要求，认真贯彻党的基本理论，基本路线和基本纲领及各项方针政策。进一步促进审计干部特别是党员干部思想道德素质的不断提高，构建和-谐审计环境。全体党员、审计干部牢记党的教导和宗旨，竭力做好本职工作，针对机关作风建设，用“三个代表”重要思想作指导，结合自己应该做什么，开展《公民道德建设实施纲要》的学习，各科室实行责任制，科长向领导负责，职工向科长负责。环境卫生实行门前“三包”，全体职工每周一积极主动自觉地打扫公共卫生，卫生区域按划分的时间、地段不缺不漏地打扫。使机关院坝、卫生区域整洁，环境优雅，职工工作起来心情舒畅。

(五)遵纪守法，从我做起，树好审计机关形象。

局机关以“平安单位”为载体，制定“平安单位”创建工作计划，认真扎实地开展了平安单位的创建工作，重视对家属、子女和租房户的教育和管理工作，局机关与其签订了门前三包责任书和社会治安综合治理责任制。加强遵纪守法教育，一年来单位职工、家属、子女中多年来从未有违法乱纪事件、安全责任事故、黄、赌、毒、法-轮-功等邪教事件发生，无违反计划生育政策人员。做到遵纪守法，从我做起，违纪违法的事坚决不做。

(七)加强政治、业务学习，开展精神文明创建活动，提高队伍整体素质。

为进一步增强审计干部职工的思想政治素质，提高理论和业务水平，促进审计工作的改革和发展，制定了年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间具体，每周五为政治、业务学习时间(特殊情况可提前或推后);为提高审计干部的政治业务素质，加强队伍建设、思想作风建设、廉政建设、法制建设、精神文明建设，有针对性地开展审计人员的政治思想学习和业务培训，提升依法行政的能力;学习的内容包括党的路线方针政策、《党章》、党的知识、精神文明建设和有关法律、法规、规章制度、审计业务知识等内容。开展精神文明创建活动，推动精神文明建设的创新和发展。在获得市级文明单位的基础上，进一步强化精神文明建设意识，建立健全各项规章制度，落实各项目标责任制。

二、存在的主要问题

一是精神文明建设工作与新时期的审计工作要求有一定差距，还有等于进一步加强。由于工作任务重，审计力量不足，不能保证机关业务知识学习按时进行，审计信息滞后。

二是机关职工思想沟通不够。由于工作任务繁重，审计人员没有多余的时间去学习相关业务知识和总结经验教训，职工之间缺乏广泛的交流、沟通和协调。

三、下一步工作打算

认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、上级审计机关和区委、区政府相关会议精神，以科学发展为指导，紧紧围绕中心、服务大局，以关注民生、关注社会热点、关注农村建设的重大事项，加强审计调查和审计监督力度，提出改进和完善的建议，促进审计工作为保障社会公平正义、制约和监督权力运行、廉政建设等方面发挥积极作用。

一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策，贯彻落实区委、区政府重大会议精神，紧紧围绕区委、区政府经济工作思路和“十三五”规划要求，克服前进中的困难，把审计工作搞得更好。

二是抓落实。努力实践“三个代表”重要思想，进一步提高审计干部的政治业务素质，加强队伍建设、思想作风建设、廉政建设、法制建设、精神文明建设，有针对性地开展审计人员的政治思想学习和业务培训，提升依法行政的能力。

三是围绕区委、区政府的中心工作，确保完成区委、区政府和上级审计机关交办的各项工作任务。

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