物流管理学院电商1202团支部三月份工作总结

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时间在指尖悠悠溜走，不经意间，三月份已悄悄过去。在这个春雨绵绵的季节，我们电商1202团支部认真完成了院、系老师交给我们的任务。虽然其中可能还存在很多的问题和不足，但我们相信只要我们不断地总结得失，吸取教训，必定能将今后的工作做得更好。现将我们团支部三月份工作总结如下：

物流管理学院电商1202团支部三月份工作总结

一、重点工作：

关于开展“践行雷锋精神，争做雷锋传人”主题团日活动三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。刚刚过去的三月是我校的学雷锋活动月。

我们班紧紧围绕学雷锋月积极的开展班级建设，组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。同学们在活动过程中得到了锻炼，在锻炼中得到了成长。雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵，播下了乐于奉献乐于助人的种子。具体的说是这样开展活动的：

一、主题班会。

为了把此次学雷锋活动真正落实到实处，努力从学生的思想面貌抓起不留于形式，把学雷锋活动和本期开展的文明礼仪教育活动相结合，力求改变学生的精神面貌。从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础，并为学生的可持续发展和终身发展

埋下一粒希望的种子。召开班会讨论雷锋的实质。发表对雷锋同志的看法，以及以后如何从自身做起等。

二、开展了“校园保洁”的活动。

为了把远、大、空的典型转化为近、小实的榜样，真正的使雷锋活动收到实效。校园不仅是我们学习求知的地方，更是我们生活的场所。在学校里，我们度过了大多数时光，因而，保持校园的清洁与美观便成了我们义不容辞的责任。校园整洁不光可以愉悦我们心情，对我们的生体健康也大有益处，不仅可以调动同学们的积极性，而且可以让同学们揭下雷锋精神的“神”的、高不可攀的面纱，正确的认识雷锋精神的实质。

二、日常工作

1、关于推进共青团湖南交通职业技术学院委员会微博体系建设

微博已成为当前信息发布的最好平台，微博从某种意义上讲就是“永不闭幕的新闻发布会”。如今，全国大部分高校及院系已经建立起了自己的官方微博，在微博上发布校园最新动态信息已成为一种时下最方便、最快速的信息发布方式。

以上就是我们团支部三月份的工作总结。在我们团支部各成员的共同努力之下，我们团支部顺利地将院、系老师交给我们的工作圆满完成。今后我们团支部将继续坚持实事求是，务实为刚，扎实认真地完成各项工作和任务，同时也希望我们团支部在今后取得辉煌的成绩！

物流管理学院电商1202团支部

二〇一三年三月二十三

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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