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刑法诉讼聘用聘请合同范本
聘用方：
受聘方： 身份证号： 执业证号：
担保方：
聘用方聘请受聘方在广东仁人律师事务所执业，三方平等自愿，协商一致，就相互的权利、义务、责任，订立以下合同条款：
一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，从事《律师法》第二十五条的七项业务。受聘方非受聘用方指派，或非从事上述业务的行为，均属非因公执业行为。
二、聘用期限：
聘用方聘请受聘方在广东仁人律师事务所执业期从 年 月 日起至 年 月 日止。期限届满前一个月内为续约期，逾期不续约的，聘用关系终止。
三、聘用期间的工资、福利和社会保险：
聘用双方可选择以下两种方式支付和领取报酬及福利：1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工资人民币 元，并根据年终收入及受聘方的工作业绩支付年终奖金。社会保险费由聘用方负责。2、业务收入提成方式：聘用方在业务收入中扣除税收、管理费用后，按比例付给受聘方报酬。聘用方和受聘方按规定参加社会保险，保险费由受聘方支出，法规另有规定除外。福利待遇依同行业法定标准实行。
四、聘用期间，受聘方应遵守聘用方制定的各项规章制度。自愿遵守聘用方的章程。服从聘用方的管理。努力维护聘用方的形象和声誉。自费参加律师业务责任保险。
五、担保方为受聘方相对聘用方而言承担连带责任保证。
六、聘用方的权利和义务：
1、依合同约定的标准按时支付工资及奖金。
2、确定收入报酬提成的比例、合理支付报酬的方式和时间，并按本合同第三条支付给受聘方报酬。
3、监督、检查、管理受聘方的执业活动。按权限决定或提议对受聘方的奖惩。
4、按法律和合同承担受聘方因执业行为的法律后果。追究受聘方因执业失误给聘用方造成的损失。
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5、保障受聘方依法执业的合法权益。
6、为受聘方的执业活动提供便利和相应的条件。
7、按规定办理社会保险手续和执业责任保险。
七、受聘方的权利和义务：
1、依法执业，遵守职业道德和执业纪律。
2、保障业务质量，完成基本业务量。
3、不私自办理法律事务，不私自收费，不向委托人收取委托约定之外的报酬和费用。
4、对非因公执业行为或执业行为中对外造成的民事赔偿自负责任。
5、按时交纳管理费、保险金、注册费等。
6、承担因执业失误而给聘用方造成的损失赔偿。
八、保证人的权利和义务：
1、对受聘人的执业进行监督、指导。
2、受聘人严重违反本合同时，向聘用方提议解除聘用方合同。但应承担在聘用方解除合同前的保证责任。
3、督促受聘方办理终止合同手续。
九、合同变更与解除：
受聘方在受聘期间，如因迁徙、健康等合理原因，无法继续执业，可与聘用方协议变更或解除本合同，但须补足合同期间应交纳的各种管理费、税金、注册费、保险费等。
十、合同期满的结算：
聘用期满，受聘方离开聘用方前，须办理终止本合同手续，并交还执业证，妥善处理完毕已接受代理委托的各类法律事务。进行财务结算。
十一、违约处理：
聘用期间，如一方严重违约，另一方有权解除本合同，违约方须赔偿另一方损失。
十二、补充条款。
十三、合同生效。本合同自当事各方正式签字或盖章之日起生效。
本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
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聘用方： 受聘方： 代 表：
担保方：
年 月 日
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刑法诉讼聘请总经理的合同怎么写(聘用聘请合同)2017-02-15 18:41 | #2楼
甲方：XXX医药有限公司 乙方：
甲方聘请乙方为XXX医药有限公司总经理，乙方：1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划;2、负责审核制定公司投资项目计划、管理公司业务操作流程;3、负责对公司成员进行绩效考评、跟踪及管理;4、 负责公司整体业务的拓展，制订公司年度工作计划和整体营销管理工作;5、推动各项管理规章制度的建设和完善;6、组织完成公司整体业务计划;7、协调各个部门工作。
一、原配送、财务、业务一部合称为天力泽业务部，负责原王天珍以个人名义与北京天力泽有限公司合作的批发业务,原批发业务的全部老客户将作为天力泽业务部的终身客户;原有品种，老客户仍然由天力泽业务部管理;北京万民欢医药有限公司开发的新品种可以对老客户销售。老客户批发业务原品种产生的利润，与乙方管理的北京万民欢医药有限公司无关。天力泽业务部和北京万民欢医药有限公司对外合称为医药总公司，对内为兄弟单位。
二、医药总公司财务部，由郭鑫玲负责。财务部负责对2个公司的工商税务的报表、以及与各政府部门的协调关系，公司内部各部门的记帐，财务部收到各业务单位的来款，即时制作发货通知书，当即交由配送部，当天发出客户的所需购货。出纳由付兰芝兼任(现金收入直接交财务部门，外地汇款直接汇入公司帐号、或者快捷方式汇入王天珍帐号)。传真010-87887931为医药总公司传真各单位共用。
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三、医药总公司天力泽业务部，由张宪宏负责。负责原王天珍以个人名义与北京天力泽有限公司合作的批发业务,原批发业务的全部老客户将作为天力泽业务部的终身客户;原有品种，老客户仍然由天力泽业务部管理;业务电话为：87887441。新增客户部分业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。
四、西红门药店为主体的业务仍由王天柱、刘跃辉负责。医药总公司对西红门药店核算，业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。王天柱开发的业务独立核算，同时兼管西红门药店的药品质量管理工作，业绩奖励和提成按医药总公司奖励和提成条例执行。
五、医药总公司现有的固定资产、无形资产、办公场所、仓库、信息资源、通讯、后勤保障、药厂合作关系资源等，各单位共享并最大限度地发挥其经济效益。
六、乙方(乙方有招聘下属员工的权利，但必须经总公司审核后存档)及乙方聘请的部门经理均实行年薪制，在完成医药总公司下达的销售任务的前提下，乙方年薪为10万元(含每月通讯费、交通补贴1800元，每月底报销)，乙方聘请的销售部经理年薪为6万元(含每月通讯费、交通补贴800元，每月底报销)，综合管理部经理年薪为3.5万元(含每月通讯费、交通补贴300元，每月底报销)，大区经理年薪为4万元。
年薪的发放为每半年发一次(发放时扣除已发的通讯费和交通补贴)。
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七、乙方销售任务为：从2017年5月1日至2017年4月30日为第一个年度，本年度销售任务为流水800万元人民币，或者利润80万元人民币。细分为2017年5月完成利润为1万元;2017年6月完成利润为2万元;2017年7月完成利润为3万元;2017年8月完成利润为4万元;2017年9月完成利润为5万元;2017年10月完成利润为6万元;2017年11月完成利润为7万元;2017年12月完成利润为8万元;2017年1月完成利润为9万元;2017年2月完成利润为10万元;2017年3月完成利润为12万元;2017年4月完成利润为13万元。完成上述任务除年薪以外年底公司奖励乙方利润的16%;销售任务为流水1000万元人民币，或者利润100万元人民币，年底公司奖励乙方利润的18%;销售任务为流水1200万元人民币，或者利润120万元人民币，年底公司奖励乙方利润的20%;销售任务为流水1500万元人民币以上，或者利润150万元人民币以上，年底公司奖励乙方利润的25%。由乙方分配给乙方认为应该奖励的下属及乙方自己。第一年度以后的年度销售任务，以第一年度完成的实际数额每年递增8%，五年以后为递增5%，每年完成任务后的奖励和第一年的比例同等。
如连续三个月完不成销售任务，甲方有权解聘乙方，并酌情重新选聘乙方已聘的工作人员。未完成任务的年薪的发放按实际完成任务的比例发放(如：第一年年利润只完成40万元人民币，则乙方及乙方所聘的部门经理年薪均折半发放)。
八、乙方各种费用的开支及成本核算为：
1、办公场所，按各单位的使用面积计算，每平方米1.80元/天(以后每年递增10%，五年后停止递增)，使用面积的大小，由各单位自己决定;
2、仓库按销售流水的1%计费;
3、乙方使用电话：87887932、87887479(座机，手机)按实际使用数额计入费用;
4、发货费用按单据的实际金额计入成本;
5、管理费用(包括财务、工商、税务、天力泽开票)，按各部门销售流水的2.5%计费，列入天力泽部的收入;
6. 税金按国家法规交纳。批发业务使用北京天力泽医药有限公司的名义，增值税发票税率为
7.5%。零售业务使用北京万民欢医药有限公司的名义，普通发票税率为6%;
7、乙方及乙方的工作人员的工资、奖金及各种费用。
九、职工生活，在医药总公司食堂(餐饮部)以餐券的方式自由认购。
十、医药总公司负责乙方在天力泽公司的开票、配送、库管、记帐等工作。
十一、医药总公司内部鼓励竞争，但不允许同一品种在同一地区同一单位互相冲击。
十二、医药总公司成立的两个业务部门，将现有品种公平地为每个业务部门提供同样的服务(如广告宣传、宣传资料的印刷、每个部门一部直拔电话、同样的办公条件)。
十三、本合同的有效期为 年。从2017年 月 日开始计算。
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乙方所从事的工作是由甲方承担资金和风险所开展的，无论本协议的执行长短，其该单位的有形和无形资产。均归甲方所有。乙方不论在何种情况下终止本协议，全部业务和财物均要移交给甲方，应结清乙方的工资及奖金。该部门的工作人员乙方不得介绍到外单位或带走，并为甲方保守商业秘密，否则将负责法律责任。
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本合同一试两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
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刑法诉讼聘用专兼职律师合同范本2017-02-15 18:44 | #3楼
甲 方：_____(聘方)
乙 方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条 乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排工作，分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;
4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行律师职务;
2.获取劳动报酬;
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3.对事务所的管理工作提出建议和批评;
4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务：
1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排;
2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于事务所声誉的活动;
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的<劳动工资和福利待遇管理办法>执行。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下，事务所有权单方解除合同：
1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;
2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学;
2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
3.无故不上班工作满一个月;
4.经批准成为事务所合作律师;
5.事务所自行撤销或破产。
在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之;
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2.因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲 方(盖章)：_____ 乙 方(盖章)：_____
主任签字：_____
___年___月___日 ___年___月___日
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刑法诉讼员工劳动合同范本之员工短期聘用合同书2017-02-15 18:42 | #4楼
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
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十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于????年????月????日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
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