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花园学校临时用人聘用合同
甲方(聘用方)名称: 电话:
乙方(受聘方)姓名: 性别:
出生年月: 年 月 日 住址:
居民身份证号码: 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》的规定,聘用方(甲方)和受聘方(乙方)经平等自愿协商,订立本合同书。 (以下简称甲方、乙方)
一、甲方聘用乙方从事 小学教育教学 工作,聘用期限为一个学期,即从月日起至 本学期期末放假(即本学期所有工作全部结束) 。
二、乙方的具体工作及任务必须服从学校的安排和调配。
三、乙方的工作时间和休息休假按国家规定执行。乙方的工作时间、休息休假与甲方在职工作人员相同。在执行工作任务上,乙方必须服从甲方的领导和安排。工作任务上,乙方必须同甲方在职人员一样承担,并尽力做到完善、完美,工作要求与甲方人员同等。
四、甲方聘用乙方实行岗位月工资制,每月发给乙方 1200 元基本工资,一学期按 五个月 计发工资。其他待遇:
五、乙方必须遵守宪法、法律以及有关部门和聘用方的规章制度,遵守社会公德和职业道德,服从聘用方的安排和管理,努力完成工作任务。
六、因乙方原因给聘用方造成经济损失的,聘用方从乙方的工资中扣除
其赔偿金。
七、聘用方和受聘方经过协商,达成一致意见后,可以变更或解除本合同。甲乙双方不得随意解除合同。乙方需提前解除本合同,应当提前30日通知甲方。合同期满,甲乙双方自动解除本合同关系。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,不支付经济赔偿。 ①严重违反-社-会公德、职业道德、劳动纪律或者聘用方规章制度的; ②因涉嫌犯罪被依法侦查、起诉或者审判的;
③严重失职,营私舞弊,对聘用方利益造成重大损害的;
④被依法给予劳动教养的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但必须提前30日前通知乙方本人:
①乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事聘用方另行安排的工作的;
②乙方不能胜任本工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任的; ③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
十、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
①甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ②甲方未按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、合同期满或乙方被撤销的,甲乙双方关系截止,本合同自行终止。 十二、甲方依法制定的规章制度,为本合同的组成部分。
十三、本合同经甲乙双方签字后成立生效,一式三份,双方当事人各执一份,镇中心校存一份。
聘用方盖章: 受聘方签字:
代理人签名:
年月日
学校临时工聘用合同2017-02-14 15:25 | #2楼
用人单位(甲方):
职 工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自 2017年2月17日至 2017年12月31日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,随叫随到,在学校承担厕所卫生、清理管道及其它临时性工作。
三、劳动的时间与劳动报酬
1、乙方工资计时制,由甲乙双方共同记录,标准为100.00元/每人每天,乙方自行购买各类保险。
2、工资不按月发放,累计一定工时后,由学校造册发放。
四、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作情况,发放乙方必要的劳动工具和劳动保护用品。
3、乙方必须认真贯彻执行工程安全技术措施,由于工作需要,乙方需另外增加工人参与用工的,乙方必须对工人的资质进行审查,并加强对所有施工人员的安全教育和管理,施工中一切安全责任由责任方负责。
五、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动协议:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)患病期间不能从事临时性工作的;
3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
4)无理取闹,打架斗殴者;
5)不按质量要求完成工作的;
6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行的;
7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动协议:
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
六、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本协议期限满自行终止,如有需要可续签。
九、本协议书一式两份,临时工本人和学校各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):
签名: 签名:
2017年2月17日
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