司法局 整改方案
为贯彻落实、环境建设年工作的安排部署，扎实整改我局环境建设中存在的突出问题，切实规范权利运行，提高服务效能，转变机关作风，确保环境建设工作常抓常新，为推动各项目标的顺利实施提供强大动力。针对在环境建设中存在或者可能产生的问题和不足，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，重点围绕环境建设反馈问题，自查出来的问题，以及征求的意见和问题，按照《实施方案》，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”展现崭新风貌的工作要求，切实转变行政职能和工作作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，以更高的标准达到“服务意识最强、办事效率最高、维权力度最大、企业干扰最小”的要求，为正安的经济发展排阻清障，努力营造宽松和-谐、优质高效的发展环境。
二、目标要求
通过制定整改方案，认真对照检查，落实整改措施，进一步优化我县舆-论环境、政策扶持环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境，切实解决少数部门服务不到位，少数人员作风不踏实等问题，从而取信于参评者，取信于人民群众。通过努力，力争在全县上下形成把思想统一到
发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上的良好氛围，全社会自觉维护发展环境的意识明显增强；政府职能进一步转变，行政权力运行进一步规范；国家机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变；公众对国家机关及其工作部门、公共服务窗口单位的满意度明显提高；环境建设逐步制度化、规范化。
三、存在的主要问题
根据前段时间查摆出和征求到的意见、建议，归纳起来，主要存在以下四个方面的问题：
(一)思想政治方面
1、思想政治工作不够有力，工作做的不够深不够细；与干警谈心交流不够，对干部职工的所思所想掌握得不全面、不透彻，个别干警工作积极性不高。
2、政治学习抓的不够紧，虽然建立了机关学习制度，但坚持的不够严格，存在工作忙就不学习的情况。
3、对干部的教育失之于宽，对个别不遵守纪律和单位规章制度的同志批评教育不够、处分不力。
(二)业务工作方面
1、需要进一步解放思想，开拓创新，多出成绩。
2、对法律服务队伍特别是律师队伍的管理教育不够，少数律师在职业道德和执业纪律方面不能严格要求自己。
3、对司法行政自身的工作和业务宣传不够，社会对司法行政了解不深，知名度不很高。
(三)工作作风方面
1、深入基层不多，调查研究不够，工作中蹲在机关处理日常事务的时间多，沉下心到基层调查研究时间少。
2、有些工作满足于发了文、开了会，抓落实不到位，效果不突出。
四、整改措施
(一)切实加强机关思想政治工作
1、进一步加强机关党组织建设。充分发挥党支部在思想建设中的作用，大力弘扬干事光荣、不干事耻辱的风气，使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位；使不想干事、不会干事甚至不干事闹-事的人思想上有压力。
2、建立定期谈心制度。以随时了解党员职工的所恩、所想、所需，以增进理解和信任为目标，在局机关建立定期谈心制度。局主要负责人每季度与班子成员谈心不少于1次，每年与机关全体干部职工普遍谈心不少于1次；分管领导与分管科室的干部职工每季度谈心不少于1次；各科室负责人与本科室干部职工每月谈心不少于1次；机关党支部负责人每半年与全体党员职工普遍谈心不少于1次。
3、坚持机关每周一上午政治学习制度。每季度初制定一次学习安排表，既学政治理论也学业务知识，根据形势发展和工作需要，重要内容随时进行调整充实，不断提高广大党员干部职工的思想政治素质和业务工作能力。集体学习实行点名制度，缺席者要进行补课。
4、积极开展多种形式的文体活动。重点抓好“三个一”：
(1)采取外出参观学习、举办演讲比赛等形式，开展一次主
题教育活动。(2)采取组织歌咏、篮球比赛等形式，开展一次文体活动。(3)开好一次学习交流会，组织机关干部职工广泛交流学习心得体会等。通过上述措施，进一步活跃机关气氛，陶冶干部职工情操，增强机关工作的凝聚力和战斗力。
5、努力从多方面关心干部职工。鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历教育，凡上级有明文规定应当报销学费的，一律按规定予以报销。进一步改善办公条件，积极争取资金，力争在下半年办好三件事情：一是新增部分微机；二是带领干部职工外出考察一次；三是完成司法所建设任务。
(二)进一步解放思想，拓展思路，创造性地做好司法行政业务工作
1、加强研究，不断增强工作的创新性。今年重点在三个方面进行创新。一是围绕巩固平安罗平荣誉，在社区普法宣传上进行创新。深入开展“法律进社区”活动，今年力争达到80％。二是围绕建立和完善社会矛盾排查调处机制，在基层调解工作上创新。积极探索在企业中建立人民调解组织，大力加强村(居)委会调委会建设，落实法制宣传中心户建设，充分发挥各级各类调解组织的作用，最大限度地将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，确保全县人民内部矛盾有效调处率达到98％以上。三是围绕构建和-谐社会，在完善法律援助工作机制上创新。进一步加强法律援助机构规范化建设，不断改进服务方式，提高服务质量；加强与有关部门和社会团体的协作，加快法律援助社会志愿者队伍建设，不断壮大-法律援助整体实力；抓好法律援助办案补贴制度落
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实，充分发挥政府财政法律援助资金主渠道作用，同时广泛吸纳社会资金参与法律援助工作，不断提高办案能力，年内办理各类法律援助案件100件以上，努力维护好社会弱势群体的合法权益。
2、进一步加强法律服务队伍建设。在律师队伍中扎实搞好四项活动。一是开展好作风建设教育活动，二是合伙制律师事务所规范化建设活动，三是巩固好“规范执法行为，促进执法公正”整改活动成果，四是争创“十佳律师事务所”和“十佳律师”活动。通过扎扎实实抓好四项活动落实，达到进一步加强律师队伍管理，完善规范律师事务所内部管理和运行机制，切实解决群众反映强烈的问题，改善律师服务质量和效率，提高自律能力和水平。在公证队伍中全面开展教育规范树形象活动，进一步加强公证队伍政治思想、业务素质、职业道德“三项教育’’，达到“三个提高”、“四个规范"的目标： “三个提高”即提高公证队伍素质、提高公证质量、提高公证公信力；“四个规范”即规范服务程序、规范办证程序、规范公证处的运行机制、规范公证管理行为。通过上述措施，进一步提升公证工作质量和水平，使公证工作更好地适应全县经济和社会的发展要求。
3、进一步加大对司法行政工作的宣传力度。针对社会上对司法行政工作知之不多、司法行政机关知名度还不很高的实际，要进一步加强对自身工作和业务的宣传，让更多的领导、群众了解司法行政工作，了解司法行政机关。在加强
与新闻媒体协作的同时，局机关干部职工每人都要尽可能地撰写稿件宣传司法行政机关和司法行政工作。
(三)进一步改进工作作风
1、深入基层开展调查研究。一是建立领导干部调查研究制度，要求每位班子成员每年至少拿出1个月的时间，围绕深化法制宣传教育、加强法律服务队伍建设、提高法律服务水平、加强基层人民调解、提高矛盾纠纷排查调处效能、努力改善和优化软环境等方方面面的工作，深入基层调查研究，更好地推动工作发展。二是建立领导干部联系点制度，局班子成员每人联系一个基层司法所或一个调解组织，并定期下到联系点，随时掌握工作动态，有针对性地开展工作。
2、严格执行机关岗位目标责任制考核制度。按照往年的成功经验，狠抓机关岗位目标责任制落实。将全局的各项工作任务分解落实到每位班子成员和科室所，由班子成员与分管科室所研究具体落实的措施、办法，明确目标要求，年终对照检查，作为考核的主要依据。
3、继续推行财务公开制度，进一步加大政务公开力度。除继续严格落实原有政务公开制度外，新增加两项制度，以增强机关工作的透明度。(1)建立重大决策征求意见制度。对涉及司法行政工作的重要目标任务、工作部署和工作制度等，班子研究决策前要拿出一定时间在全体干部职工中进行讨论，充分考虑方方面面的意见和建议，实行集体研究，保证各项决策的广泛性、民-主性、科学性。(2)建立重大事项通报制度。局班子研究确定的各项重大决策，以及涉及班子
加强自身建设的意见、机关重大财务开支等事项，及时向全体干部职工通报，自觉接受监督。
4、加强纪律建设。一是严格作息纪律，局机关建立的考勤簿，严格上下班定时考勤；外出办事实行去向告知制度，科室掌握外出去向，并保证通讯畅通；考勤情况每月公开，加强监督。二是严格工作纪律，严禁工作时间串岗聊天、上网聊天、上网玩游戏。三是工作日严禁饮酒、“飞四”。
5、增强服务意识。重点是规范服务程序，狠抓机关队伍建设、法律服务队伍建设，严格执法，坚决杜绝利用职权吃拿卡要等行为，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
四、具体要求
（一）、严格责任主体。要严格实行领导责任制。单位主要领导要认真履行第一责任人的职责，切实把这项工作摆上位置，亲自部署安排，并抓好落实和督促检查。要做到严于律己，勇于正视问题，善于解决问题，同时，对领导班子成员要高标准、严要求。努力把改善环境变成全体机关干部和职工的自觉行动。
（二）大造舆-论氛围。宣传工作是加强环境建设工作的重要力量，要充分发挥舆-论导向和造势作用。宣传要把环境建设活动放在宣传报道工作的突出位置，通过开设专栏等形式，大造声势。要把基层、企业、群众的呼声作为环境建设的第一信号，及时报道基层、企业、群众普遍关心的热点、难点问题。要通过专栏、发放宣传资料、专题会等形式，加
大教育宣传力度，使广大干部职工深刻认识环境建设的重要意义，努力营造人人关心环境建设，全民参与环境建设的良好氛围。
（三）强化督促检查。领导小组办公室要组织力量对环境建设的全过程加强督促检查，定期通报情况。要将明查与暗访相结合。暗访是最有效的手段，只有这样，才能摸清真实情况，把存在的问题查清，消除环境建设中的死角。检验环境建设活动是否取得实质性效果，重要的就是看暗访发现的问题是否明显减少了。对投诉、举报和督查中发现的问题，由办公室下达督查通知书，责成限期整改和处理；对违反规定的人和事，要公开曝光；群众反映比较强烈、在社会上造成恶劣影响的问题，不仅要追究当事人的责任，而且要按照党风廉政建设责任制的要求，追究领导责任。对问题比较严重的责任人，要进行组织处理，该调离的调离，该免职的免职。违法违纪的，一律按党纪国法严肃处理，绝不姑息迁就。
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（四）注重实际效果。环境整治活动关键是要解决实际问题。要把出发点、落脚点放在发现问题、解决问题上，坚决不搞形式主义，不做表面文章。及时了解基层、企业和群众的反映，认真听取他们的意见，对他们提出的问题和要求要认真研究，拿出切实可行的解决办法，确保件件有落实、事事有回音。
（五）明确工作要求。要切实转变观念，创新工作，把服务对象的需求作为工作由“管理型”向“服务型”转变的着力点，在服务中强化管理，在管理中体现服务。
司法局副局长整改方案2017-01-22 06:32 | #2楼
在保持共-产-党员先进性教育活动的分析评议阶段，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民-主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。按照关于保持党员先进性教育活动整改提高阶段的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合局党支部的评议意见，我对自己存在的问题及表现进行了认真剖析、深刻反思。现以努力做一名合格的共-产-党员为目标，紧紧围绕分析评议阶段梳理和汇总出的意见和建议，结合自身的实际，提出我个人的具体整改方案。
一、整改指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共-产-党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共-产-党员先进性。
二、存在问题和不足
（一）学习方面
总体上坚持学习不够自觉。具体表现为：
1、理论学习方面
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。
三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。
2、专业学习方面
一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。
二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。
（二）思想方面
一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
二是民-主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。
五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。
（三）工作方面
一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少；存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
三、整改目标
1、坚定共-产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改计划和措施
自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共-产-党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。
为此，自己决定结合自身实际和工作环境，分两个阶段对自身存在的上列问题，采取以下相应措施，积极进行认真整改。
（一）提高认识，增强整改的积极性阶段
——5月中旬至活动结束
认识是行动的指南，只有提高认识，才能增强整改的积极性。为此，自己决定利用半个月的时间，采取以下方式去提高思想认识。(励志天下http://cankao.gcw818.com)
一是加强学习，提高整体素质。工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共-产-党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。
二是解放思想，适应工作需求。工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。
三是增强意识，加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共-产-党员，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。
（二）巩固成绩，坚持整改的持久性阶段
——活动结束以后
整改以后需要进一步巩固提高，以防反弹的地方有两处：一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。
关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。
关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。同时注重加大业务工作力度。及时总结经验，去带动面上的工作。
总之，自己一定要充分意识到开展保持共-产-党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到整改提高活动中去；一定要以这次保持共-产-党员先进性教育活动为契机，严格按照局党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。
同时，保持共-产-党员的先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共-产-党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上整改措施，扎扎实实从具体行动中，严格要求自己，善于思考，敢于探索，努力实践诺言，并虚心接受领导和同志们的监督。因为只有通过这次党性分析的教育，努力发挥好党员的先锋模范作用，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。
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