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企业团支部工作展望
总结过去的各项工作，我们有成功的经验，也有不足的地方，我们要总结经验教训，改进我们的工作。我们在今后主要改进以下几个方面的工作：
1． 继续开展党的思想、方针学习活动，调动团员的积极性，组织同学们学习党的精神，提升同学们参与时政的热情。
2． 开展更多的活动增强班级的学术气氛。组织开展更多的专业， 实践活动，提高同学们的学习热情，使班级的学术气氛更浓。
3． 对于团支部的生活方面，要注重了解同学们的思想和心声，征求同学们的意见，对支部的问题展开讨论，计划定期召开团日活动。
4． 组织班团委干部深入同学之间，了解同学们的学习、生活方面的情况，反应并及时解决问题。与同学们谈心，尽最大努力使班级 更加融洽和睦。
5． 组织同学们参加社会活动，让其在活动中锻炼社交恩能够力 和人格修养，增强自己的社会责任感和使命感。
为了我们管理系10级会计一班美好的明天，我们确立了工作重心和发展方向，决定以学习特别是专业学习为中心，坚持素质教育，坚持模块化特色管理：在抓紧专业学习，强化知识结构的同时，积极开展专业实践活动，为将来踏入社会的同学扫除障碍，为大家更好地
服务人民作准备。
10会计一班的同学们充满信心，努力为飞越梦想而奋斗。“天行健，君子当自强不息”，前方的路或许会更崎岖，但我们有理由相信，在我们的努力和拼搏下，我们一定会在激烈的社会竞争中崭露头角，并闯出一片属于自己的天地。也许10年之后我们再相见时，我们会更加骄傲和自豪，因为我们同是10会计一班的同学，共同为它付出 努力过！我们永远都是一家人！
公司团支部下半年工作计划2015
为强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要，制定团支部半年工作计划：
一、指导思想
坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。
二、工作目标
201x年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。
(一)凝聚组织力量，加强支部自身建设
1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。
2、加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。
3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
4、加强团的制度建设。体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。
5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经验。
6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建设。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。
(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱
广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。
(三)促进人才成长，带领青年不断提高。
以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年服务明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
(四)丰富文体活动，激发青年热情活力
团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动计划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。
三、活动内容
作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部密切联系青年的优势，创造性的开展团支部工作。
1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、提高综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。
2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的发展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精髓，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。
3、岗位练兵：公司业务蓬勃发展，公司在不断发展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作氛围的同时，可督促员工不断提高业务水平，适应公司发展需要。
4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。
5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。
四、活动安排
七月:党成立89周年活动月
①协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员发展为入党积极分子、鼓励动员团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。
②户外拓展，熔炼团队。
③周五主题学习，提升自我。
八月：“五五”普法月
①协助党支部做好“五五”普法月活动。
②评选出第一届“岗位明星”。
③响应湖南省直属机关青年联合会关于创建《省直青年》电子杂志的号召,拟定并实施投稿计划。
九月：“服务效能”活动月
①开展岗位练兵。提高青年业务能力，为公司腾飞积蓄力量。
②职业生涯规划主题讨论。探索具有企业特色的青年人才培养新路径，为青年成长成才竭诚提供服务，为青年增长本领提供广阔舞台。
十月:“全民-运动”活动月
① 举办好湘诚担保公司第一届趣味运动会，传承企业文化。
②开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激-情，增强员工体质。
十一月：“学习”活动月
①推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。
②动员全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开
展一次课题改善”活动，提高团员专业技能，增强学习能力。
十二月：点评、评议、评选活动月。
①团支部下半年工作总结，
②年终岁末，团支部活动接受党支部和上级团委点评;团支部各委员接受团员点评。
团委工作展望
回首往昔，比照今天，两年以来已对团委工作已有一定上的认识及个人想法，现将个人对于接下来这一年的团委工作规划描述如下，不足之处还请指正：
1、在日常工作中，做好工作经验记录。新一任团委，会吸收往任工作成果和经验教训，将其作为日后工作当中的宝贵财富。并且新一任团委，也一定努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为以后换届换任交接工作铺路。特别是通过我们每次举办完的重大活动后（例如：校园文化节、团日设计大赛、学雷锋一条街等），要及时召开总结会，在会议中加强成员之间的联系，并且分享个人感受，为接下来的工作储备良好的工作经验。
2、加强学院团委委员队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好团委工作计划。团委是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。而团委委员是学院团委的中坚力量，是学院团委能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，要着重加强团委干部队伍的建设，例如：定期开展干部培训，工作经验分享交流会等。使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养团委干部务实、高效的工作作风，力求使整个工作环境呈现出了“严肃、紧张、团结、活泼”的景象，以此搭建宽松开放的交流环境，建立荣辱与共的精神平台。
3、立足本职，联合学院内兄弟学生组织，根据同学们多方位需求，开展工作与活动。同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为团委的发展提供了广阔的空间。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求团委举办多种高品位、多层次的活动。为此，学院团委要紧跟时代潮流，不断更新观念，在工作、活动的形式、过程、主题深度等方面创新，满
足同学的需要。
4、学生是学校工作的基础，所以在平时的工作中，要时常保持主人翁的态度，提醒团委的委员与干事，要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
5、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响，同时宣传工作对于活动中期参与度、后期的活动影响力有相当重要的奠基作用。 新一任团委也必将在宣传方面加大工作力度，充分利用海报、微博、横幅、博客、电子版刊等各种载体向同学们宣传学院内活动情况，在达到活动宣传效果的同时，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
6、增强与各年级团总支之间的沟通与联系。一直以来，团总支作学院与各支部联系的桥梁，然而团委与各年级尙缺乏一定的沟通与交流，学院与年级之间的鸿沟依然存在，这或许也是制约团委向前发展的一大“顽疾”吧。
7、从团委学生物资的归属问题上，反映出团委学生会的合作关系仍需花心思进一步完善。
8、前文也提起过，团委是一个学生组织，最根本的是为同学服务。然而对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。因此，个人觉得可以通过和学生会合作深入了解同学们需求，或者通过年级团总支了解团员发展情况及其切身需求，从而进一步完善工作，达到为同学服务的根本宗旨。
9、最重要的一点，团委在院学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校得到承认，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一
次有益的尝试。而且，学院团委正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？
另外，对于团委的日常工作，这里就不一一赘述，在接下来的工作当中，应充分发挥各部门的主观能动性，鼓励各部门在充分发挥自身部门优势，通过团结协作的能力完成工作，并努力在局部实践上实现创新，通过团委有效的执行力保证团委日常工作的顺利进行。
十四届二任团委已完成其使命，新一任团委已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。希望我们新一任团委能够 “长江后浪推前浪，江山代有才人出”。另外，我们有理由相信：在院党委、校团委领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，学院团委的明天必将更加灿烂辉煌！
2016年公司团支部工作计划
一、加强团员青年的思想政治工作
1、共青团员作为中国共-产-党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。
2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共-产-党领导下的伟大变化，坚定共青团是共-产主义先锋队的作用及信念。
3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。
二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动
1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。
2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。
2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。
三、探索新条件下的团支部工作模式
1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。
2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。
3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动，并通过交流，让大家认识到青年人要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。
4、挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛；采用“头脑风暴”发扬集体的力量，解决具有共性的疑难问题。
5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为今后发展做好准备。
6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。
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