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机关民-警下基层心得体会
四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民-意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。
一、采油2队基本情况:
我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。
二、基本做法:
这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。
工作内容:
1、到采油2队报到后,了解采油2队人员配备,站点分布,日常生产等基本情况。
2、与检查人员一起到万5站进行现场查看,检查储油罐、污水池使用情况,与万5站员工交谈,了解站上生产生活情况。
3、与队上职工一起去沙26站上班,买菜、准备中午饭,沙
26站当日准备进行储油罐拆装施工,两具50方油罐运到井场上之后,经过一晚上的强制鼓风,用可燃气体检测仪检查发现H2S与油气浓度低于要求,达到施工条件,联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县,目前生产井有5口,周围还在开发打井中,站上共安排四名职工,两人一班,轮流倒休,随着周边井数增加,井站维护工作量日益加大,两人一班已明显忙不过来,遇到施工繁忙时,站上职工用餐都无法保证,所以队上下决心精减后勤人员,给沙26增加四名职工,缓解工作强度。
4、面对前线各站上普遍人手不够的现状,采油2队向荆州采油厂反映后,队上组织所以后勤人员及干部开会,对针后勤岗位定岗定员,不让一人闲置,将尽可能多的人员力量下放到各班组,给前线班组解决难题,并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点,保证各站点周末有干部一起工作生活。
5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况,做当日油水井生产资料,并上报到采油厂。由于到月下旬,同时开始准备月底报表,采油、注水月生产报表。当日下午,电话询问各站点当天单井量油情况,做好记录,有异常井便即安排核产与次日测试工作。
6、与测试工一起去进行测试工作。由于上报资料需要沙27站4口油井的示功图、动液面资料,所以协助测试工去沙27
站测试,同时给沙27站送水处理药品,取得测试资料后,与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近,近年来该区被划为荆州市化工工业园区,由于化工厂增多,化工污染日益严重,在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道,不止是站上,整个园区内到处都能闻到,现在区内老乡已逐渐搬迁出去,站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康,甚至部分职工已经有申请调站的打算。
三、认识和体会:
经过这一段时间在采油2队的生活,我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样,我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾,希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的阶段,要长远的开展下去,这样,才能让机关人员更好地了解基层,帮助基层,才能进一步改进机关人员的工作作风,有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中,我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的精神,认真做好本职工作,为企业的良好发展做出更多贡献。
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