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下基层年度工作总结
为认真贯彻落实关于开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动要求，进一步转变干部作风，深入基层，服务群众，加快发展，我局组织成立下基层工作队，我荣幸的加入了下基层工作队，开展下基层活动，为圆满完成下基层任务，在这一阶段工作中，我努力做了以下几点：
一、 领会活动精神，遵守组织纪律。
通过认真学习实施方案，领会动员会精神，深刻感受到群众工作是我们党执政的根本和基础，坚定做好群众工作的紧迫感和责任感。在工作中遵守各项工作纪律、制度：
1、遵守组织纪律。严格遵守政治纪律，组织纪律，工作纪律和群众纪律，坚持带着深厚感情，带着政治责任、轻车简从下基层，突出实效搞服务，真正深入基层，把工作搞好。
2、遵守各项制度。一是台账制定，各工作队要建立工作台账，每天坚持写工作日志，整理下基层档案。二是严格考勤。各队员要严格按要求，坚持每天到镇签到，严格遵守请假制度。没有出现无故不到岗，到岗不办事现象。三是加强学习交流。三是加强学习交流。队员要加强学习，与其他工作队多学习交流，分享工作经验，不断提高自身素质，
增强基层工作能力，更好为群众服务。
二、锻炼自身能力，提高自身素质。
这次活动的主要目的之一是锻炼年轻干部，作为参加工作不久的我，是一个难得的机会。我积极学习各项规章制度，严格遵守“二十条禁令”和“约法八章”，服从组织领导，向有经验的工作队同志、领导学习请教，积极工作，任劳任怨，勇于提出新办法、新思想，不畏困难挫折，学习“四个阜城”精神：
以阜城志气强化责任意识，明确责任，深刻体会此次活动的紧迫性和重要性，全心全意投入群众工作。以阜城风纪强化纪律意识，严格遵守下基层工作纪律，按要求做好群众工作。以阜城速度强化效率意识，第一时间深入村中，积极开展工作，提高工作效率。以阜城力量强化团结意识，用心与群众交流，真心为群众办实事，更好的团结帮助群众，完成下基层工作。
三、真抓实干，深入落实，做好群众工作。
1、带着感情，满腔热情与群众交朋友。我在走访工作中坚持做到亲自到家，亲身见面，亲切交谈，亲历体会，深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友、攀亲戚，跟群众建立了感情。坚决做到“四访四问”，切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清，了解他们的所需、所思、所惑、所盼，并竭尽全力为他们解决。
2、带着责任，沉下身子为群众搞服务。为切实服务群众，我和其他队员在所包各村中进行“三防”知识宣传，增
加群众的安全意识；在双节期间为村中贫苦户送去米、油的慰问品，解决他们的生活困难，帮助各村两委班子建立红白理事会，完善红白理事制度；在各村中进行“走亲戚、少饮酒、多谈心、注出行、重安全”的宣传活动；帮助组织所包各村清理街道，消除安全隐患，增加节日氛围。
3、带着任务，全力以赴为群众干真事。我高度重视这次为发展出力、为群众服务的机会，紧紧围绕发展、稳定两大主题，牢记加快发展、跨越赶超的要求，竭尽全力为群众干实事。我们所包“四街”四村涉及征地问题，我同队员一起做群众工作，宣传经济开发区、运河新区建设的大形势，化解矛盾点；分别为“四街”四村跑办争取用于“两室”建设的专项资金，现四村的“两室”建设工作在谋划阶段；为廖庄村的“两室”活动场所制作了“五有”、“三档”、“三上墙”的相关牌子，挂牌上墙，完善各项工作制度；为北街村年久失修的路积极协调县交通局计划明年修复此路；在所包的五个村也大力宣传了新民居的意义，并认真记录群众的对新民居的想法看法，搞好调研，为下一步在镇区建设新民居做基础。
基层工作年工作总结
根据中国关工委和省、州关工委关于开展“三年基层工作年”的总体安排部署。我县关工委在、县政府的领导下，在州关工委精心指导下，认真学习贯彻中关工委和省、州关工委领导关于开展基层工作年的讲话精神，落实州文明办、州教育局、州妇联、州关工委《关于开展创建关心下一代工作示范乡镇、示范村（社区）、示范家长学校活动的意见》[州文明办发（2011）11号]和州文明办、州关工委《关于在全州深入开展创建“五好”关工委活动的实施意见》[州文明办发（2011）12号]文件，大力推进组织建设，深入开展创建“五好”关工委和“三项创建”活动，不断丰富活动载体。近三年来，我县关心下一代“基层工作年”工作取得了显著成效。现就“基层工作年”工作开展情况总结如下：
一、开展“基层工作年”活动以来的成效
1、关工委组织建设进一步推进。
2011年前，据统计，全县有关工委102个，关协135个，领导小组18个，根据永发（2015）16 号《关于切实加强全县关心下一代工作的意见》文件要求，农村行政村以上，城镇社区以上，县直副科以上单位和全县中小学都应建立关工委，原建立的关协和领导小组均更改为关心下一代工作委员会。到目 1
前为止，全县应建立行政村（居委会、社区）关工委327个，已建立327个；应建乡镇关工委30个，已建立30个；应建县直机关关工委125个，已建立125个；应建学校关工委64个，已建立64个。全县关工委组织覆盖率100%。
2、关工委组织的“空白点”、“薄弱点”和“空架子”进一步改善。
我县关工委组织的“空白点”、“薄弱点”和“空架子”主要存在于农村基层。2015年以前农村行政村（社区）、中小学还是空白点。成立组织后，一部分关工委工作力量不强，活动开展少、甚至一部分是“空架子”。通过开展“基层工作年”活动，已解决了农村基层组织的“空白点”，村和学校已全部建立，“薄弱点”和“空架子”逐步得到改变。目前，工作开展比较好的村级关工委占21%，一般的占53%。仍存在“薄弱点”和“空架子”的占26%。
3、关工委领导成员、 “五老”人员、志愿者队伍逐步扩大。 全县各级关工委组织，充分利用干部人事调整和干部到龄退休的时机，不断充实和加强关工委队伍建设。把即将和已退下来的领导干部及时补充到关工委领导成员里面来，全县有关工委成员5460人：其中“五老”人员2730人，占50%，“五老”人员相比“基层工作年”之前递增67%。志愿者队伍有大学生联合会、义工联合会、移动公司志愿团、县医院志愿团等12个志愿团队及“五老”志愿者加入到关心下一代工作中，志愿者总 2
人数达3562人。
4、以活动为载体，青少年思想道德建设内容更加丰富。 2011年，我县关工委以纪念建党90周年为契机，深入开展“学党史、颂党思、跟党走”主题教育活动。县关工委组建了“心连心”艺术团以“传诵红色经典，唱响红色旋律”为主题，赴边远山区学校慰问演出。县教育局关工委开展“读红书征文、讲红色故事”演讲和举办“唱红色歌曲、做红色接班人”的第二届中小学生艺术节等系列教育活动，参加活动达11300余人次。县医院关工委组织青年医护工作者参加县、州举办的“纪念建党90周年——唱支民歌给党听”歌咏比赛。清明节，塔卧镇关工委组织千余名中小学生为烈士扫墓，敬献花圈，聆听老战士讲革命传统故事。
2012年，深入开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动，县体育局、团、县教育局等关工委联合举办“迎接党的，庆祝党的生日”全县青少年拉丁舞比赛活动。七一前夕，组织部、团联合举办“颂党恩、忆党情、跟党走”为主题的党的基本知识抢答赛活动，42支代表队168名团员参加竞赛，为此，拉开了我县党史教育月的“序幕”。在建军节之际，举行了庆祝建军85周年暨湘西大学生艺术节永顺站“家乡情、赤子心”感恩晚会。全县42所小学关工委开展以“红领巾心向党，感受你的爱”为主题的少先队日活动。西岐乡、抚志乡、高坪乡西米村等关工 3
委组织在乡抗美援朝老战士为青少年作传统报告，受教育青少年达1500余人次。全县各级关工委配合团组织广泛开展“争当雷锋精神传人，弘扬社会主义文明新风”和“建设新永顺，我们在行动”志愿服务行动，组织青少年植树绿化、清扫垃圾、帮扶弱势群体、开展义诊等，做好事实事11万件次。
今年上半年，为纪念毛泽东同志“向雷锋学习”题词发表50周年，县关工委、教育局、团、妇联联合举办“学雷锋，做有道德的人”征文演讲比赛，全县64所中小学关工委精心组织，认真选拔，109篇征文，40名演讲选手参加县里总决赛。5月31日，县关工委联合有关部门在万坪镇中心完小举行了“中国梦〃永顺梦”——同享幸福生活，共建美丽永顺活动启动仪式，书记李平、副樊未等县领导和来自各乡镇关工委“五老”、学生代表共1000余人参加了活动启动仪式，拉开了我县老少共筑“中国梦”的序幕。
“基层工作年”以来，全县各级关工委以“学科学、育新人、奔小康”活动为载体，深入开展科普进农村，进社区，进学校的系列送科技活动，组织“五老”深入到村寨向青年农民传授农业科技知识，先后印发各类科普宣传资料8万余份，现场教授解疑传技2.5万人次。松柏镇花桥村关工委积极创新关心下一代工作新载体，在全村开展“家规家训进农家”活动，评比“五家”并授牌（诚信之家、忠孝之家、和谐之家、文明之家、守法之家），这一活动已在该镇其他村陆续推广。 4
5、关爱青少年中的弱势群体，办实事，做好事、解难事进一步落实。
一是开展捐资助学。县关工委每年赴贫困边远乡镇开展一至两次捐资助学和慰问演出活动，以此影响更多的爱心团体和爱心人士加入到爱心团队来，县畜牧局干部杨艳，虽身体残疾，却心灵美丽，三年捐助12名贫困学生的感人事迹，成为干部的学习楷模，同学们的“爱心天使”。全县各级关工委和有关部门积极争取“春蕾助学”、“中国温暖12.1”、“圆梦红土地”、“农村贫困大学生关爱行动”、“芙蓉学子”、“国酒茅台”等希望工作项目和“南京爱德基金会”，“尊品军信”“东莞黄英集团”，苏州大学等一批爱心团体、人士的捐资，据不完全统计，2011—2012年，共救助大学生1101人，447.5万元；中小学生18273人，2093万元；助残、助贫3150人，135万元。
二是开展关爱留守儿童活动。全县各级关工委广泛开展“大手牵小手”、“老少手牵手”、“师生手牵手”和“一对一”、“一帮一”、“代理家长”等系列活动。西岐乡、颗砂乡关工委开展“大手牵小手”、“一对一”、“一帮一”活动，做到关爱帮扶人人到位，个个落实。松柏镇、石堤镇等关工委安装亲情电话，建立留守儿童心理咨询站。抚志乡、芙蓉镇、高坪乡西米村关工委开展“代理家长”活动，并建立了，“三知、三多、三沟通”制度，即学校老师知道留守儿童的基本情况；知道留守儿童在家监管人的基本情况；知道留守儿童父母外出 5
务工的地点和联系办法，多与儿童交心；多到家中走访；多开展一些人文关怀集体活动，定期与留守儿童监管人沟通；定期与村负责人、代理家长沟通；定期与学校老师沟通。县妇联开展“进百家门助弱势儿童，结百家亲访留守儿童”的“双百”关爱活动，已有108对机关干部家庭与农村留守儿童家庭结成“亲家”。目前，全县有“大手牵小手”13890人（对），其中代理家长9116人；机关街道“老少手牵小手”6275人（对）；“学校师生手牵手”1239人（对），安装“亲情电话”300余台（部）。
6、问题青少年和失足青少年维权帮扶工作有了新的突破。 发挥“五老”作用，特别注重发挥了政法部门老法律专家在青少年维权帮扶的作用，全县组建“五老”帮教组（团）32个，参与“五老”人员183人，其中：政法部门退休干部就有95人。帮扶小组与失足青少年结对帮扶的78对，明显变转的75人；帮扶有问题的青少年82对，全部有明显好转。今年六月初，县关工委成立了未成年人犯罪案件法律援助“五老”帮扶小组，由政法部门退下来的六位老同志组成，明确了“帮扶小组”的主要职能。下发了永关工委发（2015）3号文件，为六位老同志颁发了聘书。
7、“三项创建”和“五好”关工委达标有序进行。
按照省、州关工委“三年基层工作年”的目标要求，我县各级关工委在抓组织建立健全的同时。深入开展示范乡镇、示 6
范村（社区）、示范家长学校和“五好”关工委的创建活动。2011年4月，县关工委在下发的《基层工作年活动实施意见》中明确了“五好”关工委创建的目标要求和方法步骤。2011年9月，又转发了州文明办发（2011）11号、12号两个文件，各级关工委按照文件精神要求，积极开展“三项创建”和“五好”关工委的创建工作。今年4—5月期间，县关工委对创建达标申报单位进行了第一批验收，高坪乡等22个乡镇关工委为达标示范乡镇；松柏镇花桥村等149个村（社区）关工委为达标示范村（社区）；麻岔中学等46所学校为达标示范家长学校；石堤镇、吊井乡树木村、县一中、县畜牧局等154个关工委为达标“五好关工委”。2011年万坪镇关工委、石堤镇宝灵居委会关工委被评为全省“五好”关工委。2012年，县一中、松柏镇、高坪乡、西歧乡、石堤镇、松柏镇花桥村六个关工委被评为全州“五好”关工委；抚志乡关工委，两岔乡茶溪村关工委、麻岔中学等32个关工委被评为全州“三项创建”先进单位。
二、基层工作年活动的作法和体会
在推进“三年基层工作年”的过程中，我们狠抓五个环节。 一是提高认识，抓学习。“五好”关工委和“三项创建”涵盖了关工委“基层工作年”的全部内容。为了有效的指导，推进“三年基层工作年”健康发展，我们把加强学习，提高认识放到重中之重的位置上，采取以会代训和个别指导的方法，认清开展“三年基层工作年”的重要意义，全面理解“五好”关
工委和“三项创建”的创建内容和工作重点，把思想认识统一到创建活动上，把精力集中在抓好创建工作上。
二是制定方案，抓启动。为了使“五好”关工委和“三项创建”活动深入开展，县关工委的同志深入基层调查研究，对乡镇、村（社区）、学校关工委组织现状，逐个进行分析，在摸清底子、掌握现状的基础上，制定了《基层工作年实施方案》，转发了州关工委关于创建“五好”关工委和创建示范乡镇、示范村（社区）、示范家长学校的文件，明确了创建活动的指导思想，组织领导，创建范围、具体内容和检查验收等问题。使全县创建活动有序开展。
三是检查指导，抓推进。在推进“五好”关工委和“三项创建”活动中，县关工委紧紧抓住检查指导这个环节，采取定期检查和不定期抽查等方法，有力的推动了创建活动。我们多次深入到乡镇基层检查指导，召开乡镇关工委主任汇报会，听取各单位创建工作情况汇报，了解情况，把握进程，发现问题，及时有效指导，较好的保证了创建活动健康发展。
四是坚持标准，抓验收。根据全县“基层工作年”开展情况和创建工作进程，2015年4月至5月期间，县关工委对全县基层关工委在“三年基层工作年”中开展“五好”关工委和“三项创建”创建活动达标情况进行了验收，我们在验收中采取听汇报，看现场、查记录和组织座谈等方法，依据“五好”关工委和“三项创建”的条件标准，查标、对标，认真的进行考核、
验收，对达标的进行通报，并颁发证书，对尚未达标的提出补课、整改的具体要求。
五是总结分析，抓提高。在“三年基层工作年”开展中，采取一步一分析，一段一总结的方法，对“五好” 关工委和“三项创建”创建活动进行总结经验，查准差距，有针对性的确定各个单位的巩固提高和达标要求，做到心中有数，分类指导，保证了整个创建活动健康有序的进行。
通过开展“三年基层工作年”活动，我县关工委工作在组织建设，“五老”队伍建设，创新活动载体等方面都有了新的突破、基层出现了新的面貌，关心下一代工作登上了新的台阶，这些成绩的取得，我们深深体会到：
一是州关工委的精心指导。州关工委领导多次深入我县检查指导“基层工作年”工作，为我们的工作指明了方向。全州第六次县市关工委主任会议在我县召开，有力推动了我县“基层工作年”的开展。
二是、县政府高度重视。2015年、县政府就全县关心下一代工作下发了永发（2015）16号文件，对关工委的组织建设提出了具体要求。就“基层工作年”开展以来先后四次召开会，听取关工委汇报，部署“基层工作年”工作，解决工作中遇到的困难和问题。三年解决关工委工作经费44万元。2011年、2012年、2015年，经同意，均召开
了全县关心下一代工作会议、杜修林部长分别在三次会议上重点部署了“基层工作年”工作。李书记、时任卢向荣、宣传部长曾维秀、组织部长杜修林等、县政府领导，深入基层检查指导关心下一代工作，亲自参加青少年活动，勉励青少年健康成长。
三是建立了“四纳入”、“四同时”、“四到位”的保障机制。首先，、县政府把全县关心下一代纳入了重要议事日程，纳入了精神文明建设整体规划，纳入了“四个文明”考核内容，纳入了党建工作目标管理，在全县经济工作会议和县人代会议上把关心下一代与其他工作同部署、同总结、同表彰。其次，各乡镇、各部门都把“三年基层工作”和创建活动纳入了各自工作的重要日程。把创建活动作为考核内容的重要工作来抓。实践证明，这项硬性措施的落实，对关工委工作的有效开展双机制上得到了保障。
四是各部门积极配合。关工委每次下基层督查、调研，县两办督查室都行文通知，以此引起各单位的高度重视；县文明办每年对“四个文明”关工委这块的考核内容和记分标准，争取县关工委的意见；在推进“三项”创建工作中，县文明办、教育局、妇联与县关工委联合行文转发了州文明办（2011）11号文件，并联合深入基层检查指导“三项创建”工作；宣传部门充分利用报纸、电视和网络媒体，深度报道全县关心下一代
工作的新闻事件；组织部、妇联、团、教育局等县直部门在自身创建“五好”关工委的基层上，积极协助县关工委推动全县“五好”关工委和“三项创建”的创建活动，指导基层创新活动载体。我县关心下一代工作已形成了上下一心，齐抓共管的良好局面。
我县关心下一代工作，也还存在一定的差距。一是创建达标示工作时间紧，任务重，未达到创建标准的关工委还占有一定比例。二是“薄弱点”和“空架子”不同程度的存在。三是工作开展不平衡。在今后的工作中，我们将开拓创新、主动作为、务实工作，圆满完成、县政府和上级关工委交给的各项工作任务。
二○一三年八月
基层单位年度工作总结
2012年，XXX所在分局党委的正确领导和上级公安机关业务部门的精心指导下，以党的十七大精神为指导，以开展进一步营造风清气正发展环境活动为主线，以“三访三评”深化“大走访”活动为契机，按照年初工作会议总体部署，结合我所实际，抓好各项基础工作，坚持从严治警，稳步推行精细化管理，积极开展各项业务工作，以“打、防、控”为工作中心，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，结合各项专项行动，严厉打击各类违法犯罪活动，有力确保了我辖区社会政治稳定和治安平稳。现将我所2012年工作总结如下:
一、深入开展"三访三评"深化"大走访"活动，开创公安群众工作“满意工程”。
走进辖区开展法制和安全防范宣传。结合分局“三访三评”深化“大走访”活动 ,深入辖区开展“大走访、大检查”，利用调解群众纠纷等工作机会，深入到群众中排查纠纷、讲解有关法律知识，化解矛盾，民警从身边的小事做起，以实际行动践行爱民情怀，受到了辖区群众的赞誉。着力解决辖区在管理中存在的问题，积极营造风清气正的发展环境，不断加强在本所辖区的安全防范工作，减少各类案件的发生，积极为群众开展服务，并对辖区内的各摊点主进行守法意识和防范防火、防盗意识的培训，有效的提升辖区群众和游客的治安防范能力和水平。
二、解放思想，创新观念，管牢管活队伍
我所进一步巩固、完善和发展警务工作改革创新的成果，以新的理念、新的机制，加强队伍的教育管理工作，全面推进队伍正规化建设。一是振奋精神，激发队伍战斗力。通过建立和完善的考核机制和奖惩机制，把全所民警的思想集中统一到深入学习实践科学发展观上来，集思广益，开拓创新，以最大限度地调动民警的积极性，使之始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。二是切实转变模式，管好管活队伍。把“管得住” 变为“管得活”，建立健全“尊重人、理解人、启发人、关心人”的思想政治工作机制，实现由“号召式”向“激励式”的转变，“训导式”向“情感式”的转变。三是传承优良传统，促进业务工作开展。注重对民警的传统教育，引导民警继承和发扬XXX优良的传统，以实现XXX的可持续发展，从而促进各项业务工作顺利开展并取得实绩。四是开展“践行核心价值观、喜迎党的”主题教育实践活动推进队伍正规化建设。按照上级统一部署，结合实际情况，扎实开展专题学习教育活动，切实做到坚持从严治警不放松，不断加强队伍管理，推进队伍正规化建设。
三、完成大型安全保卫工作
按照分局的安保工作要求，根据XXX的实际情况，我所针对开展菊花展、奇石展期间的安全保卫工作做了大量的准备工作，安排所内民警带领协警，每日在XXX易发案和敏感地段采取车、步巡结合的方式进行巡逻，及时接受群众报警
和求助，处置有关治安问题，服务群众。确保了菊花展和奇石展的顺利开展。
四、各项业务工作进展
1、我所今年（2011年10月21日-2012年10月20日）共接警303起。其中刑事案件32起：盗窃案件18起，抢劫案件8起，诈骗案件1起，抢夺1起，侵犯财产2起，故意伤害案件2起,。治安案件35起：查处7起：行政拘留6人，罚款6人，现场调解4起。巡逻工作中现场劝解、调解各类民事矛盾纠纷21起；公民求助216起。收缴罚款2500元（罚款6人，其中4人未缴纳罚款）。
2、我所结合发案情况和群众反映的易发案区域和地点，安排所内值班民警带领协警采取车、步巡相结合的方式，在易发案时段有针对性的开展巡逻盘查行动，更进一步的提高辖区的见警率，形成对各类违法犯罪分子的强大威慑力，切实增强人民群众的安全感。
五、全面推进队伍建设，达到正规化建设目标。
1、公安队伍建设是各项工作顺利开展的有力保障。认真贯彻落实“队伍集中教育整顿”、“反腐倡廉”教育、“作风纪律整顿”党风廉政和反腐败等专项教育活动。坚持依法治警，从严治警，立足当前，着眼未来，从关心、了解群众疾苦的角度出发，以便民、利民、爱民为目标，着力解决民警在执行政令、警令、纪律作风、警容风纪、服务群众、内务管理等方面存在的问题。
2、坚持以制度落实为保障，狠抓全体民警的点滴养成。结合辖区实际，围绕“警力跟着警情走”，最大限度地把警力部署在案件高发、防范薄弱、便民求助的时段和部位上，提高“见警率”以及与违法犯罪分子的“遭遇率”，提升应对社会治安面的掌控能力，切实增强人民群众的安全感，维持地区社会治安的持续稳定。
六、下一步工作打算
1、在XXX内高发案地区安装宣传喇叭、治安探头，在节假日人员较多的情况下，对游客进行治安防范知识的宣传。
2、XXX因环境特殊，夏季树木茂密，能见度低，在晚上巡逻时死角较多，造成夏季法案率高并且以抢劫、故意伤害等侵害案件居多。结合实际情况，我所欲进行协商准备购进一辆两人骑乘的电动自行车，一辆四轮的电动汽车，加大对XXX的巡逻力度。
3、建立一支专职巡逻队无，采取24小时定时巡逻制度。提高治安水平、治安公信力。加大对发生的案件查处力度，及时查处有影响的案件，坚决打击各类违法犯罪，促辖区和谐稳定。
XXXXXX
二○一二年十一月二十七日
下基层工作组2012年上半年工作总结
全区党员干部“下基层”活动开展以来，XXXXX工作组按照区委关于“下基层、办实事、转作风””活动的总体工作部署，紧密结合XXXXX的实际情况，围绕“三问四解五促进”这一主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动、全员行动、左右互动、上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进党员干部“下基层”活动，各项工作稳步推进、初见成效。
一、主要成绩和做法：
（一）统一思想，广泛发动
一是迅速对接工作。5月18日，在全区培训会刚刚结束，我工作组就召开了全组干部“下基层”碰头会，并与XXX党委、政府以及各嘎查村主要领导进行了对接，对活动开展进行了周密部署。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的基础。
二是编制工作方案。通过深入摸底调查情况，制订了《九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动XXXXX实施方案》，根据需要将工作组分成了4个包村工作小组，设立了秘书小组、宣传小组，对各小组工作职责、工作任务进行了细化。同时，确立了涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等几大领域的8个研究课题，制定了联络员、工作例会、
信息反馈、现场办公等工作制度。增强了工作的针对性和实效性。
三是营造活动氛围。利用村公示栏、宣传橱窗（墙报），将“下基层”干部名单公示，同时还在利用报刊、网络等媒体大力宣传“下基层”活动。日前正在筹集干部下基层活动成果图片，在适时适地进行展出。
（二）深入基层，务求实效
一是全员行动，全面调研。首先进行集中调研，召开了各种类型的座谈活动。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表和个别群众座谈,总共13场次，参加人数约100人(次)。其次是有针对性的走家串门，了解民情，听取民声、民意。工作组的领导干部每周安排2个工作日，深入各嘎查村、农牧户和田地棚圈，与农牧民进行心与心的交流沟通和肩并肩的劳动生产，并为每户农牧民发放由工作组包村领导、XXX包村领导和包村干部联系方式构成的“下基层”联系卡，在各嘎查村公示工作组领导干部的联系电话，告之农牧民“有需要找干部、有困难找工作组”，确保所有农牧户随时可以联系到“下基层”的党员干部。据不完全统计，活动开展两个月以来，工作组干部累计深入基层达236人次，走访农牧户94户次。
二是解决急需，初见成效。工作组深入开展调查研究，初步汇总梳理出了涉及地界纠纷、林业发展、基础建设、生产经营、规划审批5大类10多条困难和问题。召开了办理XXX牧
民新村手续的协调会，组织了化解XXX村温室承包法律问题的座谈会，组建了几个专门课题研究小组进行工作推进，逐步解决事关农牧民利益和地区发展的难题。目前，牧民新村手续正在加快办理，南坡绿化等涉及牧民的补偿资金将于近期发放，已有2个基建项目落实了资金来源，正在编制3个基建项目的实施方案，3个嘎查与XXX旗的草牧场地界纠纷问题已上报市民政局。
同时，工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对和“六明确一承诺”活动。工作组科级以上领导干部同XXX14户困难群众家庭进行了“一对一”帮扶结对，每名结对干部根据帮扶家庭的实际困难和需要，对帮扶家庭的难题、目标、责任、时限等内容进行了明确和承诺；在“七一”前夕，开展了慰问活动，先后慰问贫困户和困难党员22人(次)，送出慰问品和慰问金价值2万余元；解决了群众的一点困难，使群众切实感受到了党的温暖和关怀。
（三）建设组织，固本强基
帮助建设一个好的村集体领导班子，是工作组的一大任务，对此，工作组协助XXX党委认真做好了村“两委”会换届选举工作，按照“两推一选”等工作要求，严格把好换届选举的每一道关口，从严履行换届选举的每一道程序，全程参与嘎查村新一届党支部和第八届村民委员会换届选举工作，全力协助XXX党委圆满完成“两委”换届。目前，已于6月底率先完
成了嘎查村党支部换届选举，正在展开村委会换届选举工作。
二、存在不足和问题
（一）“下基层”活动和政策宣讲活动还需更加深入，部分群众还不十分清楚。
（二）个别干部深入基层不实，基本情况不清。
三、下一步工作重点
（一）继续督促抓好“村委”换届选举工作。
（二）积极抓好已经落实资金来源的2个基建项目。
（三）创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。
（四）继续做好扶贫济困工作。
XXX区党员干部“下基层”XXXXX工作组
二○一二年七月十日
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