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会议记录表怎么做
一、含义
1、会议记录是在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来的书面文字材料。
2、会议记录是研究和总结会议的重要依据,可以向上级通报信息,使上级机关了解有关决议、指示的执行情况;是编写会议纪要和会议简报的重要参考素材;是重要的档案资料,在编史修志、查证组织沿革、干部考核使用,以及落实政策、核实历史事实等方面,起着重要的凭证作用。
3、会议记录和会议纪要的区别
会议纪要是在会议记录的基础上,对会议的主要内容及议定的事项,经过摘要整理的,需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。
在平时的应用中,我们有时候会把“会议记录”也叫做“会议纪要”,但是,在专业商务文书写作中这两者是完全不同的。
他们的区别主要有:
会议记录是对会议情况和发言做如实记录,在写作时无选择性,包含所有会议内容,全面具体,属事务文书;而会议纪要只记要点,在写作时具有选择性、提要性,不一定包含会议所有内容,是法定行政公文;另外,会议记录一般不会公开,无须传达或传阅,只作为档案资料保存;而会议
纪要则通常要在一定范围内传阅或传达,贯彻执行。
二、写作格式
一个完整的会议记录应包含四个部分,分别是:
1、标题。
会议标题一般由“单位名称+会议事由+文种”组成,如“XXX公司办公会议记录”。
2、会议的组织情况,包括时间、地点、主持人、记录人、参加者、缺席人员及缺席原因等;
在写会议的组织情况时,重点是如何写参加者、缺席人及列席人。其中,参加者需要写清楚姓名及职务,人数较少的话,应全部列出来;参加人数较多时,只记参加的对象和总人数,以及出席的重要领导成员即可;在某些重要的会议中,出席对象来自不同单位时,应设置签名薄,请出席者签署姓名、单位、职务等。
另外,写缺席人员时,应写明缺席原因,如人数较多时,也可只写缺席人数。
列席人,是指虽然不是本次会议的正式成员,但是有关的各方面人员,有的话也需要写清楚姓名及职务。
3、会议记录的主体——会议内容。
会议内容是会议记录的主体部分。那么,在对会议的内容进行记录的过程中,应重点记录的内容有:
会议中心议题及围绕中心议题展开的有关活动;
会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;
权威人士或代表人物的言论;
会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论; 会议已议决或议而未决的事项; 对会议产生较大影响的其他言论或活动。
另外,对会议内容的记录,既可简要记录,也可详细记录。一般来说,简要记录,只记录发言要点即可。详细记录需要将与会者的发言全部记录下来。当会议内容比较多的时候,如果允许,可使用录音、录像设备,以确保的记录的内容的准备性。
4、结尾部分
结尾部分的写作,对于会议记录来说没有固定的格式 。一般要另起一行,空两格写“散会”字样,在会议记录的可下方,由会议主持和记录人签名,以示负责。
举例:会议记录表
三、命题演练
例题:公司市场部要举行月营销总结会议,会议首先由营销部经理、西南销售区经理和华北区经理做报告 ,然后就“下月新产品的促销活动”
和“销售代表管理及业绩评估新举措”两项议题进行讨论,请做会议记录。
第一步,写会议标题,由“单位名称+会议事由+文种”组成,即“公
司市场部营销总结会议记录”。
第二步,写会议的组织情况。
这一部分实际上需要在参加会议的过程中及时完成。主要包括时间、地点、主持人、记录人、参加者、缺席人员及缺席原因。时间地点、主持人和记录人写清楚;参加记得写职务;缺席人员不仅要列出来,还要简单交代缺席原因。
第三步,写会议内容。
对会议内容的记录有详写和略写之分。那么对于本次会议来说,因为涉及到公司业绩及销售人员的管理制度,内容比较重要,所以需要详细记录。在记录时,我们可以根据会议流程,分条记录会议内容。本次会议主要包括两个环节:工作汇报和讨论环节。所以可将会议内容分为“议题”、“业绩汇报”、“讨论发言”、“会议决议”等四部分来写。在记录讨论发言时,尽量保持发言人的原话,要准确、真实、清楚。
第四步,写结尾部分。
另起一行,空两格写“散会”,并在会议记录可下方,由会议主持和记录人签名,以示负责。
五、 写作要点
总的来说,会议记录要求内容全面、准确、清楚,那么,对于记录人员来说要注意以下三个方面:
一、做好准备,事先了解会议议程,以便于在记录过程一些事宜有机地联系起来,加快记录速度;
二、选择记录方法,既可采用速记,也可借助录音、录像等手段确保内容准确性;
三、注意整理,在现场记录的基础上增补遗漏、纠正错误,核实决议,然后纠正语法错误,合理划定段落;
最后介绍几个记录过程中的小技巧,在记录过程中运用这些小技巧能够帮助我们提高记录速度:
字写得小一些、轻一点,多写连笔字 顺着肘、手的自然去势写
记录中心词,省略词语和句子中的附加成分,如“但是”只记“但” 使用简称、简化词语和统称 使用姓代替全名
使用一些数字或符号代替文字 使用外语符号代替某些词语
政府会议记录范本+
一、政府会议纪要格式
政府会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况,一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。
会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、政府会议纪要字体
1、标题,三号字,黑体
2、内容标题,四号字,宋体
3、其他,小四号,宋体
三、政府会议纪要落款
记录人:***
主持人签字
会议纪要范文举例如下:
第2号
xx-x信访领导小组 会议纪要
200x年2月26日,常务副书记、县信访工作领导小组组长xx-x主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。
会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。
一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
二要抓领导,落实责任。信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。
三要抓协调,讲大局。一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本县信访工作情况,争取主动。二是加强部门之间的团结协作,在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。
四要抓制度,严明纪律。严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,不推诿扯皮,确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。
五抓督查,促工作。县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。
会议决定:
1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。
参加会议人员:
XXXXX年XXXX月XXXX日
抄报:、县人大、县政府、县政协、市信访局
抄送:县信访领导小组成员单位,重点涉访单位
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