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劳动仲裁反请求申请书（精选11篇）
在眼下市场经济活跃的社会，我们会使用上申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的劳动仲裁反请求申请书，希望能够帮助到大家。
劳动仲裁反请求申请书 1
申请人：_______________，女，_______________年_____月_____日出生，身份证号：_________________________。汉族，住_______________县____________镇____________村，
申请事项
1.申请对卖尽契约进行书写时间鉴定;
2.申请对陈纪旺在契约上的.签名进行笔迹鉴定;
3.申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。
事实与理由：_________________
原告_______________诉被告__________________人房屋买卖合同纠纷一案，业经贵院受理，现被告_____________有正当理由怀疑原告提供的买卖契约系伪造。特申请法院委托专业的司法鉴定机构对上述请求事项进行司法鉴定。
此致
_______________县人民法院
申请人：_______________
_______________年________月_________日
劳动仲裁反请求申请书 2
申请人：__股份有限公司
法定代表人：李__，职务：董事长
被申请人：中国__公司，法定代表人：王__
住所：贵州省六盘水市__路__号，编码：______，联系电话：__
请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB17600元整。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的.违约金RMB500元整。
3.由被申请人承担本案的全部__费用。
事实与理由：
被申请人自__年开始__年止，先后向申请人采购了总金额为240.00元整的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于__年__月__日支付了64.00元整，此后再未付款，至今共欠申请人176.00元整(大写壹拾柒万陆千元整)，虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。
此致
敬礼！
__委员会
申请人：___
__年__月__日
劳动仲裁反请求申请书 3
申请人：姓名 性别 民族 出生年月 家庭住址 身份证号码
被申请人：公司名字，公司地址，信用代码。法定代表人姓名，职务，联系电话。
申请事项：
事实与理由：说清楚入职时间，工作岗位，工作内容，纠纷起源经过，重点说清楚纠纷
此致
_________市_______区（县）劳动争议仲裁委员会
具状人：（签名盖章）
____年____月____日
劳动仲裁反请求申请书 4
反申请人：
被反申请人：
1.裁定被反申请人赔偿反申请人违反保密义务造成的损失________万元。
2.裁定被反申请人返还反申请人报销款________元。
以上各项合计________元。
事实和理由：
被反申请人于________年________月________日开始在申请人处上班，职位为________，月薪为________元。
________年________月________日被反申请人离职。
被反申请人在职期间，违反公司的保密制度与双方签订的保密协议，造成反申请人的.严重损失，应予赔偿。
被反申请人采取虚构事实等方法，骗取公司报销共计________元，应予返还。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
反申请人（盖章）：
日期：
劳动仲裁反请求申请书 5
反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司
地址：_________________南宁市民族大道__________大厦_______________室
法定代表人：_________________吴__________
被反诉人(本案申诉人)：_________________韦__________，女，23岁，壮族，住广西南宁市__________路__________小区，电话号码__________。
因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。
反请求事项：
1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;
2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;
事实与理由：
_____年_____月_____日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。
因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的`培训费用及培训指标。
综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。
此致
_______________劳动争议仲裁委员会
反诉人：_________________
法定代表人：_________________
20_____年_____月_____日
劳动仲裁反请求申请书 6
反申请人：
法定代表人：经理
被反申请人：姓名，联系方式：
反请求事项：
请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的'经济损失8449.39元。
事实与理由：
被反申请人于20__年3月20日到反申请人处工作，从事钳工工作。
20__年6月7日，被反申请人在完成一项一汽MV3-5310381模具的压件工作时，未按照工作流程进行操作，致使上下模具错位，MV3-5310381全套模具压废，造成直接经济损失8449.39元。
20__年7月8日，被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失，被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求，请依法裁决。
此致
烟台劳动人事争议仲裁委员会
反申请人：
申请日期：
劳动仲裁反请求申请书 7
反诉人(本案被申诉人)：_________________有限公司
地址：_________________
法定代表人：___________________________
被反诉人(本案申诉人)：__________________________，女，____岁，壮族，住广西南宁市__________路__________小区，电话号码：______。
因__________与__________有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。
反请求事项：
1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;
2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;
事实与理由：__________________
此致
________________劳动争议仲裁委员会
反诉人：__________________________有限公司
法定代表人：_________________
_________年_____月_____日
劳动仲裁反请求申请书 8
反申请人：
反被申请人：
因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案，日收到贵委送达的仲裁申请书，针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出
如下反请求事项：
1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同，是违约行为，裁令继续
履行劳动合同。或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。
2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。
事实与理由：
20__年元月28日双方签订的劳动合同约定，固定期限：20__年元月28日起至20__年元月28日，申请人中途毁约，解除劳动合同，申请人违约要求离开答辩人，应承担违约责任。为维护劳动合同的严肃性，反申请人要求继续履行劳动合同。
不办理交接手续造成反申请人的.损失客观存在。劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等，给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。为此，反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请人处办 理相关工作交接手续。劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接
手续，影响反申请人工作的正常开展，在这种情况下，为了减少损失，反申请人放弃相关招聘业务的开拓。
劳动争议仲裁反申请书如要离开公司，应退还公司给予的和造成反申请人的经济损失。
如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展，包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密(包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等，侵害反申请人商誉的，造成反申请人经济损失的，将另案追究。
针对上述情况，为维护反申请人的合法权益，根据有关规定特提起反申请，请求依法裁决。
此致
人事争议仲裁委员会
反申请人：
___年__月__日
劳动仲裁反请求申请书 9
申请人：张三，性别：男/女，出生年月：__年_月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路__号，邮政编码：____，联系电话：_____（个人有效联系电话）
被申请人：___有限责任公司/____局（写明单位全称）
法定代表人（主要负责人）：
职务：
住所：贵港市__路__号（写明单位详细地址）
联系电话：
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1、支付__年_月至__年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额___元（明确数额）；
2、支付解除劳动关系经济补偿金___元（明确数额）；
3、支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元（写明工亡各项待遇名称、数额）；
4、支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元（写明工伤各项待遇名称、数额）；
5、支付超时加班费___元，节假日加班费___元（写明加班时间）；
6、_________。
事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的.工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
（写明请求的法律依据）申请人认为：因___________，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》第__条的规定，被申请人应_______。（按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据）
此致
贵港市劳动人事争议仲裁委员会
附件：
1、《仲裁申请书》副本一式三份；
2、证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人：
20__年_月_日
劳动仲裁反请求申请书 10
申请人：__，男，汉族，__年__月__日出生，住西安市雁塔区西三环。
被申请人：陕西__公司
住所地：西安市
被申请人：___
__请求：
1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计__元整;
2、请求裁决被申请人承担本案的全部__费用。
事实与理由：
__年__月__日申请人与被申请人签订了两份《__集团__卡使用协议》。
编号为__-FC0372的合同约定申请人一次性向被申请人支付__元整卡费，每三个月被申请人向申请人支付__元整，合同期限约定为__年。
编号为__-FC0373的.合同约定申请人向被申请人支付__元整卡费，合同期限为6个月，合同到期后被申请人向申请人返还__元整。
合同签订后申请人按时向被申请人支付__元整卡费，但合同到期后被申请人不能向申请人退还卡费和约定的费用。
__年__月__日申请人与被申请人签订了一份补充协议约定：截止__年__月__日被申请人应付申请人本金及收益共计__元整，将该笔款作为本金从__年__月__日开始每月向申请人支付收益款__元整。
并从__年__月开始对__年到期的本金进行偿还。
截止__年__月，被申请人共计向申请人支付了__元整收益款，现被申请人仍欠申请人本金及收益款共计__元整。
申请人为维护合法权益特向贵委申请__，请求依法裁决被申请人向申请人支付本金及收益款共计__元整。
此致
敬礼！
申请人：___
__年__月__日
劳动仲裁反请求申请书 11
申请人：__，男，汉族，__年__月__日生，身份证号码__，住唐山市__，电话__
被申请人：河北__有限公司
地址：唐山市__
法定代表人：__电话：__
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会__并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
__年__月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资__元整。__年__月__日，申请人患脑出血住院治疗;__年__月__日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的.劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会__，因此应承担各项责任。
第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三，《__》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《__》第十四条第三款、《__实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《__》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。
第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会__，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会__，所以应为申请人补交。
第六，《__关于建立城镇职工基本医疗__制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗__。但被申请人从未给申请人交纳医疗__，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。
此致
敬礼！
申请人：___
__年__月__日
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