关于干部考察报告
**市人民检-察-院
关于选任***同志为第三届人民监督员的
考 察 材 料
***，男，1975年2月出生，汉族，中专文化，**县**乡***村人。该同志1994年8月参加工作，现任*****集团股份有限公司副总经理，工会主席。
该同志于1994年7月毕业于*****专业，同年8月分配到***工作。2000年1月到****工作（***公司前身），先后担任车间操作工、班长、试验室检验员、研发员、办公室主任、总经理助理、副总经理。
该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓-小-平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与组织保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
该同志在***工作十余年来，坚持把公司利益放在第一位，爱岗敬业，虚心学习，刻苦钻研业务，大胆创新，不断进取，分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成绩。
自2004年以来共争取各类项目资金3000余万元，获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国驰名商标、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考评机制和内部人才选聘机制，建立完善了薪酬体系和全员培训体系。2015年接管**部工作，积极了解情况，制定管理措施，制定经营策略，对关键技术问题进行攻关突破，通过采用不同提取技术，生产出紫红色和红色两种色调的产品，填补了国内空白，推动***部实现了跨越发展。2011年接管***部工作，加强思想教育，严格管理程序，精简人员，成本大幅度下降，色价从1000提高到3000以上，利润逐步增长，使**成为集团公司新的经济增长点。
该同志积极主持或参与多项省部级以上科研项目的研发：科技兴贸计划-***、国家星火计划-***示范项目、国家火炬计划-***、国家重点新产品计划-***、**省商务厅-水**技术等。主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规模化生产工艺技术三项获**省科学技术奖一等奖。以第一完成人完成的一种****四项获国家发明专利。**等获**省科技成果11项。
该同志心胸宽广，作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于预见工作中可能出现的问题，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作，在处理紧急和
重大问题时，比较沉着冷静，能客观地看问题，表现了较强的原则性和灵活性，并善于听取各方面的意见和建议，高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。
经考察，***同志符合人民监督员选任条件，同意***同志为**市人民检-察-院第三届人民监督员。
考察人：年 月 日
关于村干部考察报告
第一篇：村干部考察报告
乡村混子是怎样左右农村社会的?混子是如何进入村干部队伍的?作为以混子身份进入干部队伍的乡村新贵能否入党或者提升?农民们为何要选择一个混子作为他们的代理人?
黄海博士的《灰地》故事给了你一种解释。
《灰地》是一本书，灰是介于黑和白或黑与红之间的一种状态，灰地的意思是指灰色地带、灰色社会，《灰地》所描述的地方是平江县虹桥镇(p县h镇，黄博士用代号表示)，一个非常基层的地方，全中国有许多人都生活在这样的乡村社区里。
平江是湖南东北部的一个山区小县，历来相对贫穷落后，所以历史上造反起义者众，参加革命者也众，在抗日战争前的十年土地革命战争中，平江县除了参加地方赤卫队和各级共-产-党政干部之外，参加正规红军的就达8万人之众，至今平江县已走出共和国63人;1949年之后，平江县被追认为革命烈士的有2万(其中虹桥占3千)人，占湖南全省烈士的1/5!虹桥镇位于湘鄂赣三省交界的幕阜山区，面积182.36平方公里，约9000户3.5万人口。虹桥官网介绍此地是：民风淳朴，热情好客，重送子女读书，送子参军，重情义，忠诚守信，革命战争时期是中共湘鄂赣边区特委驻扎地。
改革开放多年之后的2000年，虹桥镇黄村有两个乡村能人进入了村干部队伍，曾好义和陈根生。
曾好义，虹桥镇地下六-合-彩大庄主，曾经以贩运乳猪、倒买鸡蛋山货起家，并以承包发电站、带头信访代言村民事务并闹-事进入乡村治理舞台前台，在2000年的黄村村主任选举中以570多票的高票(总投票人为580多人)当选为村主任，村主任选举制度是中国社会走向民-主的起步，目前党中央已经允许农村村民委员会由全民选举产生村主任，据黄海博士透露，曾好义能得如此高的选票，除了村民确实支持他以外，曾好义以自己雄厚的经济实力，给每个选民赠送了一条香皂加一包洗衣粉也是一个不可忽视的因素。
陈根生，虹桥镇地下赌场的的场主，主要工作是开赌场收钱，给赌输者放钱然后收高利息，平时镇派出所对面的吉祥饭店里有他的探子在盯着派出所警-察的动静，所以警-察一出动，陈就能接到报信。陈根生是乡村打手身份出身，最先是镇里舞厅的保安，渐渐地成长成为地方一蛮子，他因做过贩卖乡村女孩子送广东从事服务业而挣钱的事情而被村民称为“鸡司令”，他还带领一帮兄弟在村镇上以为人讨债为副业。2000年他本来是受镇政府领导支持的村主任竞争者之一，最终被曾好义的一条香皂加一包洗衣粉击败，不过镇政府是不肯轻易放弃这个办事得力的能人的，所以在镇领导的要求下他被任命为村长助理。
曾好义是什么样的一个人呢?我们来看看他的自白：“钱不是一个人能赚的。我一直有一个观点，我能挣到1元钱就愿意将8毛送出去。一个人想独赚大钱，反而是一个钱也挣不到”。看得出来曾好义是个精明的生意人，他有二个明显的特点，第一是狠心，他做六-合-彩庄主也是从自己买六-合-彩开始的，自从他发现了做庄主更能挣钱之后，他就不会愚蠢地再自己去买彩票了，但是他会放出买彩票致富的故事给村民，然后引诱村民在他手上买彩票，农民买了彩票倾家荡产他是不管的，谁让你运气不好呢?第二就是圆滑，他知道，人家手上有权，你要在政府手上拿到好处就要肯奉献，所以能挣到1元钱就愿意将8毛送出去，所以他能以一条香皂加一包洗衣粉击败对手当上村主任，同样他也能通过类似的手段获得发电站的承包权。
陈根生又是怎样一个人呢?我们也来看看他的自白：“我这边放贷给赌棍，那边就有我的小弟24小时守在他家里了，不还钱第一次就打，第二次就拖东西，第三次就卖房子。我看谁敢不还。收钱办事，拿人钱财，替人消灾”。陈根生也有他自己的特点，他的个性的最大特点也是狠，他的狠与曾好义的狠不完全相同，曾好义的狠是暗狠，农民买六-合-彩至家破人亡是自作自受，曾好义没有去逼任何一个农民购买他的六-合-彩票，而陈根生就直接出手了，替人讨债，打，毒死鸡鸭、用砖头砸脑袋、用镰刀砍腿是他的兄弟们的惯用手法，他相信拳头底下出效益，拳头底下出真理。
如果一个村庄，不幸由这样两位村干部掌握了大权，国家的、镇里的收费任务还有完不成的可能么?但是，当村里的农民对国家制定的法律和秩序日益失去信心之后，当农民感觉遵守规则没有意义之后，当农民们看到遵守规则吃亏，不遵守规则反而带来收益时，不讲规则就成为了规则，当纠纷的解决更多地依靠权力、金钱和暴-力时，不讲道理就成了最好的道理。乡村也就进入了一个所谓的“以恶治刁”的恶劣境地，“以恶治刁”是镇-压里领导的说法，其实农民并不刁，农民只是往往通过偷赖、装糊涂、开小差、假装顺从、偷盗、装傻卖呆、诽谤、纵火怠工等反抗的日常形式与压迫进行争斗而已，除此之外，农民们还有什么出路呢?
在国家威信日益下降的时局下，中国政府治理制度开始了由动员型体制向权力层层向上负责的集权制下压力型体制的转变，一段时间内的对农民强征强收政策，使得那些洁身自好的乡绅退避出了乡村治理机构，而上级政府部门迫于财政政策的压力，不得不扶植乡村混子参与治理工作，乡镇政府通过扶植和拉拢混子能人并把他们纳进国家势力控制范围，利用他们的关系网络来控制乡村社会，从而使政府权力顺利延伸至农民，虽然可能由此加剧了国家与村庄的紧张关系，但借助于混子们的能量，政府对乡村一插到底有效统治模式就可以依然运作如昔，而这些受政府扶植的能人混子的治理必然会蒙上他们自己的逐利与暴戾的色彩，对农民而言混子村干部必然是一群赢利型或掠夺型经纪人。
当然，从理论上讲，村主任是民-主选举产生的，他与上级任命的干部应该有明显的不同，第一，如果他干得不好，村民们可以随时把他选下来，另一方面，作为民选的干部，他的合法性程度非常高，这也成了村主任对抗上级领导的一大-法宝，请看民选的村主任曾好义对抗镇干部的一段表达：“你们不要指手画脚，现在你们和我的关系不是领导与被领导的的关系，而是指导与被指导的关系”，不要小看农民，不要小看乡村混混新贵，不要看不起村长，大道理他们还是懂的，有时候甚至懂得还不少，曾好义就知道，他是民选的主任，他知道他的合法性甚至高过了镇里的领导，尽管在选举中他花掉了一些香皂洗衣粉，但只要没有人追究他的贿选过程，他就是全中国合法性最高的干部!
村主任助理陈根生却不一样，他是在镇领导的要求下被任命为村长助理的，他的潜意识里一定清楚他这个干部的合法性远远低于村主任曾好义，因此，他要感谢镇里的栽培，所以他坚决要求不折不扣地完成镇里交待的每一项任务。干部的合法性不同，工作作风也不同。
虹桥镇的书记黄秋盈曾说过：“我们作为乡镇书记，是必须和县里签责任状的，每年保证多少比例的财政收入增长和农民收入增长，才能在这个位置上坐下去”，另一任镇党委书记潘德荣也说：“整治秩序的根本手段就是要进一步加强政府权威，增强政府的权力。有了更多更强的权力，我们就能更好地管理农村，维护社会秩序”。两位更高一级的领导从两个侧面表述了他们的心声，黄的意思重点在如何在这个位置上坐下去，尽管他的工作里也有增长农民收入一说，但看得出来他在本质上是重视与再上一级的县里所签的责任状，如果他也是民选的镇长，他的为官的概念可能就会大不同了，而潘书记强调的是要更多的更大的权力，显然他所讲的权力应该是上级授给他的权力而不是民众授给他的权力，他也是对上负责，你上面给我更多的权力，我就能给你治理得更好，至于农民，只要治理他们就可以了。
政治权力承包制在乡镇就是这个现状。
问题的关键也许就是在于是谁给你权力?你所拥有的权力是否具有合法性?
尽管镇领导认为使用曾好义和陈根生当村干部是以恶治刁，但曾好义当选为村主任这一事件却确确实实是中国乡村的一大进步?其实中国农民是知道政府的合法性是来自人民授权的，没有人民授权的政府不是合法的政府，没有受到人民授权的干部也不是合法的干部。权威应该来自人民的授予，上面的任命没有是法律依据的，人民授予才是法律，只不过他们说不出来，而中国的成千上万的知识分子法学教授也不肯说出来而已。
曾好义和陈根生的干部能当多久呢?他们能不能入党或者再得到提升呢?看来希望渺茫，当谈到是否让曾好义和陈根生入党这一事情时，镇书记回答说“开什么玩笑，让这两个人入党?那我就不是共-产-党的书记了”。在调离之时，他对接任者说要“处理掉这些混混村干”。原来作为镇书记他心里很明白，扶植型村治理机构的背后虽然有政府权威撑腰，但更多的却意味着乡镇政府的权宜之计，乡镇基层政府可以迫于生存压力扶持越轨势力和灰色势力上台，但压力一旦消失，混混治村的模式也会同时失去生存空间。所以混混治村看起来也不是长久之计。
虹桥镇的黄村明天会怎么样?由谁来当好这个村官?
最好的治理也许还是农民自主自治，当村民们不再信任曾好义的时候，或者当村民们需要一台电扇一款新手机之时，让村民再投一次票也不是不可以。
第二篇：村干部考察报告
根据安排，驻xx村工作组负责xx村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到xx村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在xx村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民-主测评(测评结果见附表一);会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：
一、基本情况
1、班子组成情况：xx村两委班子由5人组成，分别是村委会书记xx-x，村委会主任xx-x，村委会副主任xx-x，村计生专干xx-x，村文书xx-x。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况：
(1)xx-x(支书)
主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。
主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。
(2)xx-x(主任)
2015关于干部考察报告范文
篇一
xx同志于***年11月经公开招考进入团工作，历任****等职，现任共青团xx副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。该同志思想上与、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓-小-平理论和“科学发展观”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。自担任团学少和组宣以来，认真履行学少和组宣的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来，团被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出**个全国五四红旗团支部，**个全国少先队红旗大队，***余个全省五四红旗团委，**所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，**名同志被评为全省十佳少先队辅导员，**名学生被评为*****，***余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。担任****以后，该同志认真抓好自己分管的工作，组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民，铸诚信潜江”演讲赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了、市政府和团的高度肯定。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。
三、作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
四、认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，全面系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓-小-平理论和“科学发展观”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习，目前还买了电脑、上了网，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极迎接wto的挑战。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。
该同志近几年年度考核分别为优秀、称职。
篇二
xx年3月 日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：
一、基本情况
**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共-党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至xx年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至xx年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;xx年4月至xx年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;xx年5月至xx年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;xx年5月至xx年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;xx年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。
二、德能情况
(一)思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓-小-平理论、“xx-xx”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第xx届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。
(三)关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民-主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显著。xx年，**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。
四、考评情况
经过民-主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票 份，在推荐意见中，同意 票，不同意 票，弃权 票。
经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。
五、考察组意见
考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。
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