计划生育奖惩制度
计划生育奖励制度
第一条 根据《河北省计划生育条例》和唐山市计划生育政策，制定本制度。
第二条 公司职工工都要积极响应国家计划生育政策。
第三条 凡响应国家计划生育政策的合同制职工（下同），均享受国家规定的婚、育带薪假。
第四条 自愿终身只生育一个子女的职工，在被公司聘用前领取了《独生子女父母光荣证》的，自进公司之日起随工资每月发放十元奖金；被公司聘用后领取了《独生子女父母光荣证》的，自领证之月起，随工资每月发放十元奖金。独生子女奖金发放到子女十八周岁止。
第五条 公司职工是独生子女父母的，退休时，依法享受公司支付的一次性奖励。
第六条 违反计划生育政策的，按省、市惩罚制度处罚。
第七条 此制度由管理部解释，自公布之日起实施。
学校计划生育奖惩办法
计划生育奖惩办法
为了更好的加强我校计划生育管理，特制定奖惩办法如下：
一、奖励：
1、提倡晚婚，推行晚育的青年教师，参照市、镇有关计生奖惩条例给予相应奖励外，在评先、评优，职务晋级等方面给予优先考虑。
2、自觉地按规定时间查环查孕的女教师，给予通报表扬。
二、处罚
1、发现早婚、早育的青年女教师参照市、镇有关计划生育奖惩条例给予相应的处惩外，三年内不得评优、评选和职务晋级。
2、发现有超生的教师，上报市教委、镇计生办，按有关计生处罚条例给予党纪和行政处分及开除公职。
3、没有按规定时间查环查孕的女教师，一年内不得评优、评先。
4、发现一胎后，没有实施节育手术的教师，给予通报批评。
哈达和硕学校计划生育奖惩制度
哈达和硕学校
计划生育奖惩制度
为加强计划生育工作，根据计生有关要求，结合我校实际情况，特订立如下制度。
一、工作责任制度：
1、成立计划生育工作领导小组
组长：柳贵
成员：高艳荣、杜微
2、柳贵校长是计生工作的第一责任人，对计生工作负总责，具体抓计生工作，经常检查、审核和督促专干的工作；高艳荣、杜微具体及时向单位领导和上级部门提供情况和有关资料，并负责管理和随时更换计生有关资料。
3、校长每季度至少要听取一次专干工作汇报，并且每季度要召开专门计生工作会议。
二、报表台帐制度
4、台帐、报表由专干负责建立、登记，并负责更新、上报和管理。
5、台帐登记和报表要及时、准确、齐全，各种报表相互衔接，无逻辑错误。
6、报表上报要有单位负责人签章才能生效。
三、公开制度
7、单位要设立公开栏和举报箱，使计生工作公平、公正、公开，接受群众监督。
8、单位男、女职工新婚、生育、节育、“两检”及计生奖惩情况应及时在公布栏内予以公布。
四、“三查一治”制度
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9、计生专干应负责按县直计生办的通知及时通知有关人员参加“三查”
10、因事不能按时参加“三查一治”的职工，以后要及时补查。
11、分管领导要及时了解“三查一治”情况，如有孕情应及时向上级汇报处理。
12、“三查”费用由单位列支报销。
五、宣传教育制度
13、每季度至少组织职工学习一次计划生育方面的法律、法规政策和相关知识，人人做计生工作的宣传员。
14、每年工会组织一次计划生育知识竞赛。
六、流入人口管理制度
15、凡本单位临时合同工、借调人员、房屋租赁人员属育龄妇女并居住一个月以上的要纳入流动人员管理，建立台帐。
16、对流入育妇，要查验其《婚育证明》并督促其参加“三查一治”。
17、无《婚育证明》或不接受计生管理的，要及时向单位和县直计生办报告。
七、奖惩制度
18、对计生工作做得好的分管负责人要予以一定的表彰和奖励。
19、按时兑现独生子女费，对违反计划生育法规的一定要处理到位。
20如学校出现计划外生育的要追究有关人员责任。
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双江中学计划生育奖惩制度
为了认真贯彻执行国家《人口与计划生育政策》，使学校教职工严格遵守计划生育法律法规，学校特订立如下奖惩制度:
1、育龄女教职工及男教职工配偶按期进站“三查”，对每年三月底、九月底前按时参加“三查”的对象，每人奖励50元，对未按时进站“三查”的对象每人罚款100元，是教书的当年内不评优不晋级。
2、教职工外出打工育龄配偶原则上每年同时间内回家接受“三查”两次，如约确实不能回家，可在当地计生部门进行“三查”，将将检查结果寄回，再到镇计生站验证确认并盖上计生站公章，学校才予认可。按要求完成的同样奖励50元，为按要求完成的罚款100元同样影响教职工本人的评优晋级。
3、鼓励教职工终身只生一个孩子，对已办理独生子女证的教职工，凭独生子女证复印件学校每月发放独生子女费20元，到14周岁止。
4、贫困寄宿生补助的发放，优先照顾独生子女或二女户家庭。
5、每期两次《人口与计划生育知识讲座》，缺一次罚责任人50元。
苏白完小
2015.9
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