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开展三严三实专项整治
为认真贯彻落实自治区、地区、《关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等侵害群众利益问题的有关规定》要求，近期以来，岳普湖县人民法院结合工作实际，在全院集中开展整治“不作为、乱作为”等侵害群众利益问题的专项整治活动。
据悉，此次专项整治活动整治的重点问题是：一是着力整治干警“不作为”的问题，重点整治干警服务群众态度冷漠，上班时间办私事，工作不得力，不敢管、不会管等行为；二是着力整治干警“乱作为”的问题，重点整治干警不讲规矩、不按程序办事，不善于听取群众意见、庭审不规范等行为；三是着力整治干警“贪腐谋私”的问题，重点整治干警利用审判权力贪腐、干预司法办案，为他人打探案情等行为；四是着力整治干警“执法不公”的问题，重点整治“六难三案”，法治意识淡薄，工作简单粗暴，司法不公，选择性执法等行为。
为确保专项整治活动取得成效，该院及时成立专项整治活动领导小组，并下设办公室，具体负责专项整治活动的日常工作。同时，院领导班子成员率先垂范，带头组织并参加活动，带头建立问题清单、带头提出整改措施，引导和推动专项治理活动向纵深开展。
该院计划在2015年底完成专项整治活动，力争通过专项整治活动教育引导干警自觉践行“三严三实”，争做新疆特色“四强”、“三力”好干部，为维护社会稳定和长治久安营造干事创业、奋发有为的良好政治生态环境。
通化辉南扎实开展“三严三实”专题教育专项整治
日前，辉南县通过基层单位自查、集中排查的方式，梳理出基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题50个，现已全部办结，处理违规干部65人。
辉南县深入查找和切实解决损害群众利益的突出问题，确保“三严三实”专题教育取得群众看得见的实效。为此采取查看资料、走访服务对象、网络征询等方式，专项整治全县基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题。与此同时加大对信访中长期积累的问题、党群干群关系紧张等问题的督办力度。哪里有问题，暗访工作就跟进到哪里。对排查出涉及其他单位的问题及时上报县“三严三实”专题教育协调小组，由相应的督导组负责重点督查，确保专项整治工作深入开展。
该县将此次查找的重点放在了城乡低保、救济物资发放、特困群体救助等方面。各单位围绕“四个集中整治”要求，按时组织开展拉网式排查梳理，及时登记排查问题线索，对排查出的本单位和涉及其他单位的问题及时上报，并组织力量调查核实，对损害群众切身利益的具体问题及时解决，对构成违纪违法的严肃查处，决不手软。
开展“三严三实”专项整治
11月16日，李庄镇召开“三严三实”专项教育专项整治工作会议。全镇机关干部，各村支部书记参与会议。
会上，宣读了工作方案，督导组相关负责同志提出了意见建议，镇党委负责同志结合全镇实际向镇村干部提出了工作要求。
据了解，李庄镇“三严三实”专项教育专项整治工作主要针对基层干部存在的不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等四大类突出问题，通过宣传教育、查摆问题、集中整改三个阶段，引导基层干部解放思想、提升服务效能，促进镇直部门和村级组织服务规范化、执法规范化，切实解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，促进镇村各项工作上水平。
编办开展“三严三实”专题教育专项整治
为有效巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步推动编办干部队伍作风转变，不断凝聚推动机构编制工作科学发展的正能量。编办切实强化问题导向，在紧紧围绕中央、省州县专项整治项目开展集中整治的同时，以突出解决编办自身存在的作风建设为重点，认真查找问题，及时启动“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育专项整治。
一是强化组织领导。成立以编办主要领导为组长的专项整治领导小组，明确工作职责，层层落实责任，把强化对专项整治工作的统筹领导，解决专项整治与中心工作相互脱节的顽疾作为领导小组的工作重点，强化“一把手”的领导职责，确保专项整治工作高位推进。二是认真查找问题。紧紧围绕中央确定的21个、确定的12个、州委确定的9个和确定的10个方面及“六个严禁”整治项目逐一开展对照排查，同时紧密结合机构编制工作实际，重点明确请销假及考勤管理严格不够、工作纪律执行不严、理论学习深入不够、干部职工担当精神不足、党内政治生活规范化水平较低等5个方面的重点整治项目。三是建立整治项目责任制。在认真查找问题、明确重点整治项目的基础上，制定下发《中共香格里拉编办深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育专项整治方案》，开列领导班子及每名副科以上党员领导干部的整治清单，明确目标要求、责任主体和进度安排，确保整治工作有的放矢。
开展三严三实专项整治
组织部:在“三严三实”专题教育中开展专项整治工作#e#日前，组织部会同有关部门下发了《关于在“三严三实”专题教育中开展专项整治工作的通知》，要求全省各地各单位从8月底开始到11月底，在“三严三实”专题教育中集中开展四项专项整治活动。
《通知》指出，要继续抓好县处级以上领导干部“为官不为”问题整治，着力整治群众观念淡薄、执行不力、能力不强、作风漂浮、标准不高等问题。要加大力度整顿县处级以上党政机关“庸懒散软”问题，在工作能力上突出治“庸”，在办事效率上突出治“懒”，在工作作风上突出治“散”，在责任意识上突出治“软”。要认真整顿农村和社区基层组织面临的机构牌子多、考核评比多、创建达标多等“三多”问题，对各类服务平台进行整合，让基层腾出更多时间和精力服务群众。要深入开展信访积案化解整治，按照“排查一批、化解一批、终结一批”的工作思路，集中时间、精力、人力、物力，打一场信访积案化解的攻坚战。
《通知》要求，要全面梳理建立问题清单，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求党员、干部、群众特别是工作对象和服务对象的意见建议，建立问题清单。要精准分解专项整治责任，对整治任务进行精准细化，明确整治责任，每一项整治任务都要确定具体的牵头单位和责任人，都要制定具体的路线图、任务书和时间表。要切实抓好整治任务落实，针对干部“为官不为”和党政机关“庸懒散软”问题，不断加强教育引导，树立“严”、“实”作风；要树立正确用人导向，建立能者上、庸者下的用人机制，进一步强化监督机制，加强舆-论监督。针对基层“三多”问题，在清查梳理的基础上，组织相关部门单位，统一审核“三多”事项，全面清理规范农村和社区机构牌匾、考核评比和达标创建。针对信访积案化解，采取因案施策、集中化解的方式，切实提出化解方案，既注重解决问题，又加强思想疏导和政策解释，确保各方权益得到有效保障。要不断规范完善工作制度机制，要认真总结问题发生的特点及规律，深入分析问题出现的深层次原因，总结专项整治过程中的好做法、好经验，把专项整治效果转化为加强干部作风建设的长效机制。
《通知》要求，各级党委(党组)要高度重视专项整治工作，把专项整治行动作为确保专题教育取得实效的有力抓手，切实履行主体责任，一把手履行第一责任人责任，制定具体整治任务和整治方案，确保整治工作落到实处。要进一步明确专项整治工作责任，结合实际对本地本单位集中整治活动作出统一安排，做好督促指导、协调推动工作，重点问题随时调度，难点问题集中会诊，整改情况定期通报。要结合实际进一步细化专项整治措施，在建立“不严不实”问题台账的基础上，将群众反映强烈、影响面大的问题，纳入此次专项整治中，同时注重与党的群众路线教育实践活动的相互贯通、相互衔接。要切实加强督查指导和舆-论宣传，不定期对集中整治活动组织专项督查、明察暗访和抽查检查，对整治效果好的予以表扬，对整治不力的进行通报。同时，借助省内党报、电视台等新闻媒体，宣传好做法，曝光反面典型案例。
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