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综治维稳 三严三实
巍山县以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，用基层综治维稳工作水平的整体提升来检验专题教育成效，通过加强基层组织建设、基础设施建设、优化乡镇资源配置等工作，进一步打牢基层综治维稳工作基础。
一是加强基层组织建设。在各乡镇设立综治维稳委（综治维稳工作中心），配齐了专抓政法综治维稳工作党政的副职领导，配备了综治维稳办专职副主任和综治维稳专职干部；村（社区）一级成立了综治维稳领导小组和综治维稳工作室，配备了专职工作人员，健全完善了治保委员会和调解委员会，明确村（居）民小组信息调解员，确保了政法综治维稳工作“有人干事”。
二是加强基础设施建设。完成了乡镇综治维稳工作中心的规范化建设，对视频监控系统进行改造升级，进一步织密防控网络。
三是优化乡镇资源配置。按照“集中办公、综合服务、统一交办、归口调处、跟踪督办、限时办结”的思路，整合乡镇综治维稳、信访、公安、司法、网格管理等力量，组建成立乡镇社会治理综合服务中心，把服务群众的举措做深做细做实，促进和-谐政法、民生政法向广度和深度拓展。
四是推进信息化建设。加强政法信息资源整合，强化政法信息资源共享，推动实现网络互联互通、信息共享共用。全面抓实政法委机关政务网、内网、长安网和综治网格化信息平台几张网建设，构建高效工作平台。按阶段完成社管综治信息平台建设硬件购置，明确县、乡镇信息操作员，信息平台系统功能全面投入应用。
五是深入开展执法培训，提高执法能力。把教育培训作为建设高素质队伍的先导性、基础性、战略性工程，注重抓好基层、基础执法教育培训工作，努力提高一线干警运用法律政策的能力、处置突发事件的能力、应用信息技术的能力、引导舆-论的能力，县社管综治办、县维稳办、县司法局会同乡镇综治维稳委对村（社区）治保、调解人员、网格巡查员进行了有针对性的业务培训，并与组织、人事、共青团和党校等部门密切配合，先后对乡村干部、团干部、新招录公务员进行了综治维稳培训，进一步提高了全县综治维稳队伍的政治素质、政策水平和工作能力。
六是健全相关制度。制定出台了《巍山县社会管理综合治理工作考核办法》等重要文件，进一步明确了乡镇综治维稳领导小组、村（社区）治保委、调解委和村民小组信息调解员的工作职责，建立完善了民间纠纷调处工作制度、矛盾纠纷和社会“热”“难”点问题排查化解制度、信息反馈制度等工作制度，使基层综治维稳组织真正承担起了排查调处矛盾纠纷、收集报告治安稳定信息、组织群防群治、开展法律政策宣传、协助做好特殊群体管理与服务等职责任务，基层综治维稳工作基本做到有章可循，按章理事。
践行“三严三实” 推动全乡综治维稳工作
近期，高村乡以深入开展“三严三实”专题教育为契机，通过加强基层组织建设、基础设施建设等工作，进一步打牢基层综治维稳工作基础。
一是加强基层组织建设。在村一级成立综治维稳领导小组和综治维稳工作室，配备了专职工作人员，健全完善了治保委员会和调解委员会，明确村民小组信息调解员，确保了综治维稳工作“有人干事”。
二是加强基础设施建设。完成了各村综治维稳工作中心的规范化建设，对现有视频监控系统进行维护和增加数量，进一步织密防控网络。
三是深入开展培训，提高治保主任和民调员处理问题的能力。乡综治办一方面增加了现有的民调员人数，提高民调员在各村的比例，增强民调员的办事效率，另一方面对村治保、调解人员进行了有针对性的业务培训，对乡村干部进行了综治维稳培训，进一步提高了全乡综治维稳队伍的政治素质、政策水平和工作能力。
四是健全相关制度。制定《高村乡社会管理综合治理工作考核办法》等重要文件，进一步明确乡综治维稳领导小组、村治保、调解和村民小组信息调解员的工作职责，建立完善了群众纠纷调处工作制度、矛盾纠纷和社会“热”“难”点问题排查化解制度、信息反馈制度等工作制度，使各村的综治维稳工作真正承担起了排查调处矛盾纠纷、收集报告治安稳定信息、组织群防群治、开展政策宣传、协助做好特殊群体管理与服务等职责任务，基层综治维稳工作基本做到有章可循，按章理事。
综治维稳 三严三实
吉隆县以“三严三实”树立政法维稳综治干部的良好形象#e#提出的“三严三实”作风要求，其“严以修身”作为第一句话，可见这句话在“三严三实”中的分量是最高的，并起到了提纲挈领的作用。贯彻好“严以修身”既是贯彻“三严三实”的总纲，也是贯彻“三严三实”的根基，更是贯彻“三严三实”的精髓所在。下面，按照学习安排，我结合最近学习“三严三实”和《谈治国理政》等体会，和大家就“严以修身”进行研讨交流，不妥之处，恳请各位领导批评指正。
“严以修身”内涵的自我理解
严以修身，科学解释内涵就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，并以“坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界”三个方面为着力点。同时，在《治国理政》“促进社会公平正义保障人民安居乐业”这篇文章中，习明确提出，“坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂”，政法系统“各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念”。
就我个人理解而言，“严以修身”主要是思想上的严于律己，具体到政法维稳综治工作上来，各级领导干部要切实把理想信念教育摆在政法队伍建设第一位，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础；坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色；坚定敢于担当、敢于亮-剑、拉得出、打得赢的的信心决心，建设政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法维稳综治队伍，以最坚决的意志、最坚决的行动坚定理想信念，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法维稳综治队伍。
“严以修身”的自我践行
践行“严以修身”，就我自身而言，虽然我始终严以律己、自律廉洁，坚定理想信念，强化党性修养，提升道德境界，但距离党和人民的要求和期盼还有所不足，下一步，我将从以下三个方面着手，切实做到“严以修身”。首先始终自觉坚定共-产-党员的理想信念。牢固树立为人民服务的宗旨，把人民群众的小事当作自己的大事，从让人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的问题改起，切实维护和保障人民群众的生命财产安全。其次始终自觉坚定政治立场。始终旗帜鲜明、站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护祖国统一、反对民族分-裂，在大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。再次始终自觉严以律己。坚持自重、自省、自警、自励，做到慎初、慎独、慎微，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，树立忠诚干净担当的良好形象。
践行“严以修身”，就政法维稳综治干部而言，当前，我县政法综治维稳队伍的主流是好的，但政法综治维稳队伍一定程度上存在自我要求不严，自我管理失之于软、失之于松；工作拖拉、纪律松弛、得混且混等现象突出；学习氛围不浓，部分干警不注重业务和理论学习，大局观念、服务观念不强、业务不精、冷横硬推等突出问题依然存在。下一步，我将着重从以下三个方面加强政法维稳综治队伍建设。一是始终坚持提升综合素质。牢牢把握严格公正文明执法的基本要求，在坚持抓好政法队伍领导班子建设和从严治警等方面狠下功夫的同时，不断强化政法队伍思想政治教育，深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，下大力解决政法队伍中存在的突出问题，使政法队伍的整体素质明显提高。二是始终坚持提升业务素质。通过开展集中培训、岗位练兵等形式，不断提升政法干警的综合能力和水平。注重对新知识、新理论的学习，使之能适应现代信息技术的发展要求，以信息化引领和驱动政法综治维稳工作现代化，不断提升政法综治维稳队伍的专业水平。三是始终坚持廉洁自律。教育引导广大政法维稳综治队伍自觉用职业道德约束自己，做到对群众深恶痛绝的事零容忍、对群众急需急盼的事零懈怠，树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气。坚持“廉”字为基，强化规矩意识，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，严守干净干事的从政操守。
“严以修身”自我修养为重点，外在约束为辅助，下一步，我将深入贯彻落实“三严三实”尤其是“严以修身”的作风要求，进一步坚定理想信念，强化党性修养，提升道德境界，成为贯彻“三严三实”的践行者，请大家予以监督。
综治维稳 三严三实
临武县香花镇：践行三严三实要求 打造“四型”综治维稳队伍#e#具备一定素质的综治维稳干部队伍，是成功处理好民事案件纠纷的重要保障，是取信于民的关键，是推进“平安创建活动、构建和-谐社会”的重要保证。自“三严三实”活动开展以来，香花镇综治办紧密结合当地信访工作压力大、历史遗留问题多、宗族势力复杂等工作实际，准确把握党的群众路线总要求，牢牢抓住“四风”，按照“三严三实”的标准，着力打造高素质的“四型”综治维稳队伍。
兴“学习”之风，建设“学习型”综治维稳队伍。习说过：我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。一是理论学习。为提高该镇综治干部队伍素质，该镇综治办每月组织2次集中学习，学习党的以来的系列文件和讲话精神、党的光辉历史和优良传统和突发事件应急处理等，开展理想信念、党性党风党纪和应急能力处理等学习。二是网络学习。借助网上在线、远程教育等学习平台，切实抓好自身综合能力的学习教育，提高在民事应急事件和信访维稳方面的事故处理能力，不断掌握新知识，切实提高综治维稳干部队伍在“平安创建”等方面的政治素质和工作水平。三是实践学习。“实践是检验一切真理的标准。”作为基层维稳干部，要深入村组，走街串巷，听民声、察民情、解民忧，做群众的“知心人、暖心人和贴心人”，真正做到“学为民所用、利为民所谋、情为民所系”。
转“实干”之风，建设“务实型”综治维稳队伍。“空谈误国，实干兴邦”。该镇积极践行“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，强化服务意识，完善综治干部成员联系分区制度，重点对象务实到人。同时要求镇综治办成员每月深入各村组“排忧解难”不少于5次，协同一般干部每月深入所包片区不少于8次，宣传党的政策，了解社情民-意，解决群众实际问题。今年以来，该镇综治办已先后深入村组走访900余次，结对帮扶困难户300余户，排查化解矛盾纠纷162起。
行“服务”之风，建设“服务型”综治维稳队伍。“知责任、明责任、负责任”，作为综治维稳干部，要时刻牢记自己的使命，谨记自己肩上的责任，视百姓事为己事，致太平为己任；要时刻紧记自己群众利益无小事，认真处理好每一起矛盾纠纷，履行自己的好职责；要时刻切记“为人民服务，构建和-谐社会”的第一追求、第一责任，把践行“三严三实”作为自己的终极目标，强化职责，勇于担当，敢于付出；要时刻铭记“热心办、马上办、办得好”的为民服务原则，对来镇调解中心的每一位群众做到微笑满面、热情接待、服务周到，实实在在为群众做好事、办实事、解难事。
守“廉政”之风，建设“廉洁型”综治维稳队伍。“其身正,不令而行；其身不正,虽令不从。”民事纠纷案件涉及诸多利益，作为综治办人员一定要坚守廉政准则，要“一碗水端平”，坚持以“严以用权、严以修身、严以律己”为标准，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到“慎独、慎微、慎行”。要对待自己手中的特权常怀敬畏之心、对待名利常怀平常之心、对待监督常怀坦荡之心，要成为既想干事、敢干事、会干事、能干事，又干净干事不出事的好干部，为“平安创建、构建和-谐社会”贡献自己的力量，促进社会“平安、幸福、和-谐”发展。
幼儿园三严三实综治述职报告
我园牢固树立科学发展观，以创建和-谐平安幼儿园为目标，结合本园实际，加大依法治园、综合治理力度，使我园综治各项工作达到了预订的目标，取得了预期的效果，确保了师幼员工的生命财产安全，维护了我园长期安定团结的局面，从而促进和推动了我园保教工作的改革发展，为我园全面提高保教质量起到了保驾护航的作用。现将我园今年的综合治理工作情况总结如下：
一、加强领导，明确安全工作责任
为切实抓好综治工作，我园高度重视此项工作，坚持园长亲自抓，负总责，分管园长具体抓，其她领导齐抓共管。成立了园长任组长，全体中层干部为成员的综合治理领导小组，并在年初制定综合治理工作计划的基础上，将各项综治目标进行分解，与班长、班主任、保育员、后勤人员签订安全工作责任状，将任务落实分解到班级、到个人，做到层层有人抓有人管，责任到人，各负其责、各司其职、全方位的管理格局。幼儿园还定期不定期召开综合治理、校园安全等主题会议，研究解决实际问题，排除安全隐患，确保了我园的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。
二、完善制度，做到综治工作有章可循。
我园不断建立规范各种台帐，健全了《园务制度》、《安全管理制度》、《教职工职责》、《后勤管理制度》、《奖惩制度》、《保教工作一日常规》等规章制度，不断细化完善了《门卫管理制度》、《家长接送制》及财物、重点场所等的安全管理制度，尤其更加注意预防园内大型活动的安全，制定了各项《安全应急预案》，确保全园人身财产安全。同时，严格执行情况报告制，落实了属地管理制度，做到及时向有关部门报送信息，反映可能存在的安全隐患，通过和有关单位齐抓共管，密切配合促进综治工作取得实效。
三、深化教育，增强自护自救能力。
我园注重有计划地在师幼中开展安全宣传教育工作。在教职工中，通过请司-法-部门的有关人员来园辅导，利用黑板报、宣传窗、幼儿园网站等阵地进行《教育法》、《环境保护-法》、《教师法》、《未成年人保护-法》以及各种法律法规的学习、宣传，使教职员工掌握了我(!)国有关教育法律法规的主要内容，初步懂得一些法律知识，提高了守法的自觉性和安全意识。在幼儿中，通过请交-警、消-防-队进园开展互动活动，举办有关安全知识的图片展、画展，利用国旗下的讲话、小喇叭对幼儿进行安全知识教育等，使幼儿从小树立安全意识，提升了自我保护能力。
四、创建和-谐园，全力杜绝不安全现象。
我园针对所制定的综合治理计划，狠抓贯彻落实的关键环节，做到人防、物防、技防措施到位。对园内的矛盾纠纷确保在园内解决，力求矛盾不激化，不上交。在各项制度实施过程中，采取突出重点，带动全面的方法。如在食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控，对食堂工作人员进行严格的体检，做到不合格不上岗。园里每周进行卫生大检查和安全大排查，发现一起整改一起。对各种流行病特别是甲型h1n1流行病的防控做到宣传到位、措施到位、跟踪回访到位，有效控制了病情的漫延，保证了幼儿园良好的教学秩序。