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三严三实 要聚焦
近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》)，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。
“三严三实”，就是“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。 “三严三实”要求，为作风建设提出了新的目标，对整治“四风“提出了更高的要求，为领导干部做人做事做官道明了新的标准，也为党员干部践行群众路线中赋予了新的内涵。当前，我们正处在推进“四个全面”建设的关键时期，深化“四风”整治能不能见实效、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果能不能见实效、党员干部能不能自觉守纪律讲规矩、良好政治生态的营造能不能见实效、改革发展稳定能不能见实效......这些，与党员干部作风的转变，与党员干部能不能自觉践行“三严三实”密不可分。这就需要，要对准对党忠诚、个人干净、敢于担当这“三个”聚焦点，切实把“三严三实”要求变成党员干部的思想自觉和行动自觉，激发党员干部干事创业活力，为推进“四个全面”建设提供保障。
笔者认为，唯有从“严”上出招，在“实”出着力，在“三个聚焦”上下功夫，才能推动党员干部把“三严三实”要求变成自身的思想自觉和行为自觉，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、作为为官用权的警世箴言、作为干事创业的行为准则，形成争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好党员、好干部的良好局面，在服务群众中更加有为，做出群众满意的实绩。
践行“三严三实”要找准聚焦点
“三严三实”是对全党党员的新要求，是新时期加强和改进党风建设的指南，是党员干部修身立业的根本，是学习弘扬焦裕禄精神的时代要求。当前，各地正按照的要求，自觉践行“三严三实”要求，笔者认为，广大党员干部践行“三严三实”关键要找准聚焦点。
聚焦忠诚，三学三思，引导干部拧紧思想“总开关”。要采取“领导干部领学、纪检干部督学、党员干部自学”的方式，集中开展“严以修身、严以用权、严以律己”三个专题研讨，引导党员干部积极开展“六个一”活动学党章、学系列重要讲话、学红色经典书籍，通过学原著、读原文、悟原理，反思对党是否忠诚、对人民是否忠诚、对组织是否忠诚，在修身律己中引导干部坚定三个自信。 聚焦干净，加强两项教育，引导干部“行得正”。
加强宗旨意识教育，引导干部向焦裕禄、杨善洲、李林森等先进典型看齐，努力践行为人民服务的宗旨，用好反面活教材“敲响警钟”，增强干部抗腐拒变的能力；加强政策法规教育，进行1次党纪法规集中培训、1次党纪法规重点辅导、1次党纪法规专题讲座，撰写1篇党纪法规教育心得，用制度法规规范干净从政自觉性。 聚焦担当，落实两个责任，引导干部“有作为”。把不作为、乱作为纳入党委主体责任范畴，上级党委要把此项工作列为年底考评的一项重要内容，使必须担当、必须作为成为无法推脱的硬要求；发挥纪委监督责任，“一横一竖”合力强化执纪问责，“横向”同向用力，杜绝互相推诿，“纵向”垂直管理，加强上下工作衔接，强化基层和基础管理。
聚焦忠诚干净担当践行“三严三实”要求
本报讯(记者 沈明堂)5月15日上午，书记周春雨在固镇县为县乡两级干部上“三严三实”专题教育党课。他强调，要聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，扎实组织开展“三严三实”专题教育，把严的意识、严的规矩、严的风气树起来，把实的作风、实的责任、实的措施立起来，以经济社会发展的实绩检验专题教育的成效。
周春雨指出，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是在新起点上把党要管党、从严治党不断引向深入的再部署和再落实，充分体现了新一届党中央驰而不息推进从严治党的坚定决心和鲜明态度。“三严三实”既有思想要求，又有实践标准，体现了共-产-党人最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是推动事业发展的强大动力、重要保障。广大党员干部要深刻领会“三严三实”的本真内涵，切实增强思想自觉和行动自觉。
周春雨强调，“三严三实”的核心要义，是对党忠诚、个人干净、敢于担当。践行“三严三实”要求，必须聚焦忠诚、干净、担当，把“三严三实”贯穿到修身做人、从政用权、干事创业的全过程。要心中有党、对党忠诚，每个党员干部都要时刻牢记自己是党组织的一员、第一职责是为党工作，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。要心中有民、践行宗旨，始终把人民群众放在心中的最高位置，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、行动上深入群众、目标上造福群众。要心中有戒、个人干净，切实增强法制意识、纪律意识和接受监督意识，秉公用权、规范用权、透明用权。要心中有责、敢于担当，弘扬务实担当的实干精神，树立我负责、我来办、马上办的理念，多做具有含金量、体现工作量的实事。
周春雨强调，学习和践行“三严三实”，最终要落实到提高工作水平、推动事业发展上来。要以专题教育为契机，进一步强化发展意识、担当意识，重点抓好加快县城建设、推动园区转型升级、主导产业招商、发展民营经济、培育农业产业化企业、加强基层党建工作等“六项主要任务”，层层压实责任，创新工作举措，扑下身子落实，确保圆满完成今年的各项目标任务，以经济社会发展的实绩检验专题教育的成效。
“三严三实”教育需要聚焦三大问题（热点辨析）
“三严三实”专题教育要突出问题导向，贯彻从严要求，既巩固和扩大从严治党成果，又有效解决党的建设面临的新问题。怎样突出问题导向、聚焦哪些问题？当前，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，应着力解决以下三个方面的问题。
着力解决理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题。理想信念滑坡是最危险的滑坡。同志把理想信念形象地比喻为共-产-党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”就会得“软骨病”，疏于学习、放松思想改造就会“缺钙”。“三严三实”包含对新时期共-产-党人党性修养和理想信念的新要求新标准，是具体化的“精神钙片”。践行“三严三实”，就要通过理论学习补足信念之钙，从思想深处解决好信仰信念问题。当前，要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学好同志系列重要讲话，把党的科学理论内化为坚定的政治信仰和正确的价值追求，坚持信念不动摇、宗旨不淡漠、道德不滑坡，永葆共-产-党人政治本色。同时，在严格剖析问题、加强针对性上下功夫。坚持把焦裕禄精神作为践行“三严三实”的一面镜子，深入查摆不严不实问题，把问题意识、问题导向贯穿全过程，对查找梳理出来的问题深挖作风病根，细建问题台账，详列意见清单，严肃开展批评和自我批评，真正触动思想、触及灵魂。
着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。首先，全面推行权力运行阳光化。建立完善权力清单、负面清单和责任清单，明确政府该做什么，做到“法无授权不可为”；明确企业不该做什么，做到“法无禁止皆可为”；明确政府该管什么，做到“法定责任必须为”。公开权力内容、权力依据和行使规则等，使权力运行更加阳光透明，使行政行为更加规范文明。建立完善重大事项“集体领导、民-主决策、副职分管、正职监管”工作机制，强化对“一把手”行使权力的制约。健全厉行节约反对浪费机制，细化政府预决算公开内容，对政府财政预算执行进行动态跟踪监督。其次，从严查处违法违纪行为。集中查办一批重点案件，消除腐-败存量、遏制腐-败增量，保持高压态势不放松，做到有腐必反、有贪必肃，形成强大震慑力。大力开展“为官不为”专项整治，制定具体禁令，开展警示教育，严明组织纪律，引导干部敢于担当、“为官有为”，坚持“有错问责”、强化“无为问责”，让党员干部自觉履行职责和义务。再次，强化制度执行力建设。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。要把制度建设放在更加重要的位置，进一步加大制度建设和落实力度，把制度的“笼子”扎紧扎实扎牢固，坚持用制度管人管事管权。
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。对于一个党员来说，纪律是高压线；对于一个政党来说，纪律是生命线。政治纪律、政治规矩是我们党立党的基石，也是每个党员干部必须坚守的政治生命线。“三严三实”不仅是党员干部为人处世的准则，也是严守规矩的指南。守纪律、讲规矩要从各级领导干部做起，带头强化纪律意识、规矩意识，学规矩、懂规矩、守规矩，自觉做守纪律、讲规矩的表率，推动形成人人讲规矩、人人守规矩的良好局面。应把遵守政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，引导教育党员干部严格按党内政治生活准则和党的各项规定办事。严肃的党内生活是解决党自身问题的重要途径。应下大气力解决影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活的质量和水平。
三严三实 要聚焦
徐矿集团“三严三实”专题教育 学习研讨聚焦“做人要实”#e#7月22日下午，徐矿集团党委书记、董事长吴志刚主持召开党委中心组学习会，聚焦“做人实不实”这一主题作深刻自我剖析和反思。徐矿集团领导孙海、李正军、苏意隆、朱亚平、姜辉、赵从国、王生荣、乔如栋，省国资委企业领导人员管理处处长陈玉明出席会议，副总师、投资总监，各职能部门负责人参加会议。
吴志刚表示，“做人要实”核心要解决坚守本分的问题，做老实人、说老实话、干老实事。首先要从“不说假话”做起，看一看自己是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，找一找执行上级规定要求搞变通、钻空子，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机经营，心浮气躁、贪图虚名，私心较重、处事不公等问题。
党委中心组部分成员围绕“做人要实”作了重点发言。徐矿集团总经理孙海在发言中表示，在“三严三实”重要讲话中指出“做人要实”，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。俗话说“做事先做人”，在当前形势下，“做人要实”就是：一要心中有党、对党忠诚，做政治的“明白人”；二要心中有责、敢于担当，做发展的“带头人”；三要心中有戒，严守规矩，做作风的“正派人”；四要心中有民、恪守宗旨，做职工的“贴心人”。结合专题学习和上半年工作情况，孙海作了自我剖析和反思。他说，一是安全基础不够牢固，制度执行和行为规范现场落实不理想。二是生产组织不够从容，部分矿井生产接续紧、生产组织效率不高。三是经营性亏损严重。四是经营机制转换不彻底，“三项”制度改革有待加强。五是部分工程项目投资意识不强。六是有时因工作上不去、压力大，出现急躁情绪批评人，但从内心来讲出发点是好的。孙海表示，下半年企业面临的困难更大、形势更严峻，指标完成压力前所未有且没有任何回旋余地，作为领导人员要以开展“三严三实”专题教育为契机，突出转型升级、市场化改革、全球化、证券化四个战略引领，聚焦安全第一、质量效益、创新驱动，创造性开展工作，干在实处抓重点，走在前列保兑现，努力在安全高效上求实效，在质量效益上求实效，在转型升级上求实效，在民生幸福上求实效。
随后，徐矿集团领导李正军、朱亚平、姜辉、赵从国，副总师顾士亮、冯涛、奚祖延，投资总监张周权及风险管控部、财务部负责人作了研讨发言。徐矿集团副总经理石炳华、李大怀提交了书面发言材料。
在听取了大家的发言后，吴志刚作了点评。他表示，大家敞开思想、触及灵魂、联系实际，交流了自己的学习心得和体会，初步排查了在“做人不实”方面存在的问题，深刻剖析了这些“不实”问题的思想根源和具体表现，进一步加深了对“三严三实”尤其是“做人要实”的内涵和重要性的认识。希望大家牢固树立问题意识，坚持问题导向，在解决问题中把“做人要实”要求践行好、落实好。吴志刚强调，专题学习研讨是“三严三实”专题教育的关键动作之一，也是解决思想困惑、整改现实问题的有力武器。一要注重真学真用。要坚持学深学透，在学习教育上下足工夫，把学习成果转化为践行“三严三实”的实际行为。二是注重问题导向。学习研讨过程中，要强化问题意识，突出问题导向，看不出问题就是最大的问题，把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点。三要注重学用结合。坚持知行统一、学用结合，认真抓好精神和集团各项决策部署的落实，切实做到有的放矢、学有所获、议有所悟，统筹抓好专题教育和当前工作。
会上，徐矿集团党委副书记苏意隆带领大家学习了《关于在“三严三实”专题教育中认真学习贯彻十二届十次全会精神推动全面从严治党迈上新台阶的通知》、《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范的实施意见》（讨论稿）。陈玉明对此次专题学习研讨给予高度评价，对徐矿集团“三严三实”专题教育作了指导，并提出具体要求。