企业如何践行三严三实

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企业如何践行三严三实

的“三严三实”是我们党与时俱进的马克思主义理论品质，是对作风建设的进一步升华，是当代加强和改进政工干部工作作风的指南，是党员干部修身立业的根本，是以弘扬焦裕禄精神为要求做好企业思想政治工作的抓手。

企业政工干部践行“三严三实”是转变工作作风的座右铭。我们必须要深刻领会“三严三实”的重大现实意义，懂得“三严三实”更是企业政工干部的为政之道、成事之要、做人准则。

企业政工干部只有认识提高了，思想境界先进了，才能把“三严三实”内化于心、外化于行；才能增强党性自觉，坚持用党和人民利益高于一切的原则，同发生在企业内部和自己身上的“四风”作斗争，同企业的歪风邪气作斗争；才能从严入手、从实着力，修心正身、律己求实；才能不断加强自己的政治理论和道德能力修养，激发工作热情、锤炼过硬作风，更好地做好企业职工群众的政治思想工作，激励职工群众群众干事创业。

企业政工干部要严以修身，真实转变作风，就要要以“三严三实”为镜子，时常反省自己的思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题和不足，始终不渝保持政工干部是职工群众服务者的本色。政工工作比较清苦，比较繁锁，有时甚至不被他人理解，但越是如此，越要有正确的心态，以平常之心对待工作，不攀比，不索取，不懈怠工作。一定要做到慎言慎行。政工干部是企业党组织的喉舌，一言一行都涉及到企业党组织的政策，一举一动都关系到党的形象。所以不论何时何地都要注重形象，时常“照照镜子”。

企业政工干部要严以律己，就要树立公开的心态，自觉接受职工群众和党的监督。切实增强政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，坚决贯彻党的政治路线，自觉服从服务大局。对照党章、党纪、党性标准以及新形势下对政工干部的新要求，认真进行党性分析和自我剖析，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。一名合格的政工干部，一定要做到有所为、有所不为，要抵得住诱-惑、守得住清贫，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准，一切从实际出发，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到为基层服务，为职工群众服务。

企业政工干部要做到谋事实、创业实、做人实，就要一切从企业实际出发，尊重企业的实情、群众意愿，努力做好符合企业现实的思想政治工作。思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党做好一切工作的政治优势。是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证发展的人心工程。越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作。随着改革开放的日益深入，现代企业职工的思想观念在不断发生新的变化，对物质文化生活不断提出新的需求，一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现，企业面临着转型、重新改组和混合所有制改革的过程中，会出现更新、更大的挑战，各种矛盾相互交织，各种利益相互调整，因而企业内部也将产生不少矛盾和问题，不利于企业的持续健康发展。这就要求企业政工干部：一方面实事求是的做好调查研究，增强工作的预见性，摸清化解职工群众的疑虑，增强工作的渗透性和针对性，激发职工群众创业干事的积极性；另一方面，围绕企业生产经营这个中心工作来开展思想政治工作，为经济发展保驾护航。坚持以人为本，真正摸清企业干部职工的所思所想，解决好职工的各种思想问题和利益关系，保证职工队伍的思想稳定和积极奋进。

创业要实。思政工作中会遇到许多新情况、新问题，决定了企业政工干部绝不能再墨守陈规、因循守旧、固步自封。而要解放思想，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，善于学习有利于推进思想政治工作科学化的理念、机制和方法，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去，将企业文化不断地渗透到职工的价值理念中去，及时引导干部职工，正确对待和处理改革中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识的统一，增强职工凝聚力和企业竞争力。

企业政工干部做人要实，就是要对企业党组织、对职工群众、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派，不搞欺上瞒下、左右逢源、应付差事、糊弄群众的那一套。不打“小算盘”，不耍“小聪明”，不搞“小动作”。习曾指出：“老实做人、做老实人，是共-产-党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德’的外在表现。”这就要求企业政工干部时刻牢记自己的职责，始终坚持把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，自觉加强党性修养，做一个善于团结同志、懂得工作方法、工作能力过硬、敢闯敢干、作风正派、勤勉敬业的老实人。当前，企业全面改制需要老实人，建设和-谐企业需要老实人，推进依法治企需要老实人，从严治企更需要老实人。企业政工干部只有持以“依靠员工办企业、办好企业为员工”的思想，在标准上，顾全大局，诚信友爱；在态度上，谦虚谨慎，实事求是；在方法上，遵纪守法，处事有度，老实做人，踏实干事，勤奋工作，才能为企业的可持续发展奠定有力的作风保障。

浅谈供电企业干部如何践行“三严三实”2016-07-28 22:40 | #2楼

供电企业作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要职责，任务艰巨，使命光荣。当前宏观经济已从高速增长逐步转向中高速增长，经济发展动力也正从传统增长点转向新的增长点，在全面深化改革的大背景下，八项规定、反四风、群众路线等新政新风要求下，如何增强国家经济实力和产业竞争力；如何在深化改革的大背景下调整工作重心；如何在新常态下从严从紧加强队伍建设。这些都要求我们进一步践行“三严三实”，要用严明政治纪律和政治规矩，汇聚起推动改革发展的正能量，才能打造出一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部员工队伍。只有这样才能让供电企业成为社会上形象良好、受人尊重、拥有较高满意度的部门。

一、当前供电企业干部在工作中存在的问题

近年来，基层供电企业党员干部队伍总体上是好的，能够严格遵守党纪党规，践行“为民务实清廉”宗旨，基层供电企业的工作和形象在社会上有一定的地位和影响。但是，我们也要清醒地看到，在一些党员干部身上还不同程度地存在一些问题。

（一）在政治上立场不稳。有的党员干部理想信念动摇，对党的政治理论和路线、方针、政策不学习、不研究、不领会，在大是大非问题面前旗帜不鲜明；有的党员干部在事关全局的重要问题上立场不坚定，没有把听党的话跟党走作为自己的行为准则，认识含糊，态度暧昧，行动摇摆。个别党员干部忘记了自己的党员身份，忘记了入党誓词，忘记了为共-产主义奋斗终身的理想信念，不信法纪信关系，不信组织信个人；有的党员干部纪律观念淡薄，言辞论调与党中央不一致，在一些涉及党的路线、方针、政策和决议的重大问题上，不能说的要说，不能做的要做，口无遮拦、信口开河、乱发议论，在社会和群众中造成了极坏影响；有的党员干部使用微信、微博极不谨慎负责，随意传播政治谣言；有的党员干部宗旨意识不强，不深入基层，不关心群众，甚至对群众颐指气使，态度傲慢。

（二）在思想上麻木不仁。有的党员干部对自我要求松松垮垮，将自己混同于普通百姓，不拘小节，随心所欲；有的党员干部大事不向组织请示，有事不向组织报告，游离于组织之外；有的党员干部认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要，把对自己的要求降得很低，放任自流；有的党员干部视党纪党规形同虚设，对社会上的不良习气盲目跟风，甚至顶风而上，违反规定；有的党员干部热衷于找关系、走后门，跑官要官，四处找人打招呼说情，败坏风气；有的党员干部讲情面不讲原则，分亲疏不分是非，是熟人就乱办事；有的党员干部对社会上流传的一些政治笑话、灰色顺口溜视而不见、装聋作哑、随波逐流，甚至人云亦云，不去制止，不敢斗争，对一些诋毁诽谤党和政府的反动言论视而不见，扮“绅士”、装“深沉”，当政治逃兵，不敢亮-剑，表现得毫无共-产-党员的血性。

（三）在工作上不讲大局。有的领导班子和党员干部官本位思想严重，缺乏大局意识，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，对自己有利的就贯彻落实，不利的就采取“上有政策、下有对策”，“当面一套、背后一套”的做法，搞搪塞变通，推诿扯皮。个别单位对党风廉政建设主体责任落实不力，违反八项规定的行为屡禁不止，对干部职工纪律涣散、以权谋私、吃拿卡要、违纪违规，也是睁一只眼闭一只眼，不去查处，不敢碰硬，缺乏作为；有的党员干部把个人利益看得比天大，把私人利益看得比组织大，在工作上讲价钱、讲得失，一味的只要求工作环境要好，工作任务要轻，工作压力要小，工作待遇要高，只要有一件事没有满足他的要求，就心存不满，有情绪，闹意见；有的党员干部对布置的任务拖拉应付，安排的工作蜻蜓点水，流于形式，花架子多，实际的少，套话空话说得多，真事实事干得少；有的党员干部沉迷于吃吃喝喝，抹牌赌博，平时作风散漫，上班浑浑噩噩，得过且过，不从当前形势发展的大气候和自身上找原因，认为业务工作太忙、太苦，认为管理太严、太细，甚至对考勤签到制度也产生不满情绪；还有极少数党员干部，心存侥幸，置党纪国法于不顾，受个人利益驱使，损人利己，损公肥私，以至于以权谋私，权钱交易，违纪违法。

（四）在言行上目无组织。党员对党的决议可以发表意见、也可以选择保留，但必须通过一定的形式和途径，这是一条很重要的纪律和规矩。有的党员干部在党内片面要求决策要民-主、言论要自由，不能摆正民-主与集中、自由与纪律的辩证关系，说一些违反组织原则的话，做一些违反政治纪律的事；有的党员干部热衷于拉帮结派，立山头、结圈子、搞团团伙伙、亲亲疏疏，营造自己的势力范围、培养自己的个人圈子；有的党员干部管不住自己的嘴，对党组的决策说三道四、指指点点，把说怪话、发牢骚当成有个性；有的喜欢四处寻问、八方打听，把传谣言、猜内幕当成有本事；有的把跟上级唱反调、出风头，与组织谈条件、讲筹码当成有能耐。有极个别的同志，有的视组织程序为无物，老子天下第一，凌驾组织之上，拿资历要待遇，拿功劳当资本，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，自恃能力强贡献大，端架子开条件，成天怨天尤人、牢骚满腹，怀才不遇、自以为是,在这些人的行事风格中，只有对组织的过分要求，而忘了对组织的义务和服从，忘了对纪律的遵循和敬畏，忘了对社会的感恩和奉献。

（五）在管理上不规范。在当前经济放缓的情况下管理风险呈现易发、多发的新特点和新趋势。有的员工存在有户不管，有户不收的现象；有的同志将自己的管理辖区当作一亩三分地，别人不能管不能查；有的员工擅自调整客户用电分类，甚至将工商业用电改成居民用电或农业用电；有的员工利用职务之便为客户窃电从中收取好处；有的员工变相减免基本电费，收取客户财物、低价购买商品等等。

冰冻三尺非一日之寒，出现以上列举的这些问题和危害，归根到底就是管党不严、治党不力。突出表现为“三失”和“三不”，即失之于软、失之于松、失之于宽，不严管、不真管、不追责。以上症状在全系统或多或少地存在。作为基层供电企业要结合实际，组织干部职工，对号入座，认真排查，一定要做到真查真改。不严不实，万事难成。如果这些问题不解决，不仅造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假的投机心理和好大喜功的浮夸作风，而且对供电企业干部队伍建设极为不利，最终必然贻误供电事业的发展，严重损害党和政府的形象。

二、从严从实践行“三严三实”，争做守纪律讲规矩的表率

提出的“三严三实”和“讲纪律守规矩”的要求，抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对各级党员干部行为的新规范。当前，中国经济发展面临“三期叠加”矛盾，供电事业正处于发展的关键时期，改革的攻坚阶段，工作的难度前所未有。越是关键时期，越是要以严的标准、严的要求、严的纪律集聚力量，以务实的态度、实干的精神、实际的成效促进发展，为供电事业发展集聚正能量。

（一）守纪律、讲规矩，必须做到严以修身。古人说“修其心治其身，而后可以为政于天下”，“百行以德为首”。这些都是指的做人、做事与做官，修身与立德的道理。做官先做人，做人先立德，德乃官之本。位高，得人尊重是一时的；德高，得人尊重是永久的。德高才能望重。所以说，“人可一生不仕，但不可一日无德”。损人利己，中饱私囊，权钱交易，甚而图财害命，为无德；贪图享乐，权色交易，道德败坏，为缺德；追求名利，排斥异己，官官相护，甚而买官卖官，为败德。在历史的长河中，那些帝国的崩溃，王朝的覆灭，执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关。一个人具备了“得之，我幸；不得，我命。如此而已”。这样，才能处于一种智慧状态，当遇到春风得意的人生顺境时，就不会忘乎所以和乐极生悲；当身处凄风苦雨的人生逆境时，也能心平静气的坦然处之。为此，领导干部在官德修养中，要做到看人民高于自己，学人民改造自己，爱人民胜过自己，为人民舍得自己。焦裕禄精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他坚持严于修身的思想根植于具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。通过严于修身，造就了他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，造就了他凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，造就了他“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，造就了他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。作为一名在基层供电企业干部面对的是广大客户，自身修养不提高，思想情操不高尚，贯彻传达上级精神，落实工作就会有折扣，变形，造成做基层供电工作缺少方法，遇到矛盾束手无策，工作能力差、为民-意识不强情况。为此，作为基层一线的干部要在倾听客户心声中改进作风，善于向客户学习，注重创新方式方法，在实际工作中学会“既要弹钢琴，又要成旋律”的本领，努力提高实际工作的能力，在工作中更好地践行党的群众路线。

（二）守纪律、讲规矩，必须做到严以用权。权力是人民赋予的，姓公不姓私，用权决不能任性，我们要时时处处把人民的利益摆在首位，为人民掌好权、用好权。一是要增强党性意识。要始终以党和国家的事业为重，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。要始终把党性摆在第一位，正确处理好个人与组织、个人与工作、个人与同事之间的关系，彻底摒弃山头主义、圈子文化、利益输送。要牢记自己第一身份是共-产-党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，站在党的立场说话，与党同心同德，自觉遵守党规党纪和道德准则，把自己的命运和党的命运连在一起。二是要对党绝对忠诚。忠诚是党员干部的政治操守和政治生命。对党忠诚，就是始终做到心中有党；对党忠诚，就要光明磊落、襟怀坦荡，对党没有私心、不怀二心，表里如一、言行一致，忠于组织、忠于誓言，不说假话、不报假情况。三是要自觉遵守党章。指出，“党章就是党的根本大-法，是全党必须遵循的总规矩”。遵守党章，就是遵守党的最大政治纪律和政治规矩。党员是有着特殊政治职责的公民，必须要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。四是饱含为民之情。指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”党员干部手中的权力是人民赋予的，要常怀爱民之心、饱含为民之情，以如履薄冰、如临深渊的审慎态度正确用权；要始终牢记为人民服务宗旨，保持同人民群众的血肉联系，在其位、谋其政、敬其业、尽其责、有所为；要扎扎实实帮助人民群众解决实际问题，真正做到为发展出力、为人民服务，争做实现中国梦的带头人、人民群众的贴心人。当前，要结合供电系统近期发生的典型案件，深入开展“守纪律、讲规矩、查风险、作表率”教育整顿活动，对五小企业、小油漆化工、矿山企业三个行业的重点客户欠费情况逐户进行清理，坚决查处以权谋私、以电谋私等失职渎职行为，确保权力依法规范运行。

（三）守纪律、讲规矩，必须做到严以律己。南阳内乡县衙里有一副对联：“为政不在言多，须息息从省身克己而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所关”。鸡蛋稍微有点缝儿，苍蝇就会一哄而上。作为领导干部时刻应把自己管得严严实实，建好自身的“防火墙”，才能对“四风”百毒不侵。对自己严，就是对自己的爱；对自己宽，无异于对自己的害。对自身要求要严、标准要高、行为要正。特别是做官从政者，对自己要求应更紧一点、克扣一点、自律一点。一个人一旦做了官，其身份、身价就会倍长、倍添、倍增。在现实生活中，不论何人只要官位上品，尤其是当了手中有实权，或兜里有“资源”的官，便如花招蝶。白天黑夜、长年累月，在提拔干部，调整班子，晋升晋级，或过年过节，生病住院，婚丧嫁娶之时，都有人围着吹喇叭、抬轿子、献殷勤、给好处。头脑稍不清醒，就容易昏昏然忘了自己姓甚名谁、飘飘然不知天高地厚，陶陶然忘乎所以。如果放松对自己的要求、严管，就会成为“温水煮青蛙”，在舒服中、不知不觉中、痛痛快快中变化、变质、变坏；一经查实，就会在政治上身败名裂，经济上倾家荡产，名誉上臭不可闻。所以说，领导干部做人要谨慎，要有所怕，要有畏惧心。平时，在金钱、美色，权力面前做到三思而后行，也就是在办事之前慎重考虑党纪国法的规范和要求，凡是“闯红灯”的事坚决不做；办事过程中时刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，严格按政策原则办事，切忌触摸“高压线”；办完事后，要把心静下来，来一个反思、回顾、深悟，坚持好的、纠正错的，防止在错误的道路上越走越远。具体讲，就是“四个千万牢记”，即千万牢记党纪国法不留情、千万牢记人民监督难逃脱、千万牢记家属子女盼平安、千万牢记亲朋好友在关切。

（四）守纪律、讲规矩，必须做到谋事要实。古人云：“不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时”。我们要有“功成不必在我”的境界，坚持从大局出发、从实际出发，一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远的工作。一是要树立正确的政绩观。在政绩观上面，我们应该树立这么几个观点：第一是新官干新事是政绩，新官理旧事更是政绩；第二是一年抓几件事是政绩，几年抓一件事更是政绩；第三是不准干的事不干是政绩，准干的事干好更是政绩。当前，基层供电企业改革发展的任务都很重，各单位要蹄疾步稳，围绕当前影响基层供电企业事业发展的热点、难点、要点、焦点问题来谋划工作，充分发挥基层供电企业职能，服务地方经济发展，既要防止消极畏难、措施不力的情况，又要防止一味蛮干、虚增水份、质量下降的问题。二是要切实做好问题的整改。要以“三严三实”为对照，对本单位教育实践活动整改情况进行“回头看”，对工作作风再“扫描”，对思想认识再“透析”，对查摆问题再“聚焦”，对整改措施再“夯实”，进一步巩固深化整改成果，下决心、用狠劲把问题解决在当下，不把“包袱”往后拖。三是要树立正确的用人导向。要以“三严三实”为重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子；让那些不务正业、投机钻营、贪图私利、搬弄是非的人没有市场、不成气候、受到贬责，营造风清气正的干事创业氛围。

（五）守纪律、讲规矩，必须做到创业要实。三分战略，七分执行。一分布置，九分落实。我们必须勇于担责、勤于担事、乐于担难、敢于担险，把职业当作事业来干，保持良好的精神状态，一步一个脚印地把各项工作落到实处。一是履职尽责做表率。当官就要担当、当官就要尽责。有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才能有多大成就。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，遇到矛盾绕着走，碰到难题往后退，出了成绩往前争，那就没有资格做领导干部。特别是要勇于承担党风廉政建设主体责任，对各种不正之风和腐-败问题敢于较真、敢于制止、敢于查处，不能姑息迁就、当“老好人”，不能把随声附和当作谦和低调，不能把睁只眼闭只眼当作维护团结。二是埋头苦干树形象。要不图虚名，不做表面文章，想问题、抓工作、办事情，少琢磨上面知道不知道，多考虑基层和群众需要不需要；定计划、交任务、提要求，少琢磨对自己有利还是无利，多考虑对工作有益还是无益。要多讲组织作用、集体力量，不能讨巧卖乖。定下来的事情就抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，不见成果不撒手，不达目的不罢休。越是艰苦的工作，越要冲在前、抢在前、干在前，把自己的聪明才智都用在具体的工作实践中。三是推进改革当先锋。勇于改革，事业就会前进；怯于改革，发展就会停滞。我们要坚决克服因循守旧、患得患失的思想障碍，善于运用改革的办法、创新的精神来推动各项工作，善于把上级的部署要求和本系统、本单位的实际结合起来，看准了的就大胆地去闯、去干，努力破解工作难题，使各项工作走在全系统前列。

（六）守纪律、讲规矩，必须做到做人要实。古人云：静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。我们要立志做政治上的“明白人”，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实；做经济上的“清白人”，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交；做作风上的“正派人”，不为名利所惑，不为物欲所诱，不为浮华所动，不为私情所扰；做工作上的“老实人”，深怀为民之心，恪守为民之责，善谋利民之策，多办利民之事。我们要常到五个地方去看看，一是常到烈士陵园看一看，瞻仰抛头颅洒热血的先烈们，就会提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；二是常到贫困地区和弱势群体看一看，同农民和下岗职工比一比，对生活待遇就会心满意足；三是常到监狱去看一看，听取现身说法，将会受到刻骨铭心的警示；四是常到医院去看一看，俗话说：祸从口出，病从口入，大吃大喝对身体有百害无一益，看到病人痛苦的样子，我们才会想到一个人的身体健康是多么重要；五是常到殡仪馆看一看，就会感悟人生在宇宙长河中十分渺小，赤条条来，轻飘飘去，什么金钱和地位都是身外之物，可以使自己大彻大悟，更加珍爱生命

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