三严三实党员队伍建设

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三严三实党员队伍建设

关于作风建设“三严三实”的重要讲话，强调领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我们要深入贯彻重要讲话精神，按照“三严三实”的要求，大力加强党员干部队伍作风建设。

学习领会“三严三实”的内涵和实质

学习贯彻习重要讲话精神，学习领会“三严三实”的内涵和实质，笔者理解主要有两个方面：一是对党员干部的新要求。“三严三实”明确了领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，为领导干部做一个好干部指明了方向。“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御“病毒”的免疫力，坚持用权为民，为政清廉，为领导干部正心修身提供了基本准则；“三实”要求领导干部以求真务实的作风履职尽责，踏实做人、老实干事，为领导干部开展工作提供了根本准则。二是作风建设的新标尺。“三严三实”涵盖了领导干部工作生活的多个层面，不仅是一般意义上的准则规范，而且从价值层面对作风建设提出了更高的要求，是加强作风建设的再启程、再出发。“三严”是对干部个人品行、权力意识和法律意识的考验，“三实”更是道出了务实精神的精髓。我们要坚持以“三严”祛歪风，以“三实”聚正气，不断开辟作风建设的新境界。我们环卫部门要把学习贯彻习重要讲话精神与当前环卫发展工作紧密结合起来，把习的谆谆教导化作干事创业的强大动力，进一步明确方向、理清思路、完善举措，创造性地开展工作，确保讲话精神落到实处。

以“三严三实”为指导开展教育实践活动

党的群众路线教育实践活动重点是解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题。我们要把“三严三实”作为教育实践活动的重要指导，贯穿到教育实践活动的始终，认真对照“三严三实”，查找问题，抓好整改，确保教育实践活动取得实效。围绕“三严三实”，引导党员干部加深对“三严三实”的理解，切实提高思想认识，真正让“三严三实”内化于心、外化于行。对照“三严三实”，通过多种渠道广泛征求群众的意见和建议，努力把最真实的意见征集上来，把最突出的问题查找出来，为抓好整改和解决问题打下坚实基础。把“三严三实”作为一面镜子，好好照照自己，深刻剖析和检查自己，诚恳进行相互批评，看看在修身上有没有自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气，在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利，在律己上有没有慎独慎微、勤于自省，在谋事上有没有好高骛远、脱离实际，在创业上有没有脚踏实地、真抓实干，在做人上有没有做老实人、说老实话、干老实事。以“三严三实”为导向，狠抓整改落实，不断以作风建设的新变化、新成效取信于民、推动环卫事业发展。

以“三严三实”为准则推进党员干部队伍作风建设

遵循“三严三实”明确的作风建设新要求和新标准，大力加强党员干部队伍作风建设，不断取得作风建设的新成效。按照“严以修身”的要求，认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，坚定理想信念，增强政治素质，提升品德修养。按照“严以用权”的要求，把权力交给制度，把权力交给集体，坚持用制度管人、管权、管事，真正把权力关进制度的笼子里，坚持用权为民。按照“严以律己”的要求，严格遵守《廉政准则》和中央、省市区关于改进作风的各项规定，抓好党风廉政建设，坚持用党员干部的规范来约束自己，从严要求自己，慎言慎行、慎独慎微，切实做到为民、务实、清廉。按照“谋事要实”的要求，加强环卫管理，不断提高环卫管理水平和作业服务质量，做好群众投诉办理工作，认真对待，及时处理，办理结果让群众满意，把服务群众的意识贯穿于发展环卫事业的始终。按照“创业要实”的要求，从群众最迫切、最急需解决的问题入手，从一件一件具体事情做起，做到干一件，成一件，坚持真抓实干。按照“做人要实”的要求，树立注重实绩的用人导向，教育引导党员干部脚踏实地、埋头苦干，勇于负责、敢于碰硬，不畏惧困难，不做老好人，不怕得罪人，做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”，使党员干部能用更优的作风，更严的纪律，更高的要求，在工作岗位上认真履行职责、规范程序、遵守规章制度、提高效率，把本职工作做好，推动环卫所各项工作高效完成。

用好“三严三实” 抓好基层党员干部队伍建设2016-07-27 16:19 | #2楼

党的基层组织是党全部工作和战斗力的根本，基层党员干部是党的基层组织的基础与核心，抓好基层党员干部建设，影响到党的基层组织战斗力和凝聚力，直接关系到基层社会的和-谐稳定和长远发展。用好“三严三实”，充分发挥好基层党员干部服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和-谐的作用，夯实党执政的组织基础。

以“三严三实”为目标，树立党员干部的群众意识。基层党员干部是最接地气，最贴近群众，最为群众所依靠的。抓好基层党员干部的建设，是党稳定基层政权、巩固执政地位的现实需要，是密切干群关系、增进社会和-谐的现实需要，是推动决策落地、落实“四个全面”的现实需要。基层党员干部要牢固树立抓党建就是凝聚民心的理念、就是推动发展的理念、就是最大政绩的理念，以“三严三实”为目标，指导基层党员干部的纯洁性建设，加强理想信念教育，引导党员干部树立群众意识，关心群众生产生活、为群众办实事、办好事、解难事。

以“三严三实”为要求，指导党员干部的作风建设。“三严三实”是对每个党员干部的基本要求，是指导党员干部作风建设的“风向标”，就是要求党员干部立足自身、严字当头，时刻自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，始终保持一身正气，两袖清风，做到防微杜渐。不断加强道德品质修养，不断加强世界观、人生观、价值观和政绩观的改造。要坚决纠正损坏人民利益的不正之风，大兴艰苦奋斗之风，树立以俭为荣、以奢为耻的理念，努力做到在拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、一身正气，永葆一名共-产员应有的先进性。

以“三严三实”为标杆，提升党员干部的领导水平。贯彻“三严三实”，既要见事又要见人，很好地贯彻到干部队伍建设和管理之中。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些严修身、严用权、严律己，谋事实、创业实、做人实的干部干事有平台发挥自己的聪明才智。同时，把“三严三实”作为监督党员干部“明镜”，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，该纠正的要坚决纠正，促进干部队伍健康成长。 “三严三实”是基层党员干部必须遵循的为人标准和为官准则，应时刻牢记“严”字当头、“实”字在心，做到信念纯洁、修身律己、用权为公、敢于担当、真抓实干，建设好基层党员干部队伍，夯实党的执政基础。

织金县践行“三严三实”加强党员干部队伍建设2016-07-27 20:22 | #3楼

践行“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，更是新形势下党员干部队伍建设的必修课。今年来，为进一步加强党员干部队伍的创新意识、服务意识、增比意识，织金县紧握“三严三实”方向标，切实提升党员干部思想素质，深化宗旨意识，增强党性修养，坚定理想信念。

以“三严三实”为标杆，提升党员干部思想素质。织金县以专题教育为契机，充分利用“道德讲堂”、“专题党课”、“组工大讲堂”提升党员干部思想素质。一是领导班子带头讲党课，副科级干部要按照要求，参加或列席有关“规定动作”。主要领导要通过讲党课的形式对本单位全体干部进行思想教育，讲清楚“三严三实”的丰富内涵和重大意义，讲清楚“不严不实”、“为官不为”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”专题教育、整治“为官不为”的具体要求。其他班子成员结合分管（协管）工作实际，通过讲党课的形式对干部职工进行思想教育；二是以“积极适应经济发展新常态，守住发展和生态两条底线，深入推进织金后发赶超，结合‘三严三实’专题教育‘严以修身’，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”为主题，组织会专题学习研讨会。要求参加专题研讨的领导干部认真自学《党章》、《系列重要讲话读本》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐-败斗争论述摘编》、《在贵州调研时强调看清形势适应趋势发挥优势善于运用辩证思维谋划发展》等篇目，切实做到读原著、学原文、悟原理，学深、悟透。目前，织金县51名县级领导分别在分管或联系部门作了专题党课，县直部门主要领导和班子成员已经开展专题党课608场。

以“三严三实”为标杆，确保党员干部为民服务质量。一是扎实开展在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”活动。引导和鼓励在职党员按照“认领一个岗位、许下一份承诺、加入一个团队、提出一条建议、帮扶一户居民、办理一件实事、当好一个义工”、“七个一”的要求，积极开展“爱护环境美化家园”等“六项行动”，充分发挥在职党员参与社区建设、管理和服务群众的先锋模范作用。目前，共有1544名机关单位在职党员到社区认领服务岗位3000余个，开展各类志愿服务100余次；二是健全服务平台，提高服务效率。建立32个乡（镇、街道）便民利民服务中心和573个村级便民利民服务站，方便群众办事。今年，全县乡、村两级便民服务中心（站）共为群众办理业务并办结6840件，解决实际问题540多件，惠及党员群众2400余人；三是创新开展“头雁引领创业带富行动”。通过协调各部门倾斜项目、整合各类资金、盘活各类贷款扶持政策，扶持有创业意愿和创业条件的村（居、社区）支书、主任带头发展特色种植业、养殖业、服务业，并带动党员群众创业致富。今年来，全县共有288名村“两委”成员开展创业，投入资金13869万元，建成种养殖专业合作社5个，实施创业项目282个，年产值达16566.69万元，带动群众16403人创业致富；四是丰富服务载体，提升服务水平。严格执行村干部轮流值班制度、代理代办制度等，继续开展巡回服务、预约服务和代理代办服务。今年来，共帮助群众办理事务3840余件，接待群众5000余人次，帮助解决矛盾纠纷60余起，为群众代办事务3500余件。

以“三严三实”为标杆，加强党员干部队伍作风建设。一是开展“一月一问题，一月一整治”作风专项督查。每月选择一批群众反映最强烈、影响面广的“为官不为”问题进行重点整治，并根据“问题干部”存在问题的严重程度，进行集中教育、谈心谈话、跟踪考察、组织处理。在第一轮集中整治中，织金县对13个单位主要领导进行了集体谈话提醒，对“不严不实”、“为官不为”的15名干部实行了召回管理。第二轮集中整治中，重点查处群众反映强烈的滥办酒席和乡镇（街道）卫生院管理松弛、服务不到位的问题，对4个乡镇、1个县直单位党风廉政建设第一责任人进行了约谈。目前，第三轮“一月一问题、一月一整治”作风专项督查正在进行；二是严格按照中央“准、狠、韧”的要求，深入贯彻落实中央“八项规定”、和“十项规定”，及时转发学习贯彻落实《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》，促进全县党员领导干部作风大转变。2015年，通报处理了22名违反工作纪律和26名违反会议纪律的干部。全县共召开专题会议112次，制定整治措施方案109个，签订《严禁出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡承诺书》6770份，其中：副县级以上党员干部51份，科级（含副科级）党员干部961份，普通党员干部4053份，非党员干部职工或其他1705份。三是组织县级领导干部、乡镇（街道）党政正职、部分县直单位“一把手”到县看守所进行警示教育，参观了服刑人员生活工作区，听取了服刑人员“现身说法”，发放了《家庭助廉倡议书》。同时，组织全县干部职工到县警示教育基地参观、组织旁听庭审、举办廉政大讲堂、发送廉政短信、巡回播放警示教育片，时刻警醒公职人员正确行使权力。目前，全县共发送廉政短信近1000条，发放廉政教育读本2000余份，组织旁听庭审1次，举办廉政大讲堂1期，近200名党政“一把手”到县警示教育基地和县看守所参观教育。

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