符合三严三实的老实人

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符合三严三实的老实人

做老实人、说老实话、办老实事，是我们党一贯倡导的优良传统和作风。“三严三实”体现了共-产-党人的政治本色、价值追求、宝贵品质和人生态度，是对当代“老实人”标准的深刻阐述和生动诠释，我们要把它作为修身处世为政的基本遵循。“三严三实”视域中的老实人，体现优良传统与时代精神的有机统一，是忠诚者、实干者、担当者、清廉者，而不是传统意义上的墨守成规、胆小怕事、谨小慎微者，更不是老好人、两面人、骑墙派。

做老实人既要克服乱作为又要反对不作为。老实人谋事创业要实，坚持从实际出发，尊重客观规律，符合人民利益，做到有所为有所不为。牢固树立正确的政绩观，坚决制止各种弄虚作假、违法乱纪的乱作为，不搞急功近利，短期行为；不擅权谋私利，搞权权交易、权钱交易、权色交易、利益输送。同时，又要防止从一个极端走向另一个极端，旗帜鲜明地反对为官不为。面对经济新常态、简政放权、依法行政新形势新任务新要求，充分发挥主观能动性，正视困难，直面矛盾，主动适应，迎接挑战。应当明确懒政庸政怠政也是腐-败，不容许出现“门好进了、脸好看了、可事难办了”“不吃、不拿、也不干”现象。

做老实人既要循规蹈矩又要改革创新。讲纪律守规矩，有令则行，有禁则止，这是老实人的基本要求。党员干部必须忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于中国特色社会主义，做到在党言党、在党忧党、在党为党。严格遵守党章、党内政治生活准则和廉洁自律规定等，坚决执行组织决定，自觉遵守组织程序，主动服从组织安排，不做口是心非、阳奉阴违的两面人。如果说循规蹈矩是老实人的底线要求，那开拓进取则是老实人的时代特征。对待改革的态度，是衡量老实与否的重要尺度。我们要当改革的促进派，正确把握改革大局，想改革，谋改革，善改革。

做老实人既要严于律己又要敢于斗争。老实人要严以修身，坚定理想信念，追求高尚情操，坚持用权为民，克服特权现象，坚守廉政底线，自觉遵纪守法，但不能满足于独善其身，面对错误思想和歪风邪气要坚持原则、敢于斗争。老实人绝不是老好人，良好政治生态需要越来越多的“眼睛里容不得沙子”的人。要坚决反对多栽花少栽刺的好人主义，不能是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，更不能对错误倾向和不正之风，不制止，不争辩，不斗争，明哲保身，躲闪回避，无原则迁就，无底线退让。

做老实人既要埋头苦干又要目光远大。埋头苦干、默默奉献是老实人的鲜明底色。做老实人要谦虚谨慎，一步一个脚印，不好高骛远；爱岗敬业，干一行爱一行，在平凡岗位做出不平凡业绩；乐于奉献，把自己交给组织，把青春献给事业。老实人的本质在于说老实话办老实事，迂腐、懦弱、保守、沉默是老实人的过时标签，既埋头苦干又目光远大才是当代老实人的完美品质。这个意义上的老实人，应该具有广泛学习的大视野，运用战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维、法治思维思考问题、谋划工作；应该具有海纳百川的大胸襟，既讲原则又讲风格，既讲党性又讲情义，与人为善，待人以诚，严以律己，宽以待人；应该具有敢为人先的大境界，不但肯干实干，而且会干善干。

做老实人既要慎用权力又要敢于担当。老实人应该把慎权与担当完美统一，慎权是基础、本色，担当是追求、境界，慎权支撑担当行为，担当体现慎权价值。慎权要落实几点：权为民所赋，权力来自人民，党员干部是人民公仆，必须为群众掌好权用好权；权由法所定，落实权力清单和负面清单，把权力关进法制“笼子”；有权必有责，实行责任清单，使权责相对应，不迁就放任失职渎职行为；用权不任性，优化内部约束，强化体外监督，严厉惩治以权谋私、利益输送。敢于担当是领导干部具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的重要标志。党员干部要坚持原则，求真务实，开拓进取，迎难而上，事出公心，宁可损失自己的“羽毛”，也不当太平官。时下有的干部采取极端的方式对待政商关系，从过去的“勾肩搭背”变成了“背对着背”，视商人、企业家为洪水猛兽，避而不见或者“软拒绝”，这说到底还是缺乏担当精神，应当禁绝。

做一个符合“三严三实”要求的好干部2016-07-27 12:53 | #2楼

“三严三实”是在2015年全国“两会”期间参加安徽代表团审议时首次提出的。之后又在不同场合多次强调，在全党、全社会引起强烈共鸣和高度认同。“三严三实”言简意赅、精辟深刻，是党员领导干部做人做事、为官用权的警世箴（zhen）言。

严以修身，就是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，强化党的意识，牢记自己的第一身份是共-产-党员、第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。严以用权，就是把秉公用权作为底线，谨记公权公用，按规则、按制度行使权力，时刻做到公私分明，确保公权行使不越轨、不谋私。严以律己，就是加强自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，慎独慎微，不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。谋事要实，就是出于公心，为民谋事，秉持正确的政绩观，察民-意、知实情、接地气，落实工作善于把上级精神与本地实际结合起来、把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。创业要实，就是拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当，在实干中破解难题、抢抓机遇、增进人民福祉。做人要实，就是诚实守信，襟怀坦白，与党组织在思想上同心、行动上同步，对群众饱含深情、对同志以诚相待，言行一致、表里如一。如果用一句话概括“三严三实”的核心思想，就是对党忠诚、个人干净、敢于担当。

“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本最简洁的规范，是对党的建设理论的丰富和发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。对各级党员领导干部来讲，就是要自觉践行“三严三实”，将其内化于心、外化于行，真正使自己作风严起来、实起来。

作风建设永远在路上，为官莫忘“严”与“实”。我们要始终坚持用习系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，做一个忠诚、干净、担当的好党员、好干部，通过实干苦干加巧干，为推动经济社会提质转型发展，建设“富裕、美丽、和-谐洛南”贡献自己应有的力量，共圆46万洛南儿女全面建成小康社会的幸福美梦。

自觉践行“三严三实”做一名合格的统计人2016-07-27 22:26 | #3楼

“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”，短短二十四个字，却蕴含了丰富的内涵。践行“三严三实”，重在知行合一，“知”是前提、是基础，决定了认识的高度、解决问题的力度，“行“要求我们奋发有为做好统计所的各项工作，切实推进统计事业发展。

落实“三严三实”要做好四种人：

一是要在行为上的老实人。要对党、对组织、对同事忠诚老实、做老实人、说老实话、干老实事。老实的背后，是对规则的敬畏，是对实事求是的坚守。我们作为国家公务员，需要遵守的规章制度很多，有法律，有党章，有国家统计局制定的各项统计规章制度，还有局队机关工作制度，这些都为我们的行为划定了范围，限定了尺度。

二是要做工作上的勤奋人。工作中的勤奋人就是要做到谋事要实，创业要实。要高标准、严要求，切实做好各项统计调查工作任务，特别是要想取得较好的成绩，创造不平凡的业绩，将平凡的统计调查工作做得不平凡，做得有特色，做得有价值，必须勤奋学习，掌握新技能，接受新事物，提高综合素质。

三是要做生活上的健康人。健康一是指身体健康、精力旺盛；二是指心理健康、情绪稳定，能够正确处理来自各方面有压力和困难；三是指情趣健康、道德高尚，不贪图享乐，对自身存在的价值和生活的意义有正确的认识。

四是要做作风上的带头人。优良的作风是无声的命令，是无形的力量。工作落实要靠好的作风来实现，干部形象要靠好的作风来体现。“其身正，不令而行”。风清气正，带头实干，就会形成同心同德、团结奋进的良好局面。

践行“三严三实” 做一名合格的组织人事工作者2016-07-27 22:25 | #4楼

“三严三实”的精辟论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。组织人事部门作为管党治党的重要职能部门，更应该认真学习、深刻领会“三严三实”的精神实质，充分认识“三严三实”对于加强党的建设和组织工作的重要意义。

那么，组织人事部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者，如何带头践行?我认为，要在深刻领悟其精神实质的前提下，准确找到组织人事工作和“三严三实”的契合点和切入点，把“三严三实”作为政治追求、职业操守、行为准则，落实到各项工作中，切实做到标准更高、要求更严、效果更实，思想上内化于心，作风上外化于形，工作上实化于干。具体来讲，就是要重点做好以下几点。

以塑造阳光积极的性格，践行“严以修身”。塑造成阳光、健康、上进的个人形象，能够让其他同志感到组织人事工作者一身正气、易沟通、品行端、正能量。组织人事部门一定要形成一种风气，就是言必信、行必果，默默地工作、实实地干事，靠实干办好实事，靠实干提升实效，让其他同志感受到组织人事部门办事可靠、踏实认真。要以加强个人修养，提升道德境界，强化服务意识，坚定理想信念，做到思想上内化于心。

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