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煤矿三严三实稿件
5月28日，黑龙江煤矿安监局召开“三严三实”专题教育动员视频会议。党组书记、局长常天明对“三严三实”专题教育进行动员部署并作专题党课，党组成员、巡视员李兴亚宣布黑龙江煤矿安全监察局“三严三实”专题教育实施方案。党组副书记、副局长罗音宇主持会议，省局机关全体、直属事（企）业单位副处级以上干部和监察分局全体监察干部分别在省局主会场和各监察分局分会场参加会议。
常天明指出，要提高思想认识，深刻领会“三严三实”专题教育的重大意义。这次“三严三实”专题教育，不是一次活动，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是传承我们党实事求是思想路线的具体要求，体现了党中央持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，体现了党中央带领全国人民实现中华民族伟大复兴中国梦的责任担当。当前，黑龙江煤监系统也面临很多困难，存在诸多问题，开展“三严三实”专题教育，对我们也有很强的针对性，因此，各级党员干部要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，把思想和行动统一到中央决策和国家安监总局的安排部署上来，切实增强责任感和使命感，以饱满的热情，扎实有效的工作，认真做好专题教育各项工作，取得实实在在的成效。
常天明要求，要深刻理解“三严三实”的丰富内涵，增强“践行三严三实”的主动性和自觉性。在2015年全国组织部长会议上，中央明确，今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月14日，国-家-安-全监管总局召开“三严三实”专题教育动员会，强调要认真领会系列重要讲话精神，全面践行“三严三实”要求，大力解决“不严不实”问题，以更加坚定的信念、更加严格的要求、更加自觉的态度、更加务实的作风，推动安全生产形势持续稳定好转。作为龙江煤监系统每一位党员干部，都要认真学习、深刻领会，把“三严三实”作为最大的人生追求，作为为人处世和一切工作的行动指南，增强践行“三严三实”的自觉性、主动性，全心全意、尽心竭力、坚持不懈地为保护人民群众生命安全努力奋斗。
常天明强调，践行“三严三实”，要扎实推进思想建设和作风建设。煤矿安全监察机构成立以来，黑龙江煤矿安全生产形势持续好转，我们在煤矿安全监察执法工作上取得的成绩，得益于在“严”和“实”上下了功夫，这也是搞好监察执法工作须臾不能离的法宝。我们要按照这次“三严三实”专题教育总体要求，结合自己的工作实际，围绕进一步强化党性原则，坚定理想信念；坚持严以用权，勇于担当保护人民群众生命安全的神圣职责；坚持严以律己，建设一支守纪律讲规矩的监察队伍；坚持真抓实干，狠抓落实，防范遏制重特大事故来开展专题教育，确保专题教育扎实有效推进。要通过认真落实专题教育的组织领导责任；突出问题导向，找准找实存在问题；召开高质量专题民-主生活会和组织生活会；开展好谈心谈话互帮互学活动；抓好整改落实和立规执纪等形式，严把专题教育质量，确保专题教育有序深入开展。
古莲河煤矿推进“三严三实”专题教育
全区“三严三实”专题教育启动以来，古莲河煤矿紧扣学习和践行“三严三实”主题，统一安排，科学谋划，以“抓重点、抓关键、抓成效”为要求，着力推动“三严三实”专题教育向纵深拓展。
这个矿专题教育以矿领导班子为重点，要求把学习教育放在首位，坚持从严要求，强化问题导向，重点在“三严三实”专题党课、专题学习研讨、专题民-主生活会和组织生活会上下功夫。通过党委书记和班子成员讲专题党课、分三个专题召开党委中心组学习会和各党支部中层干部学习会开展学习研讨，提高对“三严三实”专题教育重要性认识，真正把“不严不实”根源和具体表现找到，把整改的方向和措施找到。
专题教育紧紧围绕“保生产、保工资、保稳定”的中心任务，强化整改落实，特别是针对党性分析和专题民-主生活会上检查出来的问题，列出问题清单，坚持从职工最不满意的地方改起，按清单制定整改方案，明确整改时限和目标，进行专项整治。同时针对“不严不实”的问题，把实际需要和解决问题结合起来，建立新的制度和规定，并严格落实制度，强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，推动该矿践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
在专题教育中，这个矿除完成规定动作外，还将专题教育与学习贯彻系列重要讲话精神结合起来；与当前企业形势任务教育以及广大党员干部的思想动态、工作作风和生活作风实际结合起来；与贯彻落实矿党委各项决策部署结合起来；与企业的中心工作和年度各项工作任务的分解落实结合起来，努力做到专题教育与日常工作有机整合、相互促进，抓出成效，真正把党员干部的工作热情和进取精神，转化为做好各项工作的强大动力，确保圆满完成全年各项工作任务。
林华煤矿三严三实抓劳动纪律和责任意识
日前，中电投林华煤矿出台了《进一步加强中层干部及相关人员出入井管理的通知》和《进一步加强劳动纪律及执行力考核的补充通知》，通过严管理、严执行、严考核和重实际、出实招和求实效的“三严三实”措施，切实将金元集团“两个会议”精神落到实处，进一步强化各级管理人员的劳动纪律和责任意识，提高执行力和工作效能，确保各项工作任务能及时高效圆满完成。
一是严管理、重实际。为切实加强安全生产现场管理，及时发现和消除事故隐患，有效遏制事故的发生。该矿结合工作实际，再次明确了各级管理人员的下井次数（含薄弱的中夜班环节）及有关要求，各级管理人员确因工作需要外中途不得升井，同时要合理安排好入井人员的工作量，明确下井目的和任务，真正使管理人员真正做到工作重心在现场、解决问题在井下，实现安全生产齐抓共管的良好氛围。
二是严执行、出实招。该矿考核办成立了地面和井下专项考核组，抽调专门的工作人员，严格按照该矿的相关要求，以地面、井下劳动纪律、井下带班、跟班、工作量安排、井下交接-班等为内容，定期与不定期进行实地检查，并将检查结果于每周五汇总后交考核办，对于违反该矿相关规定的人员，视情节轻重采取相应的考核措施。
三是严考核、求实效。为确保工作的顺利推进，经该矿党政联席会研究，对发现违反劳动纪律的人员、工作安排不饱和导致职工无事干以及当班井下工作安排不饱和导致职工提前候车及升井的，对本人及部门和区队负责人实施经济考核；对多次违反者，采取专项约谈、岗位调整和解除劳动合同等措施；对井下带班、跟班的中层干部，违反规定一次就地免职。同时考核办如考核不及时、不到位，措施不得力，不落实，也将追究考核办有关人员的责任。
煤矿三严三实学习体会
关于“三严三实”的精辟论述，为各级领导干部如何树立和弘扬好的作风指明了方向。我作为一名煤矿基层辅助生产区队主要负责人，就应在工作和生活中认真学习领会践行“三严三实”精神，持之以恒转变作风，以低调务实不张扬、埋头苦干的精神和勇于负责、敢于担当的劲头，稳扎稳打推进各项工作。
一、严以修身，树好自身形象。加强对法律法规、上级政策和文件会议精神的学习，提高思想认识和境界标准。加强道德修养，陶怡情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑，塑造良好的形象和威信，以身作则，让职工群众信服，团结凝聚正能量把工作干好。
二、工作认真负责，对上级交给的工作任务抓好落实。工作、学习、生活中，“认真”二字尤为重要，只要认真去做事，就会取得成绩。在开展工作时我们要严格执行制度，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，不打折扣，工作就能顺利开展。
三、以职工群众利益为出发点，给职工创造良好的工作环境。作为区队负责人要以博大的胸怀，对职工多一些宽容和谅解，对某些建议和批评多虚心接受和反思，进而赢得同事的支持，形成合力。
四、工作中严格执行制度、标准，经常反思自身不足，不断完善提高。运搬工区是一个较大的单位，人员素质参差不齐，矛盾纠纷不可避免，作为区队主要负责人，在处理工作中出现的问题要采取有力的措施、制度和标准，来规范管理，使其在蔓延或萌发状态中得以根除。要经常自我剖析、自我评价，及时纠正自身不足，在自省中不断提高。
五、勤奋务实抓落实，杜绝虚假空的现象。对待工作，我要从实际出发，谋划好自己的工作，做到有计划有预防，工作超前思考。在自主创新的同时也要脚踏实地，认认真真落实好每件工作，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。作为衡量工作做的好不好的重要标准。
“三严三实”是对新时期党的干部工作的深刻总结，是对新时期党员干部的基本要求。我要把这种精神转化为抓好区队安全生产工作的动力，全面落实到工作生活中，推进区队各项工作再创新水平!
地区煤炭局赴煤矿开展“三严三实”考察学习
8月25日，哈密地区煤炭局全体党员干部赴神新国能大南湖一矿、二矿和龙煤集团巴里坤黑眼泉煤矿开展“三严三实”考察学习活动，广泛征求了基层群众对煤炭行业管理、安全监督管理等工作的意见和建议。局长王全义以一名普通党员身份参加了考察学习活动。
地区煤炭局全体党员干部深入实地，了解煤矿企业的运营情况，并重点考察了安全设施建设，了解煤矿职工的生活情况和面临的困难，鼓励他们重拾信心；召开了座谈会，听取了煤矿企业及地方主管部门对如何帮助煤矿企业度过难关，实行长远发展等工作的意见和建议。
会上，王全义了三点感受：一是通过实地考察，更能理解煤炭行业发展在推动地区“五化”发展工作方面的重要作用，更能感受煤炭人身上的责任和担子；二是通过面对面的交流很受启发和教育，更能了解基层的需求，对下一步完善“十三五”发展规划和投资政策，特别是开展煤炭工业建设工作很有帮助；三是切实感受到只有实实在在、踏踏实实地为群众办实事，才能拉近党和人民群众的关系，由“陌生人”转变为见面打招呼的“熟人”，成为群众的“知心朋友”。
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