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煤矿 三严三实新闻
今年以来，陕煤铜川矿业徐家沟矿深入贯彻落实系列重要讲话精神，推进全面从严治党的重要部署，认真扎实开展“三严三实”专题教育，持续推进党员干部作风建设，营造干事创业的良好环境。
该矿把转变干部作风作为应对当前严峻经济形势，推动矿井转型发展的重要保证。各级领导干部把“三严三实”专题教育作为应对危机挑战、提振发展信心的“加油站”和加强干部作风建设、抵御不良风气侵蚀的“护身符”，真正抓紧抓好、抓出成效，以专题教育的实际成果，推动二次创业、走出去发展。
为确保此项活动取得实效，该矿成立组织协调办公室，在矿党委领导下认真谋划安排，精心组织实施，落实主体责任，扎实有效推进。结合今年矿井处于回收关闭、二次创业、走出去发展的关键时期，统筹兼顾，结合实际，科学安排，坚持一手抓回收安全管理，一手抓专题教育，一手抓走出去发展工作，使三个方面的重要工作有机结合，协同发展。充分利用中心组学习、广播专题讲座、专题党课教育、板报等形式，深入推进“三严三实”专题教育活动，使全矿各级党组织和党员领导干部经受住了严峻的挑战和考验，切实解决了党员干部“不严不实”问题，增强了党员干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。
该矿把“三严三实”专题教育，作为重大政治任务融入到领导干部经常性学习教育，与日常工作有机融合、相互促进。教育引导各级领导干部对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦“四风”，着力解决“浮、庸、懒、散、奢”的问题。坚持领导带头，讲好专题党课。各级领导干部结合自己的学习和实践体会，对矿井改革发展的新常态、新机遇、新问题，深入思考、联系实际、剖析根源，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害及“三严三实”的实践要求和努力方向。坚持问题导向，搞好专题研讨。围绕公司“创新驱动走出去发展战略”以及“转型发展、二次创业和实现强局目标”等进行专题研讨，撰写个人学习心得体会。把自己摆进去、把职责摆进去、把思想实际和工作摆进去，高起点、严要求、求实效，抓整改，加强督促检查，确保落地生根。
通过此项专题活动的深入开展，全矿党员干部政治纪律进一步增强，工作作风明显改进，责任意识和担当精神明显增强，今年6月份以前，选派了70多名专业技术人员到陕北延长石油矿业魏墙煤矿进行劳务输出，7月31日，在公司与延长石油矿业公司战略合作协议签订以后，先后组织综掘队140余人到延长石油矿业魏墙煤矿承包综掘工程。截止目前，两个综掘队共完成断面为23平方米的综掘巷道400余米(其中：综掘一队完成370余米，综掘二队完成180余米)，于9月底按时完成了矿井回收任务，实现了回收安全“零”目标，矿区保持了和-谐稳定的态势。
柴里煤矿以“三严三实”推动党建创新
山东能源枣矿集团柴里煤矿党委立足矿井发展实际，以“三严三实”专题教育活动的开展为契机，强势推进党建创新，把党建优势转变成引领优势、发展优势、保障优势，以作风建设的“新常态”、干事创业的“新常态”，凝聚发展正能量。
强基固本，开展基层党建品牌创建活动。围绕加强服务型党组织建设，开展“一科一品”、“一支部一品牌，一-党员一旗帜”创建活动，先后涌现出“技术党课”、“班前五分钟课堂”、“班组小政委”、“六个一谈心工作法”、“党员双向代理制”、班组“十权自治管理法”等党建思想政治工作创新做法，赋予党建思想政治工作强大生命力，并在全矿推广应用。
转变作风，开展“挂点包保”走基层活动。通过五包五保当五员，自觉践行“三严三实”，帮助基层党组织分析查找、解决工作中的问题和困难，能当场解决的当场解决，不能当场解决的记录在案，制定整改方案，明确解决措施、工作要求和完成时限。全矿249名副科(区)级以上党员干部把脚步进区队、进班组、进岗点、进家庭，已经累计协调解决各类生产经营难题1597条,帮助制定工作思路规划1170多个，调处各类矛盾纠纷334条，为基层职工群众办好事、实事1240多件。
为民务实，持续深化“在职党员进社区”活动。全矿近300名进社区的在职党员，构建了“八小时之内”单位管、“八小时之外”社区管的双重管理模式，使在职党员特别是党员干部的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”，实现了“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。先后在朝阳小区、富馨小区开展了“在职党员进社区便民服务”集中活动，组织了维修煤气灶、修理自行车、维修电脑、补胶靴、水电知识咨询和社区安全知识宣传等11个服务项目，直接参加活动的在职党员90余人，受益职工群众620余人次。
先锋表率，开展党员干部素质提升活动。对全矿的92名总支、支部书记、副书记进行集中培训，开展了“理想信念教育”活动，编印了《党员干部理想信念教育读本》。分宣传发动、学习教育、总结提高三个阶段，通过举办党员干部读书会、创建“一区一岗一窗”、举办学习党的历史和十八届四中全会精神知识竞赛征答、召开专题组织生活会、开展专题党课教育等教育实践活动，全面提高党员干部队伍的整体素质
新安煤矿把“三严三实”融入生产经营
进入6月份以来，新安煤矿党政主要领导分别为全矿党员干部上党课。党课紧扣“三严三实”要求，并且紧密联系全矿党员干部思想、工作实际，对“三严三实”论述的重大意义、丰富内涵，以及个别党员干部存在“不严不实”的具体表现、严重危害，进行了深刻阐述和剖析。
同时，要求全体党员干部，能够从“严”上要求，向“实”处着力，把“三严三实”内化于心，外化于行，充分发挥先锋模范作用，以过硬的工作作风和良好的精神状态，把“三严三实”融入和落实到企业改革发展，安全生产，扭亏增盈等项具体工作中，积极促进全矿安全生产经营工作持续平稳发展。
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