银行 三严三实
为践行“三严三实”的重要讲话精神，清镇农村商业银行始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持以服务“三农”、服务“中小微企业”和支持地方经济发展市场定位不动摇，以党的群众路线教育实践活动为契机，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持之以恒推进作风建设、促进业务发展、助推地方经济跨越发展。
抓班子，创建“三型”党组织新理念
近年来，在省国资委、省联社党委的坚强领导下，清镇农商行“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的发展方针取得显著成效。
作为直接面对群众的窗口单位，为抓牢、抓实基层党建工作，助推业务发展，清镇农商行党委紧密结合自身实际，不断探索并逐步形成了自身党建工作的新理念。一是创建学习进取型党组织。清镇农商行党委把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务，采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，组织党员干部在认真学习，深入开展党的群众路线教育实践活动。二是创建服务发展型党组织。农商行党委紧紧围绕业务经营这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“服务”、“融入”上不断创新，使“抓经营，必须抓党建;抓党建，就是抓经营”成为领导班子的共识。三是创建开拓创新型党组织。党委坚持“重大决策事项、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”三重一大事项集体讨论、民-主决策。并根据市场需求以及自身发展的需要，实施：强发展，经营决策创新;抓队伍建设，人事制度理念创新;重服务，服务水平指导创新。
抓党建，内外兼修增强组织“凝聚力”
为使责任落实到位、工作落实到位、组织人员到位，清镇农商行全面加强农商行党建工作。一是加强基层党支部建设。建立“党委联系支部、支部联系党员、党员联系员工”的责任制度，以打造“样板党支部”为目标，统一支部形象、标识和功能建设，树点试行，逐步推开。二是认真做好党员的教育和发展工作。积极发展党员、合理提拔干部、优化队伍结构，保持和发展党员队伍的先进性。打破常规，公开竞聘选拔农商行中层干部，并坚持“一个网点至少配备一名党员同志”的原则，将党员充实到网点。三是不断深化党建在日常工作中的地位和作用。以基层党组织为单位，认真抓好以“三会一课”为主要内容的党建基础工作，同时，为推动党员素质提升认真开展全员学习活动，促进了服务作风的转变和服务水平的提高，为农商行各项业务发展提供了坚强的思想保障。四是加强反腐倡廉建设。农商行党委成立以来扎实推进反腐倡廉建设，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，深入开展群众路线教育实践活动，坚持纠正“四风”方面存在的问题。五是以党建带团建。在农商行党委和省联社团委的正确指导和帮助下，清镇农商行于2015年4月15日成立了清镇农商行团委。
由于党建工作开展得扎实有力，在2015年，清镇农商行还荣获了中共贵州省党的建设工作领导小组授予的“全省机关企事业单位党建工作先进党组(党委)”光荣称号。
理思路，着力提升发展的“质”和“量”
为确保实现“业务得发展、群众得实惠”的两个目的，清镇农商行既要保持“量”的扩张，又要实现“质”的提升。按照省联社党委 “三个有利于”的原则，清镇农商行一是积极开展银政合作。二是成立诚信小微企业金融服务中心，破解小微企业融资难题。2015年，该服务中心还获得了团、省国资委共同授予的“青年文明号”称号。三是有效推进“诚者信合村村通”工程，践行“民生金融”普惠服务。2015年，清镇农商行全力推进“诚者信合村村通”助农取款服务工作。截止2015年12月31日，“村村通”布设安装自助服务终端231台，覆盖183个行政村(除社区)，实现“村村通”覆盖率100%的目标。打通了中央惠农支付“最后一公里”的农村金融服务目标。四是丰富人才培养方式，开展干部互派工作。加强了银政合作助推地方经济发展速度，有效解决金融机构、地方政府在服务地方经济发展过程中信息互通问题。五是积极做好干部驻村工作。创新“11、22、33对口帮扶”活动，选派农商行党员干部发扬“背篼干部精神”，深入群众、解决纠纷、协调资金。
重民生，杀“四风”，构筑特色鲜明和-谐“信合梦”
清镇农商行党委以党的群众路线教育活动为载体，大力实施“民生党建”工程：一是践行党的群众路线教育活动，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。农商行党委为有效杜绝干部职工“慵懒散慢浮”、“吃拿卡要贪”等现象，开展了党内党外“批评与自我批评”、交心谈心。党委对干部，干部对职工进行思想交流与帮扶。并邀请讲师团专家教授进行专题教育2次;党委书记专题宣讲;组织观看各类等教育片13场，观看人数达2000余人次;建立“党委书记接待日”制度，打通了一线员工、群众直接面对农商行党委通道;发放调查问卷1000余份，设置意见征集箱23个，共收集意见建议100余条，并通过整改落实，建章立制，有效解决一批群众最关心的难点热点问题。三是将“忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给信合、关心献给同事、信心留给自己”。“五心” 教育活动深入基层、深入员工，着力推开农商行对员工的凝聚力、感召力、亲合力三大聚力工程。领导班子围绕“四个增强”实行“晚训联系”，主动深入基层、深入偏远网点，倾听基层单位及员工心声，解决职工实际困难。四是认真组织送温暖献爱心帮扶活动。清镇农商行党委班子率先作表率，分别带队赴各地慰问走访一线员工和农户。农商行广大党员亮出身份、担起责任深入一线，积极帮扶受灾党员与群众。五是实施党员创业带富工程。把“党员创业带富工程”作为深入开展创先争优活动的有效载体，主动加强与地方党政部门沟通和联系，满足农村党员创业资金需求。六是融入诚信农民建设，开展“八个一”主题社、村结对共建活动。增强了广大党员干部、村民群众的参与意识，有力推进支部联系基层工作。七是着力开展 “一支部、一特色”活动。清镇农商行党委以“一支部、一特色”活动为抓手，紧紧围绕“三农”发展、企业生产经营等重点工作，结合自身实际，全力打造政治坚定、团结协作的党员队伍。在“一支部、一特色”创建活动中，初步实现帮扶工作由单一的物质援助向多元化服务的转变，筑牢了信合与老百姓的金纽带关系。八是以诚信农民建设为载体，实施信用工程建设，打造诚信社会大环境。在诚信社会深入建设以及支持地方经济发展工作中，清镇农商行充分发挥地方金融主力军作用，协助清镇市政府实施信用工程建设。其中百花湖乡诚信农民建设的创举，时任国家副主席同志曾作出重要批示。而清镇农商行在“支农支小”金融服务过程中也屡获殊荣，曾先后获得中国银监会、中国银行业协会授予的“支农先进集体”、贵州省银监分局授予的“小型微型企业金融服务先进单位”，以及贵阳、市政府授予的“十佳金融服务先进单位”等荣誉称号，并于2012年获得省联社授予“农村金融信用市”称号，成为贵阳地区首个“信用县”。
在新一年的工作里，刚刚完成改制的清镇农商行将继续以“三严三实” 精神为指导，认真贯彻落实党的、十八届四中全会会议精神，坚持“命在农村、根在农业、情系农民”的市场定位，坚持“融入业务抓党建、抓好党建促发展”的指导方针。以舍我其谁的担当，以创新发展的思路，改革的胸襟，开放的视角奋力构筑清镇“信合梦”。为实现“科学发展、后发赶超、同步小康”的中国梦的贵州篇章作出更大的贡献。
银行三严三实学习心得体会2015
日前，我行组织开展“三严三实”学习，董事长亲自为大家上党课，要求每一位党员干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。学后，个人觉得这不仅应该是每一位党员干部都应该践行的行为准则，更应该是所有人都应践行的行为准则。起点在“严”字，是保证;落点在“实”字，是根本。现结合学习和实践浅谈我个人的肤浅认识。
“严以修身”通常指个人所应具备的思想道德修养，它对人一生行为的指引都具有方向性的决定作用，来不得大意，它应是一个人一辈子都要努力做的事，而决不是一朝一夕的事。现实中，一个人的思想是主动的、是消极的，都直接影响着他的行为取向。一个人工作也好、生活也好，都应永远保持一颗主动向上的进取心。这颗进取心，是你和家人生活与工作上最大的无价财富，是真正的护身符，一旦拥有了，是别人永远夺不去的。当然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆风顺的，但阳光的心态会随时随地帮你驱散前行路上心的迷雾。
在拥有进取心的同时，人还应拥有一个优良的道德取向，而根本的就在于懂得感恩。时刻以一颗感恩的心对待人与事，融入人与事，学会包容与珍惜，就会拥有属于自己的更多平台。人生中最可怕的观念就在于：一切都来得及的观念。总以为赶趟儿、不要紧、一切都还有机会，结果往往事过境迁追悔莫及。一定要记住，人生中感谢你的亲朋好友随时随地责无旁贷，感谢你的敌人亦是随时随地责无旁贷。人生正因有了对立面，你才有了改正和努力的方向，因此要满怀感恩，以海纳百川的心态容人容事、处人处事，你才有了一次次厚积薄发的机会。那么如何在现实中，真正地做到严以修身呢?我想，学习是最佳也是最根本的途径。人生中最可宝贵的，就是让学习成为自己生活中的常态，不间断地向书本学习、向生活学习、向他人学习、向实践学习，以内在的不断充实与更新，迎接到来的每一刻。而一旦学习成了常态，你就会不断地发现自己的所长所短，你就会不断地修正自己前行的方向，你就会不间断地铸就着自己生命的厚度。并且人生中的学习是无坚不摧的，人一旦拥有了学习，就拥有了可把握的机遇，更会拥有展现自己的舞台。舞台中，自己是真正的舞者，只因命运在你一次再次的学习中改变着推进着。还等什么?学习从每个今天开始。
现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的;普通的工作人员是官吗?不是，但他(她)们面对服务对象的时候，他(她)们又都很有权;一个人别看在单位是个白丁，可回到家却又神气起来了，因为老婆、孩子得听他的，他有权了……由此，我想“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。特别是我们一线工作人员，我们的一言一行，关乎的不仅仅是个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。假如由于我们对某个客户的需求非常不耐烦，导致该客户自己或所在公司的资产转移到其它银行结果我们就很有可能失去了一个好的大客户。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。“修身齐家治国平天下”，先贤早已为我们梳理好创业成才的脉络和路径。不修身，不足以齐家治国平天下。“德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”。德行不彰，才能亦失色。
每个党员应该做到对自身，加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一个脱离低级趣味的本分党员;对权力，要长存敬畏之心，常怀慎独慎微，勤于反求诸己，乐于接受监督，做到正大光明。天下大事必做于细，古往今来必成于实。实事求是是我党坚定的思想路线，这就要求我们谋事创业都要务实，从实际出发，尊重客观规律，考察实际情况，符合科学精神，同时脚踏实地、真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进，真正做到立足三农、服务三农。把工作做扎实，就是要杜绝形式主义，杜绝华而不实的工作作风，杜绝不着边际、不问情况的拍脑袋决策，把农民、农村、农业的发展全局奉为奎臬。
作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。花溪农商行全体干部员工将在党委书记吴勇的带领下举起这面旗帜，用坚定的信仰和实际的行动维护着它的荣光，以“三严三实”为标准，谱写作风建设新篇章。
银行三严三实学习心得体会
按照“三严三实”集中学习月实施方案的安排，农商银行组织全体党员干部学习了 “三严三实”集中学习教育辅导材料，观看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》，并要求在集中学习的基础上认真开展好自学工作。为检验学习效果，组织召开此次学习心得交流会，参会的党员干部积极发言，交流自己学习“三严三实”的心得体会。与会人员纷纷表示今后要继续加强学习，要以“三严三实”为标杆，严格要求自己，坚持用模范人物的事迹对照自己、反省自己、激励自己，坚定理想信念，注重在细节上、小事上时刻要求自己，时刻把职工把群众装在心里，认真履行职责，以自己的实际行动，践行一个共-产-党员的义务，努力为群众办实事、办好事，为打造一流银行、建设精致淮北做出自己应有的贡献。
参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。的重要讲话，引发了在沪全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为，“三严三实”的要求，从党性修养、为政之要、做人准则等方面，作了简明而又深刻的阐述，要求明确，含义深远。
“‘三严三实’相辅相成，是一个严密的整体。”刘卫国代表认为，我们可以从不同角度去理解“三严三实”的深刻含义。对领导干部而言，这是行为准则;从干部工作角度来看，这是我们选人用人的标准;而从人民群众的视角来看，这又是群众评价和监督领导干部的标尺。“三严三实”为加强党风政风作风建设指明了方向。王美华委员说，“三严三实”是我们践行党的群众路线，反对“四风”的延续和升华。作为一名党员，严以修身、严以用权、严以律己，是最基本的党性修养。作为一名政协委员，更要讲真话、讲实话，须知一切权利都是人民给予的，做事都是为了人民。“我特别认同心存敬畏、慎独慎微的说法，要经常‘照镜子’，时刻提醒自己，对人民、对事业、对岗位都要有敬畏之心。”
“严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。刘卫国代表指出，我们从不少反腐案例中可以看到，正是因为于己“过宽”，一些领导干部才会对自己降低标准，乃至私欲膨胀。徐金记委员说，时时谨记“三严”，领导干部才能坚定理想信念，加强党性修养，坚持用权为民，时时处处严格要求自己。有了“三严”，“三实”就有了基础和动力。
“实”与“虚”相对立。“现实中有些人‘玩虚’的太多。”盛亚飞代表说，领导干部在工作中不能只追求“显绩”，比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”，诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任，主政一方，就要实实在在做一些事，创新探索，深化改革，做成几件前人没有做过的事情，切切实实推动地方经济社会全面发展，惠及百姓。而对领导干部的考核，也要依照“三严三实”的标准，“gdp是重要的，但一年一考核没有意义，因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系，有助于干部更好地践行‘谋事要实’。”
“作为一名基层社区干部，我对‘三严三实’的理解就是，做人做事要严格要求自己，行务实之风。”朱国萍代表说，老百姓不管官大官小，只看你一言一行。比如，老百姓评价社区干部的工作，就看小区治安好不好、环境美不美，而不是“涂脂抹粉”的那些。“我们有些政策设计很好，在上面是‘一步裙’，到了中间成了‘百褶裙’，到了基层成了‘喇叭裙’，走样了。‘三严三实’就是要我们拒绝形式主义。”在她看来，工作如此，代表履职更是如此。“作为社区工作者的代表，我要把更多的基层情况、居民们反映的问题带到上面来，多为民生献计献策。
银行三严三实严以律己对照检查材料
主席强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。作为xx银行的一名普通员工，我结合自己在学习、思想、作风、工作等方面的实际情况，有针对性地查找、剖析自己存在的缺点和问题，希望能放下思想包袱、振奋精神、勤奋工作、务求实效，为xx银行的又好又快发展作出积极的贡献。
对个人层面自我剖析：
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为xx银行员工自我学习意识不够强，学习主动性不够强，对于本岗位的业务学习不够，不善于抓紧点滴时间用于学习，不少时间都白白浪费。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义，不注重金融知识和计算机技术的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）纪律和思想作风方面
1、精神不十分振作，焦躁和烦躁心理时有发生，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
（三）日常工作方面
1、为各部室和支行服务主动意识不强，总是等各部室和支行反映问题后才去解决，平时没有主动去了解各部室和支行所面临的问题。
2、有时候办事效率不是很高，存在“急事急办、缓事缓办”现象，往往对比较紧急的大事情高效处理，不紧急的小事情慢慢做。
3、存在“只扫门前雪”现象，尽力做好自己份内、职责范围内事情，不是自己份内事情，很少主动帮忙做。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，主要是自己学习不够认真、知识不够丰富、思想不够敏锐、看问题不够准确等造成的。主要有以下几点：
1、由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上没有掌握科学理论的精神实质，影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
随着分行“三严三实”专项教育实践活动不断深入开展，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习、业务能力和技术能力的双提升，努力提高自身素质。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
3、通过自我查摆、剖析，找出了自己的“症结”。在今后的工作中，我决心不护短、不护痛，找差距、向前进。
对部门工作层面剖析：
一、存在的问题及建议
（一）部门互相交流气氛不浓
部门工作分工和岗位职责划分比较明确，每个岗位都分有ab两个角色，ab两个可以互补，当一个不在时另一个可以替上，不影响正常工作开展。但ab角之间有时候互相交流比较少，存在信息不对称现象。比如a角去参加培训交流学习，回来后ab之间不互相交流，b角就存在信息缺失可能。
（二）部门学习新技术动力不足
部门同事比较满足现有的工作节奏，对新技术学习动力不足。比如上次周丹免费为我们部门同事开展苹果操作系统ios培训，参加学习交流的同事就比较少。也许是自己年纪大了，也许是事情太多。
（三）部门信息风险防范有待提高
随着互联网金融的深入发展，我行各项互联网业务也发展很快，网上银行、手机银行等互联网金融产品成出不穷，但网络信息犯罪、客户信息安全越来越为重要、风险问题越来越显著，这要求我们信息科技部门人员的更加专业化、系统化，加大信息风险防范的学习，在提高自身信息风险防范能力同时，加大对各部室和支行风险防范培训及宣传教育，提高全行风险防范意识。
（四）部门业余活动开展不多
部门业余时间活动开展不多，工作时间可能存在因职务、等级相关顾虑而放不开，在开展业余活动还是放得比较开，大家都以朋友相待。
总之，我要以“三严三实”专项教育实践活动为着力点，在今后的工作中，时刻从自身做起，从点滴做起，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，不断强化责任意识、服务意识和效率意识，在xx银行的蓬勃发展中，尽职尽责，尽心尽力，尽善尽美！
银行行长学习三严三实心得体会
近平同志在两会期间，就作风建设提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的新要求。“三严三实”的提出，是对当前作风建设工作的进一步升华，简明扼要，切中要害，剑指当前少数领导干部身上存在的“不严不实”问题。
“三严三实”取道民族优秀文化传统，契合“四风”问题整改大潮，乃是对每个党员干部最本分的要求。最基本的要求做不到，即便有不世之才，也未必能谋事功成，反可能遗祸无穷。身为*银行行长，具体来说可从以下三个方面着手：
一、见贤思齐，反求诸己
“修身齐家治国平天下”，先贤早已为我们梳理好创业成才的脉络和路径。不修身，不足以齐家治国平天下。“德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”。德行不彰，才能亦失色。党员干部要对照“三严三实”的要求和先进典型的闪光点，反躬自省，有决心下目标地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对自身，加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一个脱离低级趣味的本分党员干部;对权力，要长存敬畏之心，常怀慎独慎微，勤于反求诸己，乐于接受监督，做到正大光明。
二、实事求是，工作扎实
天下大事必做于细，古往今来必成于实。实事求是是我党坚定的思想路线，这就要求我们谋事创业都要务实，从实际出发，尊重客观规律，考察实际情况，符合科学精神，同时脚踏实地、真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进，创造出经得起历史和人民检验的实绩。“真的割不断，假的接不拢”。纸花不是花，有花形而无花香。空谈误国，实干兴邦，形式主义要不得。把工作做扎实，就是要杜绝形式主义，杜绝华而不实的工作作风，杜绝不着边际、不问情况的拍脑袋决策，把民生福祉和发展全局奉为奎臬。
三、完善体制，夯实基础
作风建设和改善，要有制度约束和机制保障。一方面，要完善党员干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，听取群众呼声，接受舆-论监督;另一方面，要在实践中摸索切实有效的制度执行机制，总结成功做法推而广之，全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。而社会是人才生养长成的土壤，少数官员的腐化堕落、碌碌无为，除了自身原因外，与社会大环境不无关系。要加强优秀传统文化的宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量，努力净化社会风气，夯实人才成长的基础，疏通人才上升的路径，严格公务人员录用晋升的条件。
作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。革命先辈举起这面旗帜，一代又一代共-产-党人用坚定的信仰和实际的行动维护着它的荣光，继往开来，当下我们更当以“三严三实”为标准，谱写作风建设新篇章。
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