银行柜员 三严三实

银行柜员 三严三实

近日，吕梁柳林支行在认真学习习“三严三实”重要论述的同时，积极组织党员领导干部开展践行活动，切实做好员工思想工作，使员工全身心地投入到工作中，为支行的各项业务发展提供了有力保证。

一是组织员工座谈。支行主要领导深入各部门、各网点召开座谈会，认真了听取员工意见和建议，针对各种问题，坦诚面对面与员工沟通交流，全面了解掌握员工在柳林特殊的经济环境下思想工作情况，为做好员工思想工作打下良好基础。

二是广泛征求建议。在制定支行绩效考核办法上，除严格按产品计价“谁营销、谁受益”之外，结合实际，认真研究，把职工加班补助、请假扣款和考勤制度，依据相关法律规定，召开行长办公会、行务会议，经职工大会讨论予以明确，从而进一步维护了职工的利益。

三是统一员工思想。组织员工对支行提出的“以人为本，强化竞争，稳中求进跃台阶;依规治行，固化服务，共渡难关谋发展”全年总体工作思路，开展大讨论，使员工进一步认识当前面临的金融、经济和同业竞争形势，存在的问题、困难和发展的机遇，统一员工思想、提高员工认识，坚定员工信心，为业务发展提供源动力和正能量。 

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