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组工干部落实三严三实
日前，白水县组工干部在学习贯彻落实“三严三实”活动中，以五结合、五必做、五达标，努力建造温馨、规范、清廉、高效、创新的窗口单位形象。
“五结合、五必做”即：紧密结合、有关要求，通过学习，从思想上言行上严以修身，必做老实人、说老实话、办老实事。紧密结合群众路线教育实践活动，在包联帮扶、村组换届等工作中，必做听民-意、察民情、纳民谏、知民心、解民忧、帮民难、汇民智、扶民富。紧密结合本职工作，增强服务意识，必做到一言一行展现组工干部勤恳、廉洁、谦虚、敬业、务实、创优形象。紧密结合、县政府中心工作，积极参加基层党建、招商引资等工作，必做到敢于担当、乐于创新、善于争先。紧密结合肃风正纪、严于律己的要求，必做坚持不懈反对四风，严格执行八项规定。
通过五结合、五必做，实现五达标，即：勤学习，思想认识达标；建功绩，岗位工作达标；抓建设，业绩达标；严自身，廉洁达标；纳众言，民-主管理达标。
华县：落实“三严三实”强化组工干部效能建设
近日，华县结合学习贯彻“三严三实”活动，围绕当前重点工作，按照“严在自我约束，实在秉公用权”的工作思路，创新载体，深入开展“学强重作”活动，强化组工干部效能建设，打造“讲政治、重公道，业务精、作风好”的模范部门。
结合要义学政策，强化自我约束。结合“三严三实”要义，开展主题学习培训活动。广泛开展“三严三实”学习，撰写评论文章，交流学习心得，阐释精神要义，拓展理解维度，强化思想约束。深化《党政领导干部选拔任用条例》等政策制度学习，从严工作规程，从严党风廉政，从严纪律作风，强化纪律约束。开展主题讲座学习，以部领导班子及部务会成员为主体，邀请上级领导，讲组织工作要领，讲组织工作方法，讲组织工作纪律，强化组织约束。
结合要求强业务，务实秉公用权。结合“三严三实”，务实秉公用权，规范组织工作。以落实《条例》为契机，把握用人导向，规范干部选任程序，落实以岗选人，深化酝酿动议工作，选拔工作需要、群众支持、听党指挥的干部；严格选人纪律，完善选任工作纪律规范，防范推荐考察失真，防范违规违纪选人，遏制跑官要官歪风；务实群众评议，搭建评议平台，引入评议机制，选拔党政需要、人民满意的干部。
从严约束重作风，深入教育实践。在教育实践活动中，结合基层党建网格化管理，组织部长做示范，领导班子重行动，组工干部贴群众。深入包联点，指导党建强班子，注重培训强队伍，掌握实情慎研判，意见建议深研究，征求民-意强工作，务实作风强效能，组织工作强根基。
务实作风作表率，低调沉稳实组工。在部门建设、干部业务、党风廉政、落实政策等工作中，务实作风，开展做表率活动，要求低调做人、沉稳办事，实实在在当好组工干部。结合组工干部考评制，分解工作任务，签订承诺书，开展评先奖优，明确结果运用，树立先进典型，强化示范引领，激励组工干部实实在在当好组工干部。
落实“三严三实”组工干部要做到立说立行
参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议，明确提出“三严三实”的要求。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。作为组工干部理应先学一步、学深一步，带头贯彻、立说立行、严格落实。
一、落实“三严三实”，组工干部要突出一个“深”字。学通学透是贯彻落实的前提，学深学实是贯彻落实的保证，组工干部要先学一步、学深一步，要深刻领会“三严三实”的基本内涵。“三严三实”凝练简洁、立意高远，是广大党员正心修身的基本遵循、是各级干部干事创业的行为准则、是全党加强作风建设的根本标尺。作为组工干部要以“三严三实”为镜，认真对照检查，自觉规范言行，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，要坚决贯彻党要管党、从严治党根本原则，按照“三严三实”要求，落实好党委主体责任，强化好干部教育培养，不断推进作风建设取得新的成效。
二、落实“三严三实”，组工干部要突出一个“用”字。
学以致用才是学习的最高境界，作为组工干部要注重学习与实践相结合，把所学所得运用到实际工作中，把落实与第二批党的群众路线教育实践活动相结合、与开展“访民情惠民生聚民心”活动相结合，进一步强化自身的责任意识、大局意识、使命意识、担当意识，着力解决群众反映强烈的突出问题，确保落实到位，不走过场。
三、落实“三严三实”，组工干部要突出一个“实”字。
落实“三严三实”组工干部要“实”字当头，突出“干”字，始终保持奋发有为的精神状态和昂扬斗志，坚定不移深化改革，进一步加强各项改革的关联性、系统性、可行性研究，在学深学透、谋深谋实、立说立行上下工夫，在深入群众和改革实践中提高组织工作水平和组工干部能力。
公道正派是组工干部落实“三严三实”的核心
９日下午，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时强调，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实,为加强党风政风作风建设提供了指南，也为每一名党员干部正心修身、干事创业明确了努力方向和检验标准。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。组织部门要把“三严三实”落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，就要坚持公道正派，带头把自身作风搞好，管理才能有底气，才能肃清选人用人上的不正之风。
组工干部要公道正派，就要严以修身。一个人要立于天地之间有所作为，首重修身，即自身建设。党员修身，首先要讲党性。组织工作思想性、政策性、原则性都很强。这就要求我们组工干部应具备坚定的党性。组工干部的党性，就是要政治立场坚定，坚持共-产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的权利观、地位观和利益观，就是要服务大局，坚持原则，要有较高的理论素养、坚定的政治信念和全局观念，要坚持高度的原则性和高度的灵活的统一。
组工干部要公道正派，就要严以用权。组工干部作为管干部的干部，如何用好选人用人权，是对组工干部纯洁性的最大考验。作为组工干部，应该树立正确的权力观和用人观，自觉锤炼公道正派选人用人的品格，始终做到公正用人、秉公用权，为党的事业和现代化建设选贤任能，以坚定的党性保证选人用人的公平公正，不断提高选人用人的公信度和满意度。要尊重和维护干部群众对组织工作的知情权、参与权、表达权和监督权，把自觉接受监督作为履职用权的一种常态，成为工作生活的一种习惯，不断修正言行，更好地履行职责，扎扎实实抓好各项工作任务落实。
组工干部要公道正派，就要严以律己。对己清正是公道正派的基础，也是组工干部的立身之本。“人贵有自知之明”，自律胜于他律。组工干部要做到对己清正，必须始终保持一颗自律心，要经常检点自己，时刻把持住自己，严格地管住自己，把自己在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任、一种期望、一种锻炼，正确对待自己的工作岗位，不能把工作岗位的特殊性看成一种特权，要把群众的信任和组织的重托当作干好工作的动力，以高标准严格要求自己，约束自己，鞭策自己，警示自己，自念“紧箍咒”，自设“高压线”，不断加强自我约束，以高度的政治责任感，务实的工作态度，与时俱进的精神和出色的工作成绩赢得社会各界的认可与尊重。
组工干部要公道正派的谋实事。组工干部要讲原则，用好手中选人用人的权力，不滥用职权，心中时刻装着群众，全心全意为人民服务。敢于讲真话，在选人用人上顶得住压力，坚持原则不动摇，履行程序不变通，遵守纪律不放松，一言一行都能从群众利益去考虑，始终保持强烈的社会责任感，坚持有悖良心的话不说，违背道德的事不做，这样才会无愧于党和人民。
组工干部要公道正派的创实业。做创实业的组工干部，就要看重自己的岗位，看重自己的义务，看重自己的责任。要摆正方位，跳出组织工作开展组织工作，不能把组织工作凌驾于其他工作之上，更不能使组织工作游离于其他工作之外。组工干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发，学会弹钢琴和统筹兼顾，使组织工作成为社会的组织工作，组工干部成为社会的组工干部，从而使组织工作的环境更加优化，以组织工作的和-谐促进社会和-谐，创出自己应有的业绩。
组工干部要公道正派的实在做人。真正的做人标准应该用毛泽东同志的话来衡量：“做一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”作为一名组工干部，一定要在工作中学习做人，既做好人，又做好事，要一心为公、光明磊落、提升境界，时刻胸怀大局，处处出于公心，时时为整个组织利益着想，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，不拿党的原则做人情，不拿党的政策做交易，勤勉敬业，甘于奉献，干干净净地为党和人民工作。
蒙自市落实“三严三实”强化组工干部作风建设
自“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动动启动以来，蒙自组织部自觉走在前列，认真履行“双重责任”，以“三严三实”为抓手全面强化组工干部作风建设。
强化思想教育，提高服务意识。以开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动为契机，主动将组工干部摆进去，不定期地组织干部职工学习各级领导一系列重要讲话精神，学习党的路线方针政策、法律法规、业务知识等，促使干部职工牢固树立“勤政廉政、执政为民”理念，不断提高服务质量和水平。利用每周一的学习例会集中开展以想想信念、党性党纪、组工业务、党史和现代化办公技能为主要内容的“五学”活动，并开设“组工干部讲坛”，制定轮流讲课制度、学习讲评互评制度，实行每周一讲、每人一课、每月一述评，提高学习效果。在日常工作生活中，大力倡导“5+1”、“7+1”学习法，即要求全体组工干部在每周5个工作日的基础上，利用1个休息日进行自学；在每天工作7小时的基础上，晚上再挤1小时自学，切实增强学习自觉性和主动性。
强化制度建设，提高管理水平。以依法管理、务求实效为宗旨，以规范管理、提高效率为目标，建立健全并严格执行岗位责任制、质量考评制，将各项工作与机关管理相结合，营造-爱干事、干好事，提效率、提质量，比奉献、比业绩工作氛围，不断提高-干部责任意识、质量意识。围绕政府工作目标，结合《党建目标化管理责任书》相关要求，详细制定《信息收集制度》、《服务承诺制度》、《定期活动制度》、《服务登记制度》及《考评激励制度》等一系列服务制度，明确奖惩要求，狠抓制度落实，促使机关党员干部服务理念进一步转变、服务能力进一步提升、服务功能进一步完善、服务领域进一步拓展、群众满意度进一步提高，推进党员服务工作制度化、科学化、规范化。
强化创新意识，增强服务能力。以“三严三实”为抓手，全面贯彻落实中央“八项规定”、“十项规定”和州委“十不准”，进一步解放思想，实事求是，处理好改革与发展的关系，大胆创新，找准新形势下组织工作的结合点、切入点，拓展组织工作的发展空间，提升组织工作服务党委工作的作用。组织开展“如何切实提升基层党员干部服务群众的能力和水平”专题研讨活动，每月按时开展“服务型、创新型、效能型”的“三型”科室和“信念星、宗旨星、学习星、敬业星、绩效星、创新星、道德星、廉洁星、奉献星、法纪星”的“十星级”组工干部评选活动，坚持把推动组织工作创新发展成效作为改进作风成效的重要标准，把开展专题教育实践活动同贯彻落实全国、全省和全州组织部长会议精神结合起来。(莫祖轩)
向榜样看齐，做“三严三实”组工干部
《旗帜》一书中16位优秀党员领导干部的忠诚、担当、廉洁、奉献的精神是我们一辈子学习的榜样。作为一名组工干部，我们要以榜样的精神为引领，以党的事业为己任，自觉践行“三严三实”要求，干净做人、认真做事、敢于担当、服务群众，时刻保持组工干部形象。
讲政治，把“忠诚”永放心中。要忠于党、忠于国家、忠于人民，牢记党的宗旨，坚持共-产-党员的党性原则和政治品质，筑牢理想信念，坚定政治信仰和方向，不断加强党性修养，尊敬领导，团结同事。始终以党章为镜，以社会主义核心价值观为标准，不断修正自己的人生观、价值观和世界观，让忠诚成为一生的座右铭。
勤钻研，用“实干”体现价值。只说不做是虚干部，只做不说是实干部。我们要做实干部，就要干一行、爱一行、钻一行，工作中不挑肥拣瘦、不拈轻怕重，做到伏案能写、站起能讲、遇事能办，发扬咱们部里脚踏实地、真抓实干的工作作风，在实干中破解难题，在实干中抓住机遇，在实干中实现未来。
守清廉，做干干净净的人。生活中做到慎交。自觉净化朋友圈，多与道德情操高尚、为人处事公正的人交朋友，主动抵制社会不良风气，摆正心态，杜绝奢靡思想。工作中做到慎权。时刻牢记我们手中的权力是人民给的，要牢固树立自警、自醒、自立意识，做任何事都要讲原则、讲规范、讲规矩，金钱一分一厘不能乱拿，权力一丝一毫不能乱用，要向王彦生、李林森同志那样坚持党的组织原则，坚持公道正派的职业操守。
做三严三实型组工好干部
组工干部作为“三严三实”活动的组织者和参与者，要带头践行“三严三实”，坚持“严”字当头“实”处着力，从严治部、从严律己，把“三严三实”作为工作指南和行为守则，落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，争做忠诚干净担当的组工干部。
一要坚定信仰，对党忠诚
“人之忠也，犹鱼之有渊”，信仰的本色就在于忠诚。对党忠诚是各级党组织和党员干部的生命线，是做好组织工作的出发点，组工干部要加强党性修养，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，忠于党、忠于人民，经得起各种诱-惑和复杂局势的考验，守护好共-产-党人的精神高地。并率先垂范，教育和带领广大人民群众心中有党，永远跟党走。
随着时下反腐的行动持续深入，一大批“老虎”和“苍蝇”成为阶下囚，成为人民群众的公敌。究其原因，是这些曾经居于领导职务的党员干部忘记了出发的方向，背离了党的性质和宗旨，最终脱轨越界、翻车落马。他们的蜕变也再次表明，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。对于部分缺乏理想信念、丧失党性原则、背离党的辩证唯物主义世界观的“思想上不在党”的党员干部，要加强教育引导，补足精神上的“钙”，防止思想滑坡病变的蔓延，筑牢思想之基，使“党员姓党”的理念深入骨髓，真正做到学而信、学而用、学而行，在思想上、政治上、行动上对党绝对忠诚。同时，对思想上变质、行为上违法的党员干部，坚决予以清退，净化党员队伍，锻造坚强有力的战斗堡垒，听党指挥，服务于民。
二要提升修养，个人干净
“君子为政之道，以修身为本”，而修身之本在于干净。组工干部要学习古人“吾日三省吾身”，对照“三严三实”的要求，坚持自重、自省、自警，做到慎欲、慎微、慎独，净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制歪风邪气，堂堂正正为人，清清白白做事。
《论语》中也曾说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”，中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。也指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱-惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。作为组工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，耐得住寂寞、守得住清贫，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，从工作、生活的每一个细节着眼，严格约束自己，规矩做事、按律而行，达到一个党员干部应有的的思想境界，严守为官做人的气节和操守，始终保持心正身正的良好形象。
三要落实职责，敢于担当
组工干部要带头践行“三严三实”
组织部门是各级党委的重要部门，肩负着为发展选干部、配班子、打基础、聚人才的重要职能。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须在贯彻落实“三严三实”中走在前面、作出表率。
要以“三严三实”为标尺，选贤任能。为政之要，唯在得人。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。“三严三实”要求，是对新时期“20字”好干部标准的深化和延伸，是培养选拔干部的目标和准绳。要严把政治标准，坚持德才兼备、以德为先，始终把政治标准放在首位，确保选拔出来的干部始终与党和人民一心。要树好用人导向，不让踏实干事的人吃亏，突出选任在繁重任务面前勇于担当的干部，注重选任在岗位上勤奋工作、实绩突出的干部，坚持选任敢于迎难而上、敢于承担责任、敢于坚决斗争的干部，让踏实干事、无私奉献的干部有为有位，让有血性、敢负责的人有舞台，切实树立重实干、重长远、重实绩、重基层的用人导向。
要以“三严三实”为抓手，夯实基础。九层之台，起于垒土。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，基层稳固党的执政根基才能坚如磐石、稳如泰山。组工干部必须切实担负起抓基层、打基础的职责，认真贯彻“三严三实”要求，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要扎实推进农村党组织书记规范化管理，不断提高农村干部干事创业积极性和能动性，提高村级运行规范化水平。要大力推进服务型党组织建设，强化基层党组织功能与作用，不断提高服务群众、服务发展的能力和水平。要按照从严抓好党员队伍建设，严格标准条件，严把发展党员入口，畅通党员出口，健全党员能进能出有效机制，纯洁党员队伍。要按照 “三严三实”要求强化党建责任，树牢各级党组织抓好基层党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
要以“三严三实”为导向，集聚人才。强调，国家发展靠人才、民族振兴靠人才;要把人才工作抓好，让人才事业兴旺起来。要把“三严三实”要求融入人才工作和人才队伍建设中，按照管宏观、管政策、管协调、管服务要求，充分发挥牵头抓总作用，加强引领、激发活力，创新人才工作体制机制，切实发挥第一资源的作用。人才政策机制要体现“三严三实”要求，坚持尊重基层、尊重创造，研究制定促进人才向基层流动、在一线兴业创业的激励机制，充分激发人才创新创造活力。人才培养工作要贯穿“三严三实”要求，立足事业发展需要，大力推进现代产业人才聚集工程，完善人才柔性引进办法，大力引进高层次急需紧缺人才，让各类人才在服务发展中发挥作用。
要以“三严三实”为遵循，练好内功。组工干部在贯彻落实“三严三实”要求上，必须带头践行、率先垂范，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，扎实建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。要加强理想信念教育、党性党风党纪教育，增强政治意识，提高政治自觉，严守政治纪律，强化政治担当，保持为民、务实、清廉的政治本色。要坚持原则、公道正派、敢于担当，严格按政策办事、按原则办事、按纪律办事，公道待人、公平识人、公正用人。要坚持以建设学习型机关为载体，推动组工干部勤学习、善思考，不断提升能力和水平，为经济社会发展提供坚强组织保证。
落实责任关键看行动，根本在担当。各级组工干部要立足岗位，身体力行，直面矛盾，勇于担当，守土有责、守土尽责，着力解决群众实际困难，树立敢于担当的干事创业精神。
在其位要谋其政、尽其责，坚决抵制庸政、懒政、误政行为，不做“老好人”、不做“太平官”。对作出的决策、部署的工作，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要克服困难、紧盯不放、一抓到底，坚决纠正只当官不干事、只揽权不担责的现象。 定期约谈干部，诫勉谈话，引导组工干部增强干事创业的责任心，提升推动改革发展的自觉性，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，开拓进取，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
践行三严三实 争做“卢玉宝”式组工干部
“没有惊天动地的壮举，却始终专注做好一件件平凡甚至是琐碎的‘小事’；没有所壮山河的豪言，却以短暂面精彩的生命诠释‘三严三实’。” 卢玉宝，内蒙古兴和县的一名普通的不能再普通的组工干部，他的名字却永远留在了兴和县群众的心中，他的动人事迹被人们永远传诵！
卢玉宝，是我们组工干部的好榜样，是我们组工干部的骄傲！我们每一名组工干部都要以卢玉宝同志为“镜”，认真查找自身的差距和不足；要以卢玉宝同志为“标杆”，践行“三严三实”，争做“卢玉宝”式组工干部。
修身、用权、律已，“严”字当头。“认真负责、严格要求、忘我奉献是卢玉宝工作中的一个鲜明特点。”组织工作，周末无休、加班加点是常态，比的就是负责和细心，组工干部要做到“三严”：严修身，要在学习上下功夫，认真学习系列重要讲话精神，学习优秀传统文化，学习先进典型，增强严以修身的思想自觉和行动自觉；严用权，要在实践上下功夫，依规依法用权，自觉把权力装进制度的笼子，秉公用权，多为人民办好事、办成事，不为自己谋私利；严律已，要在自省上下功夫，经常自查自省，时时清除思想灰尘，事事提防私心杂念，守住政治底线、权力底线、道德底线、法纪底线，经常检视自己在一心为民、勤政廉政、甘于奉献上的差距，努力成为党和人民事业需要的优秀组工干部。
谋事、创业、做人，“实”字当先。“工作勤勉务实，不居功、不诿过、不避事、不畏难”，这是领导同事对卢玉宝的一致评价。组工干部就是要把担当敬业作为一种目标追求，做到接受工作不讲条件，执行任务不打折扣，面对困难不会退缩；要把担当敬业作为一种价值取向，当作个人难得的成长机遇，以苦为荣、以苦为乐，为组织工作无怨无悔地贡献自己青春和力量；要把担当敬业作为一种能力标准，要把组织工作作为实现人生价值的“大舞台”和自身成长的“大炼炉”。我们每一位组工干部都要珍惜这个“舞台”，不断的磨练自己、提升自己，为将来的发展打下坚实的基础。
组工干部要做践行“三严三实”的表率
严是要求，实是行动，最终要落在行动中、体现在实践结果上，这是衡量专题教育成效的最重要标准。组工干部要发扬优良传统，带头践行“三严三实”，把“三严三实”要求贯穿于干部、组织、人才工作的始终，不断提高政治品格、精神境界和道德操守。
一要做对党忠诚，做信念坚定的表率。对组工干部而言，讲政治、对党忠诚是第一位的要求。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业。对党忠诚要体现在思想上，落实在行动中。在思想上在党爱党、在党信党，通过学习实践，不断增强“三个自信”，不断强化党的意识、党员意识和政治意识。在行动中听党话、跟党走，坚定理想信念，增强政治定力，切实做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱-惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
二要做公道正派，做秉公用权的表率。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本，也是践行“三严三实”的必然要求。组织部门要出以公心、秉公用权，从党和人民事业出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，坚决抵制说情风、关系风、跑要风，做到公平不偏袒、公正不护短、公道不藏私，不为人情所缚，不为个人得失所困，敢于向选人用人违纪违法行为亮-剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰，体现出组织上的公道、公平、公正。
三要做敢于担当，做积极作为的表率。“大事难事看担当，顺境逆境看襟度”，顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，都是一种担当的精神。敢于担当是一种素养、一种境界，担当的大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大的事业。组工干部要大力发扬“安、专、迷”精神，锤炼敢于担当的能力，树立敢于担当的作风，坚定敢于担当的追求，高标准、高质量地推进组织工作创新发展。在转型升级创新发展的关键时期，更要敢于担当、积极作为，遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖，把“三严三实”要求落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作中，为全面深化改革提供坚强有力的组织保证。
四要做严于律己，做清正廉洁的表率。要管好别人，先要管好自己，以身作则，率先垂范，才能服众。组工干部社会关注度高，举手投足连着形象，一言一行反映作风，必须以君子检身、常若有过的态度，每日三省吾身，时时对照自查，确保“大道”不偏离、“小节”不丧失。要把“三严三实”作为正心修身的标尺，带头坚定理想信念，带头升华道德情操，补足精神之“钙”，练就金刚之身，筑牢求实之基，践行实干之路，做到利诱面前不乱意，名惑面前不失志，权惑面前不动心。要正确对待和行使好手中的权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，不为利诱所蚀，老老实实做人、清清白白做官。
五要做甘为人梯，做无私奉献的表率。淡泊名利，甘为人梯，是组工干部必备的思想修养。组工干部担负着为党的事业选用干部的光荣任务，当看到一些年龄比自己轻、资历比自己浅的同志，通过自己的工作陆陆续续提拔到各级领导岗位，而自己却近水楼台没有先得月的时候，就必须在名和利的问题上更加淡泊一些。既然选择了从事组织工作，也就选择了奉献和牺牲，也就要求我们真正做到“只问耕耘、不问收获”。只有这样，才能树立高尚的道德情操，才能真正排除私心杂念的干扰，使更多的人才通过我们的无私工作和努力被发现和启用，真正做到服务干部、服务党员、服务人才。
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