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三严三实要求内容
“三严”即是严以修身、严以用权、严以律己；“三实”即是谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身
就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权
就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己
就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实
就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实
就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实
就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
把握本真 始终恪守“三严三实”内涵要求
“三严三实”是共-产-党人的政治品格、价值追求、做人准则和修身之本、为政之道、成事之要。处在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿的区县领导干部，必须始终保持“在路上”的心态、“管到位”的常态、“严到份”的状态，坦诚做人、坦然做事、坦荡做官，持之以恒按照“三严三实”内涵要求推进作风建设。
一、自觉修信仰、修德行、修境界，做到严以修身
严以修身是固基纠偏的关键所在。加强党性修养纠偏之“方”，补足理想信念精神之“钙”，才能严得自觉，实得自然。一要修信仰。信仰越坚定，追求越远大、行动越执著、毅力越坚强。当年，焦裕禄带领群众战天斗地，正是由信仰内化而成的高尚品格、由理想外化成的全心全意为人民服务的行动。当前，多元思想激荡、多元利益交织，更需要领导干部以坚定信念捍卫精神高地，以远大理想激发工作潜力，以虔诚信仰引领奋斗征程。二要修德行。“德之所在，言行所表”。领导干部面临的诱-惑多、受到的监督严、承担的使命重，必须对自己再严再实、更严更实，把正直崇高的品格融进领导艺术和领导能力，以道德上的高贵力量、高尚品质、高超魅力树立自身领导权威，更好地推进各项工作。三是修境界。清心做人，控制好欲望，保持健康的生活方式，习惯平淡、甘于平淡，不让“心为形役”；静心做事，专注工作，时刻保有一股聚精会神、排除万难的决心和魄力，在事业上拼搏奉献、建功立业；素心做官，把为什么当官想清楚，目的要单纯，心无旁骛、直奔理想。
二、坚持政治性、程序性、公正性，做到严以用权
严守规矩是共-产-党人的政治基因，严以用权直指领导干部作风的核心。要坚持政治性。认识到权是公器，要权为民用，自觉站在群众角度想问题做事情用权力，满足群众期待。面对深化改革的难点，有敢于断腕的勇气；面对经济运行的焦点，有舍我其谁的担当；面对困难群众的痛点，有存乎一心的真诚。要讲求程序性。一是要守党纪，规矩是保障。二是不可任性，制度是范围；三是要有法治思维，法制是边界。当然，我们这样强调并不是限制干事创业，也不是让干部用权时缩手缩脚，而是防止领导干部滥用、乱用权力，让权力服从制度。要体现公正性。现实中多数领导干部值得信任，但信任代替不了监督，自律代替不了他律。必须加大改革力度，削减行政审批权限，推进权力清单制度，明确权力职责，完备行使程序，制定评价标准，完善运行机制，织密扎紧“笼子”，让领导干部习惯于在“探照灯”和“摄像头”下用权。
三、始终有敬畏、有规矩、有自省，做到严以律己
严以律己突出了个人修养在党风廉政中的基础性作用，把作风建设从制度层面升华到了价值层面。一是要有敬畏。敬畏是责任，有畏才有为；敬畏是界限，有畏才有所不为。要敬畏群众，找准在群众中的位置，把群众利益摆在心上、记在脑中，让群众满意。要敬畏人生，珍重人格，珍惜声誉，珍爱形象，始终保持正确的人生航向。要敬畏历史，做到无事深忧、有事不惧，摒弃浮躁、保持清醒，使自己所做的一切无愧于自己、无愧于组织、无愧于群众，经得起时间检验。二是要有规矩。把党纪国法内化为自觉行动，坚持纪为先、法如山，在选拔干部、行政执法、征地拆迁等工作中，严格自律，依法办事，依规作为，以廉洁公正赢得群众信任支持。三是要有自省。经常反省自己、反问自己、追问自己，既对照自己，也对照过去，还对照别人。要对照先进去反省，摒弃自满情绪；对照预期去反省，找差距、找短板、找不足；对照初心去反省，不能青年时如海，中年时似湖，退休时像池，最后存水渐无、泥沙掀浪。
四、自觉重规律、重实际、重调研，做到谋事要实
“大人不华，君子务实。”谋事要实，为各级领导干部制定了长期的为政指南，树立了一以贯之的行事风格。一是重规律。要尊重规律。事物应该是什么状态，我们就要尊重这种状态，不要强行去扭曲它。否则施加的力量越大，反弹的冲量越大。同时要利用规律。凡事都有道，要琢磨、要驾驭，找到特点和方法，使点子、政策、方案符合客观规律、符合科学精神。二是重实际。中央、省市提出的理论、提供的政策，都要结合区县实际来落地。新城区最大的实际就是“中心区、老城区、建成区”。立足这一基点，我们推演出区域整体发展的四条路径：一、以片区改造为重点的项目建设，是地区发展的最大支撑；二、做强现代服务业为主导的第三产业，是新城转型的主要方向；三、匹配中心城区区位和土地价值的经济形态，是招商引资的优先选择；四、改善困难群众居住条件与生活环境，是民生工作的紧迫任务。三是重调研。这是谋事要实的奠基石。要把握大局，围绕中心来确定对象、开展调研。要着眼全年，紧扣党委全会、人大会议精神组织调研。要把握主动，增强调研的主动意识，心里要装问题，脑中要有思考，困难多的地方要留脚印—脚上沾了多少泥土，心中才能有多少收获。
五、始终不怕事、不畏新、不惧远，做到创业要实
全面深化改革是一场“啃骨头”的硬仗。只有创业要实，才能敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。一是不怕事。怕发生突发情况、怕产生安全事故、怕出现群体性事件，这种担心是应该的。但如果因为“怕出事”就不干事，或者不敢放开手脚干事，就成了本末倒置。现实中一些怕出事、工作被动的地方，反而容易出事；一些工作大刀阔斧、步子迈得大的地方，反而社会和-谐稳定。这是“怕出事”与“不怕事”的辩证法。二是不畏新。当旧认知和新观念不兼容、老办法和新办法不一致时，必须打开心路、接受新风，既要表面接受，更要内心认同，不保守排斥。同时，也不能一概接受，要冷静、要认清、要判断。有些新办法，受区域局限，代表性有限，照单全收可能会“水土不服”；还有些“新”，有待进一步检验，盲目追随可能就等不到“花开”。三是不惧远。一个地区全局性、基础性的工作，重大项目的建设，往往要经历“起跑-接力-撞线”的过程。必须遵循这个规律，树立长远眼光和战略耐心，既充满激-情又保持理性，既全力而为又量力而行，一棒接一棒谋长远，一茬接一茬打基础，以“不必在我”的高境界，推动事业再前进、再突破、再腾飞。
六、坚持讲忠诚、讲诚信、讲公道，做到做人要实
“三严三实”是打造过硬队伍的内在要求
“三严三实”，是从根本上对党员领导干部做人、为官、做事、创业提出的要求。黑龙江省双鸭山市检察机关深入开展“三严三实”专题教育，思想上进一步提高认识，行动上进一步抓好落实，努力使全市检察队伍的作风建设提升到一个新的水平。
“三严三实”是队伍建设必须遵循的重要标尺。事之成败，关键在人。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，这“四个全面”战略布局能否得以推进，最关键的是全面从严治党能否真正得以实现。而实现全面从严治党，关键在于全体党员特别是各级领导干部能否做到“三严三实”。抓好了党员领导干部这个关键少数，就抓住了全面从严治党这个牛鼻子，“四个全面”战略布局才能顺利推进落实。从检察机关自身看，“三严三实”是打造过硬检察队伍的内在要求，为进一步加强检察队伍建设提供了必须切实遵循的标尺。我们必须严格对照“三严三实”要求，紧密结合当前各项检察工作，着力加强过硬检察队伍建设，把“三严三实”要求转化为改进作风、干事创业的强大动力，“笃学，笃思，笃行”，不断推动全市检察工作实现新的突破。
从全局高度把握“三严三实”的要求。“三严”，要求党员领导干部筑牢思想上、政治上的“防火墙”，增强抵御病毒的免疫力，坚持清正做人、执政为民、廉洁从政。这为党员领导干部正心修身提供了基本遵循。做好“三严”，才能做到“三实”。“三实”要求党员领导干部在对事对人上不能摆花架子、不能做表面文章，必须以求真务实、真诚实在的态度去想事、去干事、去做人，为党员领导干部做事为人提供了根本准则，做到“三实”，才能体现“三严”。应当说，“三严三实”要求涵盖了党员领导干部工作生活的各个方面，绝不是一般意义上的准则规范，而是从世界观、人生观、价值观等宏观层面以及事业观、权力观、政绩观等具象层面，对加强和深化作风建设提出的新的更高要求。检察人员一定要从全局的高度，深刻领会“三严三实”要求的丰富内涵和精神实质，充分认识“三严三实”要求对于加强和深化党的作风建设的重大现实意义和深远的历史意义。
切实将“三严三实”落到实处。检察人员是国家法律实施的监督者，不同于普通的党员干部，不同于一般的司法人员，因此，在对自己的要求上必须更加严格，不断加强社会主义核心价值观和检察官职业道德的锤炼和养成，培育昂扬向上的做人品格，始终坚持做一个好人、做一名好检察官。要更加模范地带头遵守中央出台的一系列禁令，更加模范地严守规矩，时时处处事事都不要忘记从严要求自己，真正做到慎言慎行、慎独慎微、守住底线，主动接受各方面的监督，不做出格事，不去碰红线。事有千件，贵在实干。检察人员必须注重从维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的每一件具体事情做起、每一起具体案件抓起，不空谈、不虚为，做到真干事、会干事、干成事，真真正正地干在实处、求得实效。
“三严三实”既是衡量检察人员做人的标尺，也是考量检察人员干事的标尺。唯有从严上要求、向实处着力，才能抓好作风建设，切实担负起保障人民群众安居乐业的神圣使命。
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