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酒店保安员考核标准
保安员考核细则
为进一步强化本公司保安队伍的管理机制，加大本公司保安队员的考核力度，不断提高保安的服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合本公司保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则：
一、 考核实行扣分罚款制
1、 在考核中对于违反细则规范的内容每扣1分，罚款2元，并在本月工资种扣除。
2、 对于本公司保安队员的考核实施由园区管理部和人事部共同定期考核随时抽查的办法，对于发现的违纪违章现象，由考核人员填写扣分，罚款通知单并由园区管理部和人事部共同签字送人事部实施扣款。
3、 保安队员在工作中对超出违反考核细则之规定以外的条款按保安有关规定处理。
4、 对于保安队员违反考核规定，罚款资金由指定专人保管，此项罚款资金用于奖励在工作中表现出色的优秀保安。
二、 考核内容及扣分标准:按百分计算
1、 不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分。
2、 不请假，无故旷工扣4分，一次给予口头警告，三次以上者予以辞退。
3、 在交接-班过程中，不按规定面对面实地交接而进行信誉交接的每人各扣2分。
4、 交接-班记录薄不按规定认真填写，乱画字迹不工整，违者扣2分。
5、 对于保安器具，如：警棒、电筒以日常办公用品随意损坏，丢失，除按价赔偿外，损坏丢失者扣4分。
6、 在执岗过程中不按工作程序巡视，发生一次扣2分。
7、 不按规定时间巡视，巡视时间次数与巡视记录等填写不符，每人各扣3分。
8、 在当班中不请示，随意脱岗办私事扣5分，累计三次以上者予以辞退。
9、 在值班中，执勤室内务不整洁，物品不按要求摆放，当班者每人各扣2分。
10、 在执岗中形象不佳，不按规定着装，保安服与便服混穿，发生一次扣3分。
11、 严格认真执行文明用语，礼貌待人的保安用语，对违反规定，不按规矩用语，每发生一次扣2分。
12、 在巡逻执勤中，严格落实“保安员巡逻规程”不按工作规程执行的每违反一项扣3分。
13、 在巡逻中仪表不端正形象不佳扣5分。
14、 在当班中带酒气上岗扣2分。
15、 当班中饮酒者扣10分，根据情节严重者予以辞退。
16、 在当班执勤中对于发现的问题不及时上报的扣3分。
17、没有经领导批准，警车私用的扣4分。
18、 在服务中不按规定进行文明服务，业主有反映的扣2分。
19、 在工作中相互之间不协调、不支持、不团结而影响工作造
成不良反映的对责任者根据情节扣5分。
20、 在工作中不服从领导，不服从分配，无理取闹影响正常工
作开展扣10分。
21、 对于公司组织正常的政治、业务、消防等学习和培训，在
考试中按规定要求没有达到标准或不及格者扣5分。
22、 利用工作之便殉私舞弊，蒙私利者，根据情节严重者扣10
分或予以开除。
23、 在工作中发现别人殉私舞弊蒙私利，不及时汇报并参与者，
扣10分或具情节严重者予以开除。
24、 本考核细则从公布之日起实施。
福建省南安华源电镀集区
园区管理部
2015年3月20号
保安员考核细则
为进一步强化本小区保安队伍的管理机制，加大本小区保安队员的考核力度，不断提高保安的服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合本小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则：
一、 考核实行扣分罚款制
1、 在考核中对于违反细则规范的内容每扣1分，罚款2元，并在本月工资种扣除。
2、 对于本小区保安队员的考核实施由物管处及保安处实施共同定期考核随时抽查的办法，对于发现的违纪违章现象，由考核人员填写扣分，罚款通知单并由物管处及保安部负责考核保安人员共同签字送交财物实施扣款。
3、 保安队员在工作中对超出违反考核细则之规定以外的条款按保安有关规定处理。
4、 对于保安队员违反考核规定，罚款资金由指定专人保管，此项罚款资金用于奖励在工作中表现出色的星级保安。
二、 考核内容及扣分标准:按百分计算
1、 不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分。
2、 不请假，无故旷工扣4分，三次以上者予以辞退。
3、 在交接-班过程中，不按规定面对面实地交接而进行信誉交接的每人各扣2分。
4、 交接-班记录薄不按规定认真填写，乱画字迹不工整，违者扣2分。
5、 对于保安器具，如：警棒、电筒以日常办公用品随意损坏，丢失，除按价赔偿外，损坏丢失者扣4分。
6、 在执岗过程中不按工作程序巡视，发生一次扣2分。
7、 不按规定时间巡视，巡视时间次数与巡视记录等填写不符，每人各扣3分。
8、 在当班中不请示，随意脱岗办私事扣5分，累计三次以上者予以辞退。
9、 在值班中，执勤室内务不整洁，物品不按要求摆放，当班者每人各扣2分。
10、 在执岗中形象不佳，不按规定着装，保安服与便服混穿，发生一次扣3分。
11、 严格认真执行文明用语，礼貌待人的保安用语，对违反规定，不按规矩用语，每发生一次扣2分。
12、 在巡逻执勤中，严格落实“保安员巡逻规程”不按工作规程执行的每违反一项扣3分。
13、 在巡逻中仪表不端正形象不佳扣5分。
14、 在当班中带酒气上岗扣2分。
15、 当班中饮酒者扣10分，根据情节严重者予以辞退。
16、 在当班执勤中对于发现的问题不及时上报的扣3分。
17、 对于公司物管处组织的公益性活动以及公司组织的学习。
培训、开会按规定应参加而无故不参加又没有经领导批准的扣4分。
18、在服务中不按规定进行文明服务，业主有反映的扣2分。
19、 在工作中相互之间不协调、不支持、不团结而影响工作造
成不良反映的对责任者根据情节扣5分。
20、 在工作中不服从领导，不服从分配，无理取闹影响正常工
作开展扣10分。
21、 对于公司管理处组织正常的政治、业务、军体等学习和培
训，在考试中按规定要求没有达到标准或不及格者扣5分。
22、 利用工作之便殉私舞弊，蒙私利者，根据情节严重者扣10
分或予以开除。
23、 在工作中发现别人殉私舞弊蒙私利，不及时汇报并参与者，
扣10分或具情节严重者予以开除。
24、 本考核细则从公布之日起实施。
东阳滨江丽景物业管理处
2015年7月8号
公司保安人员考核办法
一、 总则 本部工厂保安人员绩效考核管理规定
第一条 为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措施，保障员工的身心健康，维护公司财产安全，客观，真实，公平地评价保安人员的工作绩效，特制订本规定。
第二条 本管理规定适用于本部工厂保安人员。
二、 考评细则
第三条 上班迟到10分钟以内，每次扣罚2分；超过10分钟，每次扣罚3分；超过30分钟作旷工处理，每次扣罚5分，值班时间无人每次扣5分。
第四条 上班时间内未经批准早退或脱岗者，每次扣罚5分；无故不上班，每次扣罚10分。
第五条 严禁上班时间喝酒或做与工作无关的事情，每次扣3分。
第六条 遗失保安装备者，每次扣罚2分，并按原价赔偿。
第七条 工作时要礼貌待人，因态度不好或不周受到投拆，影响公司形象、集体利益，每次扣罚3分。
第八条 违反厂规厂纪每次扣罚3分，另按厂纪厂规处理。
第九条 违反治安管理条理，影响公司形象、集体利益，每次扣5分，情节严重的开除出厂。
第十条 因工作失职致使公司财产受到损失500元以内，扣罚5分；500元以上扣罚10至20分，并赔偿损失。
第十一条 严禁利用公司电话办私事，打长途电话，每次扣罚3分。 第十二条 工作中徇私枉法，执法不公的每次扣罚5分。
第十三条 乱用对讲机及损坏对讲机者，每次扣罚2分，并按原价赔偿。 第十四条 严禁乱拿别人物品或翻看别人资料，公物私用，每次扣罚5分。 第十五条 在工作中，受到外界表扬者每次奖励3分。
第十六条 在工作中查获场内案件者奖励5分，重大案件奖励5~10分。
第十七条 对外协厂管理处理妥当，公正执法，按罚款数目的5%进行奖励。 第十八条 在集团后勤工作上获奖者或工作中有创新者每次奖励3分。 第十九条 表现突出，认真负责，积极上进，有功于集体奖励3分。
第二十条 在工作当中有检举舞弊及包庇行为者，秉公办事每次奖励5分。 第二十一条 及时发现重大火警并处理得当一次奖10分，并上报管理部奖励。
三、 考核程序
第二十二条 保安组组长负责对保安人员进行日常工作考核，并于每月5日前将考核结果上报到管理部行政后勤主管，由行政后勤主管负责审核。
第二十三条 保安人员岗位薪资的20%作为绩效薪资，另80%作为基本薪资每月固定发放，不受绩效结果的影响。
第二十四条 根据考核分值的不同，将考核结果分为四类，与绩效薪资挂钩情况如下表：
四、 附则
第二十五条 本管理办法自颁布之日起执行。
第二十六条 本规定由管理部综合管理组制订并负责解释。本部工厂
发：本部工厂各部门
送：辛总、王副总、各
报：营运发展部
保安员考核办法
为了进一步做好安全保卫工作，充分发挥保安员的工作职能，调动保安人员的工作积极性，现结合公司实际特制定保安人员工作考核细则。
一、 迟到、早退，不按时交接-班，罚款20元。
二、 值班期间做与工作无关之事，罚款10元。
三、 利用工作之便，监守自盗，罚款50元。坚决予以辞退
四、 未按规定定时参加公司组织的训练及活动，罚队长50元，罚队员20元。
五、 未经队长同意私自换岗的罚款20元，离岗、脱岗罚款50元，累计三次予以辞退。
六、 不按时、认真填写记录罚款10元。
七、 故意涂改交接-班记录，罚款20元。
八、 值班不按规定着装，仪容、仪表不整洁，罚款20元。
九、 值班时，带亲朋好友到工作岗位，发现一次罚款10元。
十、 交接-班疏忽大意，不按交接-班规定执行，罚款20元。
十一、 对来客不礼貌、不询问、不登记，发现一次罚款10元。
十二、 损坏通讯器材、执勤工具、记录本等公司物品，照
价赔偿。
十三、 保安室卫生不整洁，罚款5元。
十四、 吵闹打架，影响团结、损害公司形象，罚款50元。
十五、 值班时间精力不集中、磕睡，发现一次罚款20元。
十六、 工作不服从安排，讨价还价，罚款20元。
十七、 私自将买卖、收旧、推销等闲杂人员放入公司、小区，发现一次罚款20元。
十八、 值班时间不按时巡查小区，发现一次罚款20元，公司财物丢失，照价赔偿。
（本考核办法自公布之日起执行）
竹溪绿谷中央城物业管理有限公司
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