季度评优自荐书

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季度评优自荐书

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。

季度评优自荐书

总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。

同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己

的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。

自荐人：张帅

2015年1月6日

年度优秀经理人自荐书2016-06-09 23:34 | #2楼

尊敬各位领导及同事大家好！

很高兴我能获得提名年度优秀经理人，在此我首先要感谢，在上级领导的正确指导方针下，酒店方的大力支持下，和下属全体员工共同努力下，才能圆满完成2015年度的用餐接待。

2015年是不平凡的一年，是餐饮业面临考验的一年；我们是整合、是调整、还是创新都给我们餐饮人留下一个沉重的思考。

在2015年2月份我有幸加入欣瑞大酒店，成为酒店的一员；为了更好的了解酒店、了解我们的经营理念，多次和酒店总经理、所上领导及公司同事沟通了解，以便探索出一条适合我们欣瑞的路，在贯彻落实正确方针后，根据酒店实际情况及经营管理需要、制定厨房营运管理手册、完成厨房软件、硬件及相关工作事项，为保证酒店正常开业打下了坚实的基础。

在营业中，重点接待所上领导、十所、军方代表、老干部等用餐，为保证用餐的满意度高、高标准、高要求，专门成立食品安全监督小组，多次组织厨房骨干力量对菜品口味、卫生质量、菜品热效、消毒杀菌、等保证了用餐接待。

为保证菜品毛利率，我们对原料实行废物利用、综合运用、同时对后山的蔬菜进行种植管理、采摘；为了减低能耗，厨政部结合各小组实际情况，专门制定了节能降耗制度。

在厨政团队建设方面：

1、为提高员工的技艺水平，多次进行员工技能培训加强实际操

作能力；

2、每月实行下属部门主管对下级员工进行动态了解（酒店的认知度、工作的状态、员工生活、培训、对酒店的建议等）。

在2015年工作中虽然圆满完成各项工作指标，但是我们工作中还有很多不足之处，还可以做得更好，2015年是充满期待的一年，也是我们踏上征途的又一个新的起点；十年磨砺，剑锋出鞘；全力以赴配合酒店完成2015年各项工作任务。

谢谢大家

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