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煤矿调度员安全责任书
为进一步落实安全责任，明确工作任务，确保实现全年安全工作奋斗目标，调度主任与调度员签订2015年度安全生产责任状。
一、考核目标：
1、杜绝各类工伤事故和重大机械事故。
2、合理组织指挥安全生产，全面均衡地完成生产作业任务。
3、做好上情下达、下情上报工作。跟踪调度上级指令和工作安的地贯彻执行情况。
4、深入现场，及时掌握生产变化趋势，分析生产动态，掌握重大安全隐患。
5、完成各项任务指标。
二、奖励标准：
达到考核目标，按《安全目标奖惩办法》奖励。
三、处罚规定：
1、工作失职，生产组织指挥不当，造成当月生产任务没完成地扣除当月奖金。
2、未履行本职工作，出现生产误时及工作失误的扣除当月奖金的50%。
3、工作范围内地环境卫生不达标，文明办公执行不力的扣除当月奖金的20%。
四、本年度因工作变动，安全责任与奖罚随之移交。
五、有效期限：
二0一0年一月一日至十二月三十一日。
调度主任(签章):
调 度 员(签章)：
二0一0年一月一日
津玉煤矿煤矿调度员安全目标责任书
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2015年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，确保2015年度安全生产。
一、责任期限
2015年1月1日至2015年12月31日
二、安全生产目标
1、死亡率为零；2、重伤率为零；3、重大机电、机械事故率为零； 4、不得有“三违“现象发生。
三、岗位安全生产职责
1、调度员必须经过培训，考试合格，取得合格证后方可上岗操作。
2、调度员每天必须参加生产调度会，不迟到、不早退。上班时认真记载矿井各部门反映的问题，随时掌握当天及当班的煤矿生产现场安全、生产情况，发现异常情况或超出自己工作范围又不能落实的问题，及时向相关部门领导汇报并采取措施。
3、做好入井、出井人员考勤登记，随时掌握井下的人员动态变化。资料应分类规范管理。
4负责矿井各类调度信息的收集、整理工作，做好信息、指令的上传下达，完成调度标准化基础资料。
5、每天应搞好调度室内外的卫生清理。配合领导搞好外来检查接待工作。必须坚守岗位，不得擅离职守。负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
6、必须严格执行交接-班制度和工作岗位责任制。负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。
7、负责各类生产报表的报送工作。
8、负责组织落实领导值班制度。
四、工资待遇
调度室编制为2人。分早班、夜班。休班自行调节，必须确保当班有一人正常上班。工资按照1450∕月考核实际出勤。
五、处罚
1、调度员上班期间严禁喝酒，严禁脱岗，查出一次，扣款当班50元。
2、每天班中必须调度井下存在问题及生产情况，如实做好井下人员汇报记录，对不能落实问题，及时汇报相关领导安排处理。若记录不清，存在的问题及汇报工作未与领导汇报衔接到位，造成生产影响，视情节轻重，给予当班调度员100—1000元的扣款。
3、调度员每天必须打扫调度室内外的卫生，否则，一次扣款10元。
4、完成领导临时安排的工作任务。
5、其它未尽事宜，按照公司和矿有关规定处理。
调度室主任： 目标责任人: 2015年 月
2015年 日 日 月
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