- 相关推荐
招聘专员月工作计划
招聘计划
一、招聘目标(人员需求),见表1。
表1招聘目标(人员需求)
二、信息发布时间和渠道
1××日报×月×日
2×××招聘网站×月×日
三、招聘小组成员名单
组长:×××(人力资源部经理)对招聘活动全面负责
成员:×××(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 ×××(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布、面试、笔试安排
四、选拔方案及时间安排
1软件工程师
资料筛选开发部经理截止×月×日
初试(面试)开发部经理×月×日
复试(笔试)开发部命题小组×月×日
2销售代表
资料筛选销售部经理截止×月×日
初试(面试)销售部经理×月×日
复试(笔试)销售部副总×月×日
3行政文员
资料筛选行政部经理截止×月×日
面试行政部经理×月×日
五、新员工的上岗时间
预计在×月×日左右
六、费用招聘预算
1××日报广告刊登费×××元
2×××招聘网站信息刊登费×××元
合计:×××元
七、招聘工作时间表
×月×日:起草招聘广告
×月×日-×月×日:进行招聘广告版面设计
×月×日:与报社、网站进行联系
×月×日:报社、网站刊登广告
×月×日-×月×日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 ×月×日:通知应聘者面试
×月×日:进行面试
×月×日:进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试 (复试)、行政文员面试(复试)
×月×日:向通过复试的人员通知录用
×月×日:新员工上班
××公司人力资源部
××××年×月×日
招聘申请表
××××年×月×日
【招聘专员月工作计划】相关文章:
招聘专员工作计划02-27
招聘专员工作计划03-17
招聘专员总结05-19
招聘专员简历07-12
人事招聘专员职责12-13
招聘专员转正总结01-27
招聘专员的工作职责01-19
招聘专员述职报告01-21
招聘专员的述职报告04-01
招聘专员职责职能04-11