- 相关推荐
法定加班费计算公式
工资计算公式和方法
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
注:休息日的计算方法 (365天÷7天/周=52周 52周×2天/周=104天)
年工作小时数:250天×8小时/天=2000小时
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 (一年有4个季,3个月/季)
季工作小时数:62.5天/季×8小时/天=500小时/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 (一年有12个月)
月工作小时数:20.83天/月×8小时/天=166.64小时/月
二、日工资、小时工资的折算
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75× 300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数 ÷21.75× 200%
加班费计算方法
日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
按照上述规定,我们可以推算出加班费的计算公式如下:节假日加班工资=加班工资的计算基÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
【法定加班费计算公式】相关文章:
绩效工资的计算公式08-17
加班费制度05-10
申请加班费请示03-09
员工申请加班费03-10
公司加班费制度05-10
加班费发放制度05-10
加班费制度范本05-11
法定机构考核总结05-19
法定出差补助标准05-06
扣绩效工资的计算公式集锦04-02