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员工入职培训方案

时间:2022-04-25 02:29:34 人事档案 我要投稿

员工入职培训方案

一、 入职培训的目的:

员工入职培训方案

为进一步提高员工的综合素质、业务水平打造一流的房地产开发企业,让员工全方位了解公司的概况、项目情况和各项规章制度以及土地知识、项目规划设计、开发成本控制、工程管理和财务税收等房地产开发与管理方面的专业知识,以提升员工自身技术水平和专业技能。

二、 培训对象:

公司在职员工。

三、 培训时间、地点:

根据具体情况确定培训日期,培训地点设在盛世华庭小区1号楼2层金晖物业公司会议室。

四、 培训方式:

培训采用集中授课的方式。

五、 培训内容:

培训内容分为七部分:

第一部分《公司概况、规章制度和项目简介》,主讲人:王清俭, 助讲:蔡仁豪。

第二部分《土地知识》,主讲人:王建明。

第三部分《房地产项目规划与设计》,主讲人:任寿恭,

助讲:罗海波。

第四部分《房地产开发成本控制与预算》,主讲人:武生梦, 助讲:宋健。

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