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交通运输保密制度
为了切实做好新时期的保密工作，制定本制度。
一、建立健全保密工作机制。全体干部职工要遵循党的路线、方针、政策，严格遵守党的纪律和《保密法》的规定。成立局保密工作领导小组，负责抓全局的保密工作。建立兼职机要档案员负责制度，各股室所的机密、秘密文件及内部资料要指定专人集中保管，建立严格的收发、登记、分送和催办制度。
二、搞好机要文件和保密资料管理。凡属机要文件，一律由办公室登记、呈阅、保管、存档和清退。机要文件一般只呈送局主要领导阅，涉及到相关股室所的由办公室通知或送到股室所随阅随收回。机要文件原则上不准复制。
三、加强会议记录管理。局党支部会议和局务会议、局长办公会议等会议记录由办公室指定专人负责记录和保管，原则上不向外单位或股室所借阅，确需借阅的，须经局领导同意方可借阅，但不得复制和借出保管地点。
四、提高日常工作保密意识。局机关事业单位编辑的需要保密的各种信息资料，必须限制打印地点和份数，并打出"内部资料、注意保密"的字样。向外发送时，必须按照规定范围分送，不得任意扩大分送范围。向外宣传的稿件，一般需由办公室或局领导签章同意。
五、妥善保管工作记录。在职的局领导原则上要求使用保密记录本，记录本用完由各自妥善保存或交档案室集中管理。
平遥县交通运输局机关保密工作制度
为了做好机关保密工作，保护好党和国-家-机-密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》等法规，结合我局实际，特制定如下制度：
一、保密要求
（一）严格遵守党和国家的各项保密制度，对各项机密做到守口如瓶，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记；
（二）严格文件管理，不经局长批准，不的私自将秘密文件、资料带出办公室或翻印、复制、外传、抄记；
（三）严格公文承办制度，各级来文的拆封、清点、登记、呈批和管理，都要明确专人负责，严禁无关人员拆封或乱传；
（四）有密级的文件、电报的收发，由办公室专人管理，逐件登记，专柜加锁并定期清查，按时归档、清理、上缴，发现问题及时报告，认真追查；
（五）阅读、传达文件，要按照规定范围进行，传阅有密级的文件，要严格履行签收手续；
（六）外出或参加重要会议带回的文件、资料，要及时交办公室登记保管，用后及时归档，不得自行存放；
（七）起草文件时，要根据文件内容和工作需要，确定机密程度，标明密级和发放范围；
（八）不准用明码电报拍发秘密文件；
（九）秘密文件、资料，一律由本局机关打字室打印，不经分管领导批准，不得到外单位印刷；
（十）传递秘密文件、电报要包装密封，由专人递送，不的用普通信封发放，不能携带秘密文件外出；
（十一）阅看秘密文件、电报，应在办公室，不得将文件带回家中或带到公共场所，不得随便摘抄。
（十二）桌面上不要乱放密级文件，下班前文件要入柜、加锁，关好门窗，切断电源，注意防火、防盗；
（十三）坚持经常性尤其是节假日的保密检查，发现问题及时纠正，确保万无一失；
（十四）凡国务院、省政府、市政府及办公厅各类文件，必须定期清缴，每年清缴两次，交保密室存放。
（十五）涉密机与非涉密机分别张贴蓝色和红色标签。 （十六）专机专用，工作机严禁上互联网。
（十七）建立计算机网络与移动存储介质台帐。
（十八）加强U盘管理，涉密U盘只准在涉密机上使用。 （十九）局长与各科室签定保密安全责任书。
二、保密范围
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（一）凡关系到党和国-家-安-全利益的文件、资料、电报等，在一定时间内只限一定范围的谈话、讲话等事项；
（二）干部任免、奖惩、考核、调动等情况；
（三）一些重要的录音、录像、照片、图表、薄册、出版物等；
（四）有绝密、机密、秘密标志的地震文件、信息等。
三、组织措施
（一）把保密工作列入机关工作议事日程，把握积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作，掌握尺度，内外有别的原则，并作为年终考核干部的条件之一；
（二）对局机关干部职工经常进行保密教育，提高全体干部职工的保密意识，增强保密观念；
（三）建立健全保密制度，使保密工作有法可依、有章可循，把保密工作纳入岗位责任制，任务到位，责任到人，堵塞失密、漏密的漏洞；
（四）加强通信设备的保密管理，培养通信技术力量，确保传真、密码电报等途径不被窃密；
（五）加强电子文件的管理，采取加密和防窃密措施；
（六）严格奖惩制度，对保密工作成绩突出的，给予表扬和奖励，对违反保密制度，造成失泄密事故的，给予批评教育或纪律处理，情节严重的，移交司法机关追究法律责任。
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四、保密组织
为了加强对局机关保密工作的管理，更好地执行和落实局机关各项保密制度及措施，经局务会研究，决定成立平遥县交通局保密工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：冀得政（交通局局长）
副组长：姚忠国（总支书记、交通局副局长） 李希俭（纪检书记）
成 员：梁明杰（办公室主任）
梁金秀（监察室主任）
领导组下设办公室，办公室主任由梁金秀兼任。
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