- 相关推荐
化工行业交接-班制度
规范管理流程,确保装置平稳运行,特制订本标准。
一、 适用范围
本标准适用于集团公司各化工单位全体员工。
二、 内容
1. 接-班人员务必提前15分钟到达现场,严格进行预检查。
2. 班前预检查须严格按照巡回检查路线及内容进行检查。
3. 严格执行“十交”。
1交本班生产情况和任务完成情况 ○
2交仪表、设备运行和使用情况 ○
3交不安全因素,采取的预防措施和事故的处理情况 ○
4交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况 ○
5交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作○
6交原始记录表是否正确完整 ○
7交原材料使用情况和产品质量情况及存在的问题 ○
8交上级批示,要求和注意事项 ○
9交跑、冒、漏情况 ○
10交岗位设备整洁和区域卫生情况
4. 交接-班严格执行工作规程管理,交接-班日志、操作记录、巡检记录按要求填写。
5. 交接过程中有疑异的问题,交接-班日志中交-班者和接-班者必须写清楚。
三、 交接-班会议召开流程
1. 待交接双方人员全部到齐后(交-班方现场巡检人员除外)方可开始交接。
2. 交-班班长按“十交”内容宣读交接,总结本班工作进展情况并对各岗位情况详细说明。
3. 接-班班长汇总预检查情况,对生产及其它方面存在的问题,向交-班班长提出,要求其解释说明或立即处理。
4. 交-班方对接-班方提出的问题进行整改后,并由接-班方验收合格后,双方在交接-班日志上签字确认,交-班方方可离开。
5. 接-班后,接-班班长对本班人员及领导部署的工作进行安排,提出要求和注意事项等。
四、 有下列情况之一者,接-班方可不接-班
1. 生产不正常,事故原因交代不清。
2. 交接-班日记、操作记录、巡检记录等写不清。
3. 由于责任心不强,发生操作事故或操作大幅度波动。
4. 主要仪表故障,未联系仪表处理,已影响操作。
5. 交接-班前故意大幅度调整操作,造成交-班后操作不稳。
6. 设备问题交代不清。
7. 卫生不符合要求。
五、 检查与责任落实
1. 所有岗位操作员必须做好班前预检查,发现一人次不检查直接扣当事人该月绩效1分。
2. 不按“十交”内容书面交接的,每次扣罚班组50元。
3. 交接-班不进行口头交接,有一方未签字,扣交接-班双方各20元,接-班者已接-班承担相应责任。
4. 交接-班日志、操作记录、巡检记录按要求填写,有记录不全、记录不真实等现象者,每次扣罚当班班组50元。
5. 严格交接-班检查,发现问题必须在班前会上提出,由交-班方立即处理,接-班方对接-班后的一切问题负全面责任。
6. 接-班方提出的问题,交-班方必须处理,处理不好就离开的处以100元以上的罚款。
六、 附则
1. 本办法由 公司生产部起草,集团公司考核办审核,修改亦同。
2. 本办法自发布之日起施行。
3. 本办法最终解释权归 公司。
【化工行业交接-班制度】相关文章:
车间交接-班管理制度05-09
岗位交接班制度岗位交接班制度办法03-10
交接班、值班制度12-20
【荐】交接班制度06-13
交接班制度【热门】06-13
交接班制度【推荐】06-13
交接班制度【热】06-13
【热门】交接班制度06-13
交接班制度【精】06-13
交接班制度【荐】06-12