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社区工作者面试题题目

时间:2023-11-07 12:28:08 偲颖 招聘与面试 我要投稿

社区工作者面试题题目

  在学习和工作的日常里,我们最少不了的就是试题了,通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。你知道什么样的试题才是规范的吗?以下是小编收集整理的社区工作者面试题题目,希望对大家有所帮助。

社区工作者面试题题目

  面试题题目:

  1、自我介绍

  2、你了解社区居委会工作吗?

  3、你从事社区工作的优势与不足?

  4、你将来打算如何干?

  5、你的领导作出了一个错误的决定,你怎么办?

  6、一个居民来办事,领导不在,你怎么办?

  7、有人说腐败是经济的润滑剂,你怎么看?

  8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你怎样做好外来人口的管理和教育工作?

  9、你对社会工作有什么看法?

  10、领导安排你和同事去做件事,而这个同事不想和你去,你怎么办 ?

  11、外省有考察团来你们社区考察,你怎么接待?

  12、你认为社区孤寡老人最缺少的是什么?

  13、你认为你是否能做好社区工作?

  14、你被提拨后,你的2个同事,其中一个对你很好,另一个对你不好,你怎么办?

  15、作为一名城管干部,上面安排你到公共户单位种树、搞绿化,可是公共户单位不给你搞,你怎么办?

  16、你觉得社区工作能否体现你的人生价值?

  17、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少,你怎么看待这个事情?

  18、街道领导紧急布置了一项XX工作,你将如何完成?

  19、谈谈你如果做好老龄工作?

  20、如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾,可以是赡养问题、邻里纠纷)

  21、八一建军节快到了,要你组织一个活动,你怎么办?

  22、你遇到过什么挫折,你从中获得了什么。

  23、你的缺点是什么。

  24、社区居委会安排你主持一次居民会议,你打算从哪些方面做好准备?

  25、你对城市社区居委会的性质有哪些了解?

  26、如果你所在的社区有一批成年残疾人,你打算怎样帮助他们?

  27、结合你了解的情况,谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。

  28、谈谈怎样理解平常心?

  29、你工作能力比较强 同事都来找你帮忙 有时候把他自己的工作也给你干, 认为你肯定有时间 ,你怎么办?接受还是拒绝?

  30、你工作是相对比较艰苦的,你做了好心理准备吗?之后你打算如何开展工作?怎么办?

  31、现在商品房买不起,经济适用房又申请不上,已经是个普遍存在的的问题,如果让你对此问题写个报告,你会如何开展调查。

  32、四个词语“挫折,机遇,慈善,成功”。编个故事 ,要求包含上述的四个词语,次序可以颠倒?

  33、有关医疗改革,说现行的医疗制度存在问题,所以新的医疗改革要推出,你认为新的医疗制度应主要关注什么或解决什么问题?

  34、如果你所在的社区旁边正在施工,而居民对施工的噪音很有意见,那么作为居委会的社区工作者你应该如何解决这个问题?

  35、请你为社区居民做一份爱心活动的策划。

  36、居民区边有个无照菜市场,有的居民支持,认为买菜方便,有的居民反对,扰民,你作为社区居委会工作人员,如何解决双方矛盾?

  37.关于硕士论文造假,有何想法

  38.社区内新开一家宠物医院,手续齐全合法,方便了养宠物的居民,但遭到了很多人反对,如果你是社区工作者 怎么做?

  39.社区要举办一个关于消防安全的讲座,如果交由你负责,怎么做才能圆满举办?

  40.你对高考人数下降的看法是怎样的?

  41.如何处理空巢老人问题?

  注意事项:

  1、当考官问你问题的时候,千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好,表现出你很自然,很直,也要尽量表现出你聪明的一面,这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力。

  2、这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑,幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

  3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解,可以备一些功课,不仅是面试时多一个胜算的筹码,还体现了你的好学,最好还能准备出一两个对该公司的问题,让用人单位能在最短的时间内了解你更多。

  4、面试分三个阶段,一分钟自我介绍,十分钟必答题,十分钟考官自由提问。

  5、自我介绍中,先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历),和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。

  6、十分钟必答题中,题的内容有很多啦,但你要注意的是,你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉,因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。

  7、自由提问中,考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。

  需要注意的细节中不易觉察的失分点:

  仪容——发型

  男性:干净利落、整洁自然;不宜过长, “前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。

  女性:轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。

  仪容——面容

  男性:保持干净整洁,不蓄胡须、鼻毛不外现,口无异味。

  女性:保持清新、自然、淡雅、不要使用香水。可着淡妆参加面试,不可着浓妆。

  着装——鞋袜

  男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁。穿着西装时一定要穿皮鞋(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色,而不能是浅色或者白色。

  女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜,不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

  仪态——表情

  从容:进出场、答题时

  镇定:始终保持,避免因意外影响

  自信:进场、答题时

  目光坚定:入场、听题

  表情自然:始终

  适时微笑:进出场、答题完毕

  仪态——目光

  考生在答题时,应注意与考官的眼神交流。

  注视时间:面试时间的60%70%

  注视位置:双眼为上底线,到唇部中央,构成一个倒立的等边三角形。 注视方式:

  正视则表示友好、平等、礼貌等。

  在举止方面一定不要有抓耳挠腮等多余动作。在礼节上也没必要前后左右频繁鞠躬或夸赞评委,始终保持自然大方的仪态。

  行为举止——动作与流程

  (一)如果门是关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门的动作自然、声音清楚就好,敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场;

  (二)考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重,但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定;

  (三)考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前,不得自行落座;

  (四)考官示意“请坐下”,考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚,调整座椅时避免发出刺耳声响;

  (五)考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时,可礼貌致谢,认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求;

  (六)考生在回答试题前先思考,大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下,端正坐姿再开口;

  (七)答题过程中考生应与考官有眼神交流,不要一直低头看稿纸或抬头望天花板;答题结束后考生应明确说明“回答完毕”。

  (八)考官或工作人员提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放归原位,向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

  对参加公务员面试的礼仪要求,简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不但不能给人美的感受,甚至有做作之嫌,让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪是需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时,建议考生对每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时应结合自己的情况,做到自然、大方、规范。

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