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青年志愿者面试题目
分别谈一下你对志愿者和干事的理解 谈一下你认为的能够胜任这项工作的理由 如果你成为青年志愿者服务队的一员,给你权利你最想举办一个什么活动
说说对你影响最深的一句话,为什么。 说说对你影响最深的一个人。 如果你没有选上你第一意向部门而是被分配到其他部门,你会怎么做?
谈一下你的爱好,并且说明做这些事时你能从中获得什么。 谈一下你对大学的印象。 你有没有对大学生活的初步规划,如果有是什么?
经过四年的大学生活你想成为一个怎样的人?
我们组织的全称是什么,你对你加入的部门职能的了解有多少?
你曾经有什么社会实践经验?
如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法。
你对xx部的看法?
青年志愿者协会主席团竞选面试题目
1、从加入青协部门到现在,你有没有发现青协在运作上的一些不足之处?【观察、发现问题能力】
2、你加入的社团比较多,你对于这么多的事情有什么样的安排和计划?
3、要你和你的同事负责一次活动,但你们在决策上出现了很多分歧,你会如何解决?【合作、协助】
4、如果你落选了,你有怎样的打算?/你会消极对待青协的工作吗?【心态、以及调查落选后当正副部长的积极性】
5、你认为作为主席团的人,区别于部长,更应该具备怎样的能力?【思考、认识】
6、对于竞选后有不少干事退出了的问题,你觉得如何解决这个问题?【思维、想法】
7、你认为一个人的能力能完成相当于几个人的工作?如果只有你一个人有空,你的拍档都没有空,而你自已要负责表彰大会所有的节目,你打算怎么处理这么多事情?【调配、处理】
8、青协的口号是什么?(奉献 友爱 互助 进步)你觉得自己在青协这么长时间里对这句口号有亲身体会的感觉吗?【对青协工作的认识】
9、现在要你负责策划、组织青协的旧衣捐赠活动,你会如何进行和落实各项工作?请将你认为重要的列点说出。【策划、组织】
10、主席团工作其中有一项是与书记联系,但你去找书记审批青协的活动策划方案/签文件,但书记以各种理由推脱你,你会怎么应对?【与书记的接触、与领导沟通能力】
11、你参加的(一个部门组织)和青协的工作相冲突时,你会如何安排?【工作兼顾能力】
12、因为成为主席团一员之后,你面对的除了12的新生外,还要面对11同级的部长,你会如何让同级人信服你,并配合你的工作?【协助、相处、处理问题能力】
13、人工作是需要积极性的,当很多工作都堆在一起时,人免不了就会自动地产生消极的情绪,积极性会降低,例如不想工作,那你会如何控制、调节自己的情绪?【情绪、积极性、热情度】
14、你有一项安排或者决策意见,但很多人都不同意你的想法和观点,你会如何坚持自己的观点并让大家信服?【协调、合作、处理问题能力】
15、在一次工作中,你身边的人都给你不太满意的评价,连你自己也觉得其中出现了一些问题,你会有什么的想法和行动?【自己工作与别人评价的冲突处理】
16、你是否容易因别人的观点而改变自己的立场、观点?
17、你对青协活动的宣传有何想法?如何可以改进?【平时观察、想法】
18、你了解现在青协会员管理的方式吗?若了解,你觉得其中有何不足,你会如何改进?
19、在运动会上,你作为一名服务运动员的志愿者,你看着有一名运动员伤了十分痛苦,或者倒地了,而同时书记又急着找你,必须要你马上见他,那你会如何处理?【选择、责任心、主见】
20、青协有自己的会费,如果由你来管理会费,你会如何管理,防止会费出现瓶口,或者财政不足时,你会如何解决,作何处理?【会费管理】
21、在策划青协趣味运动日的时候,在决策上,更多人支持在晚上搞,但你明知道晚上搞是行不通的,首先灯光问题就不允许,你的想法是放在白天,那你会如何选择,是跟大家选择晚上还是怎么做?【主见、决策、如何服众】
22、让你负责一次青协人的聚会活动,你会考虑哪些因素、有什么方案?【策划、思维】
23、你觉得自己竞选主席团的优势在哪里?【加深我们对其的了解,综合考虑,以及观察是否自信抑或是自大】
24、表彰大会上,如果青协向团委申请礼仪队出任务,但因为同一时间礼仪队有其他重要任务而冲突,不能出席表彰大会的任务,你会如何处理?
25、针对你对你部门的认识,你认为存在哪些优缺点?
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