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畜牧兽医站请假制度
为进一步规范兽医站工作人员的行为，树立良好的社会形象，特制定考勤制度，望工作人员认真遵守并互相监督。
一、按时上下班，实行签到制，签到簿由站长管理。站内职工不得迟到、早退，迟到、早退一次扣发1日工资。
二、有事请假，并写请假条说明理由，职工事假1天由站长批准，事假超过1天的，由分管领导在职工请假条上批准，同时将请假条保存在畜牧兽医站；站长请事假，由分管领导在站长请假条上批准，请假条保存在畜牧兽医站，并通知站内其他负责人。
三、病假凭医院诊断书，由分管领导审批给假，诊断书保存在基层动防站，可根据病情适当扣发工资。
四、旷工1天，扣发10日工资，当年年度考核最高为“合格”；全年旷工累计达到5日，除扣发工次外，当年年度考核为“不合格”，停职停薪待岗。 在上级检查过程中，发现职工没有上班，签到簿中没有事由记录，又没有假条，视为旷工。在由单位安排防疫、检疫、疫病监测期间，工作人员没有到岗的，按旷工处理。
五、在防疫、检疫、疫病监测等业务工作期间，由站长按工作需要安排时间，单位职工必须严格遵守，不遵守时间一次，扣发10日工资。
六、单位有事，站长找不到职工，无论工作日和节假日，每次扣职工10日工资，超过2次，当年年度考核最高为“基本合格”，超过5次，当年年度考核为“不合格”。
发生疫情，站长找不到职工，无论工作日和节假日，每次扣发1个月工资，当年年度考核为“不合格”。
七、在防疫等工作中占用职工节假日时间的，站长在适当时间补齐职工的假期。
八、在签到簿中无记录的，视站长失职，每1天无记录，扣发站长2日工资。
九、对于违反本“考核制度”的职工，站长在“签到簿”没有真实反映情况，故意隐瞒真-相，另有职工向上级举报，经调查核实，扣发违规职工和站长各2倍的应扣工资。
十、上述扣发工资情况在每月底由站长报给镇（乡）会计办理。
乡镇畜牧兽医站考核制度
为进一步规范兽医站工作人员的行为，树立良好的社会形象，特制定考核制度，望工作人员认真遵守并互相监督。
一、考核管理制度
1、考勤值班制度
考勤签到时间为上午8点，下午2:30，按时上下班，实行签到制，签到簿由站长管理。
2、请假制度
站长请假2天以内，由本人写出请假条，局分管领导批准，请假3天以上的，经局分管领导同意后由局长批准。请假条报局兽医科备案。
职工请假1周一下，由站长签字批准，请假条站内统一保存；请假一周以上，必须经站长同意并签字后，由局分管领导审批，请假条报局兽医科备案。
3、学习制度
结合工作重点，按月制定学习计划，实行个人自学和站内集中学习相结合的学习制度。每周五下午为集中学习时间，要有学习记录。学习内容为上级文件精神、法律法规、业务技术知识。个人要有学习笔记（全年不得少于2万字）和学习心得（一季度至少一篇，每篇不少于2千字）
4、例会制度
每周一上午召开一次工作例会（有会议记录），安排部署每周工作，确定本周主要工作任务，并于站内进行公布。
5、工作目标责任制
站内每年年终召开全体职工会议（有会议记录），结合全年工作制定下一年度工作计划，明确个人工作岗位和职责，站长与包片兽医签定目标责任书。实行站长负责、兽医包片、村级防疫员包村包场责任制。
6、财务管理制度
（1）会计账户建立规范，会计科目设置科学合理，会计核算准确，会计凭证填写规范，账目清楚明了，财务管理符合国家事业单位会计核算规定。
（2）及时完整、准确编报站内财务报表。
（3）建立会计档案的立卷、归档、保管和销毁制度
二、考核管理办法
1、日常考核
考勤：如有迟到、早退的扣10元、旷工或违反请假制度的扣一天工资。
例会：参加例会迟到的扣10元，不参加的扣20元。 学习：参加集中学习迟到的扣10元，不参加的扣20元。 值班：值班人员应24小时在岗，如发现擅自离岗的扣100元。
财务：没有及时完整、准确编报财务报表的扣50。
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业务工作：站内职工每月没有按时完成分管工作的扣50。
本制度由3月1日开始执行。
畜牧兽医站工作制度
一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作，使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。
二、协助乡镇政府制定本乡镇畜牧业发展的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。
三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。
四、自觉加强各种业务知识和技能的学习，为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。
五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。
六、负责做好村级动物防疫员、兽医诊所、兽药饲料经营部的业务指导、培训和日常监督管理工作。
七、严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。
八、主管部门和党委政府交办的工作，事事有着落，件件有回音，本部门工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结。
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