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大学社团部面试问题

时间:2024-03-26 11:39:30 赛赛 招聘与面试 我要投稿
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大学社团部面试问题

  在日复一日的学习、工作生活中,我们都要用到试题,试题可以帮助主办方了解考生某方面的知识或技能状况。那么问题来了,一份好的试题是什么样的呢?以下是小编收集整理的大学社团部面试问题,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学社团部面试问题

  大学社团部面试问题

  1.你认为学生干部应具备什么样素质?为什么?

  2.本学期初要写工作计划,学期结束了要写总结,你认为有必要吗?为什么?

  3.本学期进行学生干部工作考核是否有必要?为什么?

  4.你认为学生、干部、辅导员老师的关系是怎样的?为什么?

  5.如果你是辅导员,你却要负责200多位学生,你会怎样管理?为什么?

  6.有人说团委学生会提供了一个很好的可以自由发挥自身能力的平台,个人的管理及工作安排理念得到了充分的展现,却也有人说团委学生会管理不严,纪律太松,没有压力,得不到提升,你如何看待这两种截然不同的评价,为什么?

  大学社团部门面试题

  问题一:简单介绍一下你自己?

  点评:这个问题其实就是简单的自我介绍,不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。

  问题二:你为什么要加入我们组织部?

  点评:回答这个问题,主要表达自己加入组织部的强烈意愿,对于学生会组织部的一个热爱。

  问题三:你了解组织部吗?

  点评:说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的,如果说不出也只能忽悠过去了。

  问题四:如果部门有事情而你又有事你怎么选择?

  点评:这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责,实际情况下基本上不会出现这种情况,回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。

  问题五:组织部是要进行干部考核的,可能会得罪人,你怎么权衡?

  点评:工作就是工作,工作无外乎人情,其实只要好好的说,语气合理一般不会出现得罪人的情况。

  问题六:部门事情多你能调整好个人学习:部门和生活的时间吗?

  点评:主要是看你的协调能力了,一般也不会出现这个情况。

  问题七:组织部需要和团委学生会沟通合作,这方面你能适应吗?

  点评:回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力,以及适应能力。

  社团面试问题及答案

  1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

  2.、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少?

  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

  3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

  b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

  这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

  4、谈谈你加入xx部门的优势?

  这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

  5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

  有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

  7、 对你影响最深的一句话。

  如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

  8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

  最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

  我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

  10、你有什么业余爱好?

  业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

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