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面试一般哪些问题
1 请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
2 你善于与他人协调、和睦相处吗？
3 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
4 单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?
5 单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理
6 大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？
7 如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？
8 你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？ 一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
9 你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余务实不足（常是做事只见树木不见森林），你是否也这样？
10 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
11 你为什么不回家乡谋职?
12 假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
13 你最喜欢的一本书是哪本?
14 你为何希望到证券交易管理委员会工作?
15 有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办？
16 你的学习成绩不大理想呀?（可以设想一个场景，在这个场景中，面试考生遭遇到重大的失败时，向考生提问，看其如何反应。）
17 上级行政命令不恰当，怎么办?
18 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?)(你的择业观？)
19 如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
20 都说同事关系很难相处，你如何看待?如你被录用你将如何和同事相处?
21 你同本单位的××部长好像有什么关系?
22 你怎么连这样的事情都不懂呢?
23 你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
24 有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
25 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
26 你对加班的看法？
27 你如何看待社会上的跑官现象？
28 根据“沉默是金”谈人际关系。
29 长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
30 当前青少年犯罪呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。
31 对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？
32 改革开放以来，民办学校如雨后春笋般涌现，你对此有何看法？
33 经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？
34 你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？
35 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
36 你有何特长？
37 在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？ 12
38 齐白石说“学我者生，似我者死”是什么意思，谈谈你对这句话的看法。
39 如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？
40 社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。
41 谈谈你对“有偿家教”的看法。
42 为何要报考公务员？
43 我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈你的看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？
44 现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
45 用人单位要求高学历你怎么看?
46 一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？
47 一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题?
48 怎样消除城镇居民的贫困现象?
49 就“上有政策，下有对策”这句话谈谈你的看法,如果你的上司是这样一个人，你会怎么样？
50 江最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识。 15
普工面试，一般都提问哪些问题？
1.个人基本情况及家庭情况；
2.之前做过哪些工作；
3.之前工作时间和薪资福利待遇；
4.为什么要应聘本公司；
5.期望薪资待遇。
学生会宣传部面试一般哪些问题
谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点
既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
你进学生会的目的是什么?
这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
你对学生会的理解和认识?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己!
如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
这个是个很尖锐的问题，可以不正面回答。大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体，我很尊敬他，他有很多地方值得我学习，我更相信学生会有更多值得我学习的地方，我会很努力地完成学生会的工作，同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长，还是我的良师益友!
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
对你影响最深的一句话。
我的格言是：方正最人，圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话，就想一句比较经典的，什么老子、孔子、孙子等等的话都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解着句话，要能讲出道理来!
对你影响最深的一个人。
我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情!
一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
这个问题没有固定答案问题，主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答：我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!
请问面试采购一般会问哪些问题
1、你如何看待跳槽？
2、你为什么离开原来的公司？
3、作为公司一名采购员，你认为应该注意哪些问题？
4、采购员应该具备的基本素质有哪些？为什么？
5、你如何看待采购中出现的"回扣"的问题？
6、采购直接影响成本，成本直接影响利润，你在采购中怎样去控制成本？即能采购到符合公司需求又能是价格最低的产品？
初次面试一般问哪些问题
1,从小到大,到今天为止,有很多人对你都有一定的影响,谁对你的影响最大?为什么?
2,如果让你选择你最崇敬的历史人物,你会选择谁?为什么?从什么时候你开始崇敬这位历史人物的?
3,如果让你选择一本书陪伴你的一生,你会选择哪一本?为什么?
4,中学和大学期间,你分别最喜欢哪一个门课程?
5,在你的人生经历中,到如今,你最难忘的一件事情是什么?
6,你的同学如何评价你?
7,你的老师如何评价你?
8,你如何评价你自己?
9,能介绍一位或两位和你关系最好的朋友吗?这种关系是如何形成的?
10,你离开原来公司的真正原因是什么?
11,你为什么要到我们公司来工作?
12,你喜欢什么样的上司?
13,如果我们录用你,有时需要你做一些倒茶、拖地的杂物,你有什么想法?
14,如果另外一家公司同时也录用你,而且薪水比我们这里每月高200元,你将如何选择?
15,假如我们和客户一起吃饭,客户想和你一起碰杯喝白酒,白酒倒的略微有些多,你有些为难情绪,你会怎么办?
16,在你的人生经历中,你曾经做过的一件让自己感到最自豪的事情,是什么?
17,人无完人,你的缺点是什么?
18,来面试的有十多位候选人,如果我们只录用一位,你如何证明你是最合适的?
19,请说一个你和别人打交道比较成功的实例?
20,如果我们能给你任何你想要的工作,你会选择什么?
21,如果我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?
22,若你到我们公司以后,你如何看待你本人的地位?(此问题适合年龄在30岁以上的求职者)
23,你希望在本公司工作多久?
24,你希望的月薪是多少?如果我们的月薪达不到你的要求,怎么办?
25,你认为做好这份工作最重要的是什么?
26,你现在最感兴趣的是什么?
27,你希望什么样的工作氛围?
28,如果你现在突然中大奖,中了500万,你有什么打算?
29,能否介绍一下你的家庭和成长历程?(你的父母、兄弟姐妹、出生地、学校,等等)
30,你的奋斗目标是什么?
31,如果我们公司时常加班,而且还没有加班费,你怎么看待?
32,如果你被录用以后,在工作中,你的上司让你做一些偷税漏税的事情,或者一些暗箱操作的事情,你该怎么办?
33,你理想的公司是个什么样子?请你描述一下.
34,你如何看待一个人的工作能力?
35,你有什么要问我们的吗?
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