宣传部面试常问的问题

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宣传部面试常问的问题

　　现如今，我们很多时候都不得不用到试题，试题是用于考试的题目，要求按照标准回答。一份好的试题都具备什么特点呢？以下是小编为大家整理的宣传部面试常问的问题，希望能够帮助到大家。

宣传部面试常问的问题

　　宣传部面试常问的问题 1

　　1、你有什么特长？

　　2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？

　　3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？

　　4、当小组人员发生意见分歧如何处理？

　　5、怎么宣传可以达到最佳效果？

　　6、怎么样做好学生和学校各部委的.桥梁工作？

　　7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？

　　8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？

　　宣传部面试常问的问题 2

　　1、为什么选择宣传部？

　　2、你进入宣传部后有什么设想或者把它建设成怎样？

　　3、如果学习和工作时间冲突怎样？

　　4、你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？你是否有相关的能力？

　　5、你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？

　　6、如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？

　　7、宣传部工作室现在是三个会一起共用，工作时有矛盾怎么办？

　　8、上面突然要我们出一份海报，而你学习又紧张（作业什么的多），你怎么办？

　　9、如果你落选会怎样？

　　10、既然你想入宣传部，那你有没有去了解宣传部是干什么的？

　　11、你进自律委员会的目的是什么？又或者说你为什么要进自律会？

　　12、你对宣传部的理解和认识？

　　13、宣传部基本在幕后工作，对于一些评优基本没有份，你会怎么办，或你打算怎么提高宣传部的`影响力？

　　14、如果你进了自律委员会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　15、如果你进了宣传部，有些干事工作能力不如你，而先被提升，你怎么看待？

　　16、有时因工作需要，你们会去做一些苦力工作（如搬桌子凳子什么的）不是部门内的工作，你会怎么办？

　　17、部门内出现了你不喜欢的人，比如他的为人处事，你会怎么处理？

　　18、请问一下同学，你为什么想加入自律会，自律会给你什么样的印象?

　　19、想要成为了自律委员会的一份子，你觉得对于个人本身来说需要什么能力？

　　20、当工作到很晚的时候，你会不会有什么怨言？

　　宣传部面试常问的问题 3

　　1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　2、你为什么要加入宣传部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在宣传部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题；

　　b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力；

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

　　4、谈谈你加入宣传部门的优势？

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到什么说什么，没有重点。

　　5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　6、你有什么业余爱好？

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　7、谈谈你的缺点。

　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的'缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　8、谈一谈你的一次失败经历！

　　不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　9、对宣传部门的工作，你有哪些可预见的困难？

　　不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　10、如果你这次没有进入宣传部门，你会怎么办呢？

　　“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。

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