宣传部招新面试问题

相关推荐

宣传部招新面试问题

　　面试是进入宣传部的重要一环，宣传部招新面试会出什么考题?以下是小编为你整理的宣传部招新面试问题，希望能帮到你。

宣传部招新面试问题

　　1.请做一下自我介绍。(1分钟即可)

　　分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

　　回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!

　　2.你对宣传部有多少认识?

　　负责组织管理全系各班的后墙报板报海报以及宣传栏的绘制; 为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念; 定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平; 协助系辅导老师老师开展我系就业工作; 协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成等。

　　3.你为什么选择宣传部?

　　分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。

　　回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。

　　4.你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

　　分析：这是一个典型的.无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

　　回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。

　　5.你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响? 分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

　　评分注意：不是进入宣传部的人都要擅长绘画书法，考官要注意选手的回答态度只要一个人踏实肯干好学都能做好宣传部的工作就行。

　　6.当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?

　　分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。

　　回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。”

　　7.你和你的好友打算周六出去逛街，而我周五的时候突然通知你周六要有一个宣传栏需要去完成，会耽误你的计划，你怎么处理?

　　评价要求：(有的人会表现他很义气方面，说去逛街 ;有的会很重视工作，而有的则模棱两可; 要会分辨，要选能自己把握住自己的学生，不然以后忙起来人都找不到就不好了)

　　8.如果你是上菜员，端上的是一碗烫的汤，正在你端到客人边时，碗突然倾斜，汤即将洒出，这时你怎么办?(无法避免汤打翻)(最佳答案，将损失降到最低，避免汤洒向客人或者其他人，我们做的基于学生的利益，当出现矛盾或是利益冲突时，我们要把损失降到最低，当然也不是将汤洒向自己)

　　9.进入学生会后可能会有不少琐碎事要处理，你对做常规工作有什么看法?

　　分析：主试人从以往的经历中体会到，新进入学生会的大学生很多没有意识到他们刚进入学生会要做许多琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。

　　回答：行，没问题，学生会工作不能一蹴而就，我知道学生会里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。

　　10.如果你的学习和工作发生了冲突，你会如何处理?

　　分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这种问题没有固定的回答模式，主考官主要是想得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。

　　回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。

>>>下一页更多精彩“宣传部招新面试问题”

　　大学分团委宣传部招新面试问题

　　1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

　　2，谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

　　3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?

　　4，你进学生会的'目的是什么?

　　5，你对学生会的理解和认识?

　　6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　8，对你影响最深的一句话。

　　9，对你影响最深的一个人。

　　宣传部招新面试问题

　　1. 自我介绍

　　2. 谈谈你自己的性格，优点和缺点?

　　3. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?为什么?

　　4. 除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么?

　　5. 你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?

　　6. 你怎么协调各个部之间的关系?

　　7. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

　　8. 如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?

　　9. 你将如何宣传你的部门及其工作?

　　10. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?

　　11. 假如这次面试失败了，你会怎么做?

　　12. 有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的? 13. 假如你知道你在海风所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?

　　14. 你如何看待缺少工作经验这问题?

　　15. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

　　16. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

　　17. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

　　18. 假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力?

　　19. 你认为能力和责任(意愿)哪个更重要?

　　20. 热情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。

　　21. 有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　22. 如何处理你和这名同伴的关系?怎么面对部长?

　　23. 假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到部长的赞赏，是怎么想的?

　　24. 会不会觉得不平衡?或者怎样去处理你和这名同伴的'关系?

　　25. 如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做?

　　26. 假如你在办公室，学长或学姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗? 27. 如果你进了海风，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系?

　　28. 个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件很急很急的事需要你去处理，要逃课，你会怎么处理?

　　29. 如果你成为了我们的干事，工作量很大，而同时你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习? 30. 你是怎么了解“归属感”这个名词?

　　31. 你的家人赞成你参加社团的活动吗?你自己的看法是怎样的呢?

　　32. 你会怎么向自己的家人解释自己的工作?

　　33. 看到这本刊物你打算怎么向大家介绍?

　　34. 你觉得要完成一项任务应该具备的品质有哪些?

　　35. 你觉得参加宣传部可以让你得到什么进步?

　　36. 请你说一下海风宣传部可以录取你的原因。 37. 你觉得一项工作是否有分重点和不重点的?

　　38. 如果你想要邀请老师来参加我们的一个讲座，你会与这个老师怎么沟通?

　　39. 如果你想要邀请学长或学姐来担任活动的评委，你会怎么去沟通?

　　40. 请分析一下你觉得在这次面试中的不足。(结束时提问)

　　41. 如果你同时接到很多的任务，你将会怎么样将这些工作进行安排?

　　42. 你觉得我们部门最吸引你的地方在哪里?

　　43. 你认为什么时候违反命令是正确的?

　　44. 那么违反命令的时候应该怎么样去跟上级沟通?

　　45. 你在和别人打交道的时候，遇到的最大的挑战是什么?

　　46. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?

　　47. 假如有一场讲座由海风举行举行，你作为部门负责人，上级要求每个部门必须达到一定人数。而你所在的部门远远达不到这个数字，请问你会如何做?

　　48. 如果你同时加入了多个社团，其他社团预先通知明晚你要去开会，而你已经答应了一定会去，到开会前，你接到海风的电话，说有非常急的事要你马上赶过去，你会这样处理?

　　49. 对于你而言，海风与其他的社团有什么不同之处?

　　50. 如果是你作为一个部门领导人，你希望你所领导的部门会是怎么样的?

【宣传部招新面试问题】相关文章：

招新面试问题04-19