范文资料网>人事资料>招聘与面试>《医院护士招聘面试问题

医院护士招聘面试问题

时间:2022-11-24 16:06:12 招聘与面试 我要投稿

医院护士招聘面试问题

  在面试护士这个职位的时候,面试官经常会提问哪些问题呢?以下是小编为你整理的医院护士招聘面试问题,希望能帮到你。

医院护士招聘面试问题

  医院护士面试经典问题

  1.你为什么选择护士专业。给一个你认为最重要的答案。

  2.护士工作很辛苦,你可以胜任吗?

  3.你有过职业经历吗?

  4.举例说明你解决生活中的`一个难题。

  5.举例说明你怎样解决与朋友邻居或同事之间的争执。

  医院招聘护士面试问题

  你为什么要当护士?

  如果你当了护士应该怎么做?

  护士职业具备的条件?

  一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?

  护士应具备什么素质,你觉得自己做护士有什么优势?

  怎样与病人建立良好的护患关系?

  住院患者健康教育内容?

  护士职业道德规范?

  如果有病人刁难你你该怎么做?

  如果护士长刁难你你该怎么做?

  如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?

  医院招聘护士常见面试问题

  1你为什么要当护士

  2如果你当了护士应该怎么做

  3护士职业具备的.条件?

  4一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?

  5护士应具备什么素质,你觉得自己做护士有什么优势?

  .6怎样与病人建立良好的护患关系?

  7住院患者健康教育内容?

  8护士职业道德规范?

  9如果有病人刁难你你该怎么做?

  10如果护士长刁难你你该怎么做?

  11如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?

>>>下一页更多精彩“护士应聘医院面试问题”

  护士应聘医院面试问题

  1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

  二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的.合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

  三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

  2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

  一、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

  二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

  三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

  四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

  医院护士招聘面试题目及回答

  先工作后享受,先享受后工作”请你结合实际谈谈对这句话的理解?

  我认为我们的人生就是一次磨练,从小我们就开始接受教育,老师和父母都告诉我们要认真努力的学习,我们也在努力中,为的是以后能够实现自己的价值能够找到一份好的工作,因而我们在寻求一个方向!当我们可以安定下来,要接受的正常学校教育结束找到一份理想的工作的时候我们是时候好好享受我们的成果我们的努力!但是作为我们这一个服务行业病人的身心健康是放在首位的,看着他们能够开开心心,健健康康的走出医院,他们的喜悦也让我们心情愉悦,我觉得我们也是在一种工作之余的享受放松,一种潜意识的快乐的延伸!所以我认为其实我们可以做到享受和工作并存!

  “读万卷书,行万里路”谈谈你对这句话的理解?

  这里的行万里路跟读书是互补的,读书是静态的,行路是动态的,书中知识有限,只有行路眼观耳识才能补其不足!古人都把“读万卷书,行万里路”作为一种追求。因为这者都能使人开阔眼界,增长知识和能力。读万卷书和行万里路都是一个成长、学习的方法.读万卷书是通过书本知识(即理论知识)来丰富自己的学问;行万里路是通过亲身体验的方式来增长自己的见识。我个人认同其理论和实践相结合的解释。我们护理是一个服务行业更加需要理论联系实践,我们不仅是一种工作更是对别人的生命的一种责任,因而如果我们要更加谨慎,我们需要的是扎实的护理基础理论基底,因而我们也需要读万卷书,又要有丰富的临床实践经验,因而要行万里路!

  如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)

  首先我们应该顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的,来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的,他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下,耐心给他们解答心里的疑问,我们要用我们的'专业意见解决我们之间的矛盾,如果硬是解决不了,或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法!

  护士的专业素质有哪些?

  a 心理素质

  护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。

  b 专业技术方面的素质

  有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。

  有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。

  掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。

  具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。

  具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

  c 职业道德方面的素质

  护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

  d 身体素质

  护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。

  e 文化仪表方面的素质

  护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各种挑战。

  f 健康教育的义务宣传员

  护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育,对一些常见的慢性病,如:糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。

  随着医学的飞速发展,对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求,对护理工作的主要执行者护士的要求也不断提高,为了适应新医学模式下护理工作的要求,当代护士应不断进取,提高自身的修养,才能在竞争中立于不败之地。


【医院护士招聘面试问题】相关文章:

医院招聘护士面试问题04-19

医院招聘面试问题04-19

护士招聘面试问题04-19

医院护士招聘面试技巧04-04

医院招聘护士面试提问04-19

护士公开招聘面试问题04-19

护士招聘面试常见问题04-05

医院护士面试问题04-19

招聘护士长面试问题04-17

招聘面试的问题04-20