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猎头面试问题
一、主动性
1. 你是否曾经付出额外努力,以帮助某一项工作继续进行下去,你是如何做的,结果如何?
2. 你工作上最大的成就感是什么?
3. 在过去的六个月当中,你是否向上司提出过新的建议,哪些被接受了,你是如何做的?
4. 你受过何种奖励,你是如何赢得这些奖励的,同时还有多少人也得到了这些奖励?
5. 在你的职责范围内,你实行过哪些改革,你如何确保它们得以执行?
6. 为了改进工作或流程,你提出过哪些建议?
二、克服困难的精神
7. 你是否曾经与他人竞争,并失败了,请举例。
8. 对于你的上级或同事的批评,你的反映如何?
9.你失去了一笔大订单之后,你会怎么做?对于一些销售人员来说,有时他们会怀疑:销售对他们而言, 是否是一项合适的职业,你是否也有过这种感受?为什么?
10. 请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。
11. 你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好,对此你是怎么做的,请举出一个实例。
三、毅力
12. 工作中你是否经历过做出最大努力,但最终失败了,请举例。
13. 你没有做成功的最大的一笔单子是什么?你是怎么做的?
14. 对于妨碍你完成工作的阻力,你是如何克服的?请举例。
15. 请举出一个实例,你坚持意见,以证明产品或服务是如何能够满足客户要求的。
16. 请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。
四、忍耐力
17. 你工作压力最大的是哪一方面,为什么?你的反应如何?
18. 你的工作中是否经历过某些冲突,你的反应如何?
19. 你是否曾经因为工作职责的重负而感到失去信心?请给出一个实例。
20. 工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题?请给一个实例。
21. 工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突人才网,你的反应如何?请给出一个实例。
22. 当你处于一个新的或不熟悉的工作环境,你的反应如何?请给出一个实例。
23. 你是否曾经面对过要求特别急的某种情况,例如:对体力或期限的要求,你的反应如何?
24. 有时组织严格的规定,会使得工作难以进行下去,你是否曾经想过违反某一条规定,以便于更有效地进行工作。
25. 你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情?你是怎么做的?
26. 你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的,你怎么做?
27. 为了完成一笔大单子,有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历?
28. 你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品?请举例。
29. 有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限,你是否经历过这种事情?你是怎么做的?
30. 你是否曾经把工作带回家去做?对这种行为,你是如何看待的?
[转载]猎头面试最爱问的问题.............
1简单做一下自我介绍?
2为什么想离开目前的工作?
3您认为我们提供的职位在哪些方面吸引了你 ?
4可否告诉我们为什么要雇用您呢?我的意思是您为什么认为您合适这个职位?
5你觉得自己最大的长处和弱点是什么?
6你觉得你的上司(同事)会给你什么样的评语?
7请谈谈在工作中曾经令你感到十分失败的一次经验,并简单分析一下
8请谈谈在工作中令你十分兴奋的一个成就,并简单分析一下。
9你最近找工作时曾面试过哪些工作?结果如何?
10能否谈一下你对过去服务过的公司的看法?
11能否谈一下你对前任上司的看法?
12如果我们雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
13你如何规划未来,你认为三年后能达到什么样的成就?
14你认为“成功”的定义是什么?你觉得要获得成功需要具备什么样的特质及能力?
15由你的简历来看,你在过去5年内更换工作比较频繁,我们如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?
16你最近是否是否参加过什么培训课程?谈谈培训课程的内容以及对你的帮助。
17你对我们公司了解吗?你对于本公司的第一印象如何?
18你如何克服工作的低潮期?
19你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?
20谈谈你对加班的看法?
21你目前已离职了吗?
22如果这份工作经常要出差,你可以接受吗?
23你是一个善于自我激励的人吗?如果你认为是的话,可否给出证据?
24在你过去的销售经验中,曾遇到什么困难?你如何克服它?
25你有一些什么样的爱好?
26你对这份工作有什么样的展望?你认为这个工作主要要做什么?
27你会以什么样的激励方式来提升下属的工作效率?
28你曾经有解雇下属的经验吗?
29请叙述你个人的管理风格?
30什么样的管理风格是你所欣赏的?你希望在一个什么样的团队内工作?
31你认为这个行业在未来5年内的发展趋势如何?
32 你为什么选择念(机械工程)系?
33你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服的现象吗?你的适应能力和应变能力怎么样?
34你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(客户服务)这样性质的工作而言,很容易吃力不讨好的,能谈一下你的看法吗?
35你觉得你管理时间的能力如何?你的工作通常能在时限内完成吗?
36你所应聘的客户服务经理的职位是一个非常敏感的职位,如果有客户总是投诉我们,你该怎么办?
37对于明知实施后会引起反弹的政策,你会去贯彻到底吗?
38如果明知“这样做不对”,你还是会按照上司的指示去做吗?
39你如何做出决策,比较理性还是感性?可否给出实例证明?
40当你进入一家新的公司或新的行业,你会经由何种方式获得相关知识?
41当你的上司的学历、能力都低于你,你会怎么做?
42你还有继续读书的计划吗?
43你对于”创业”有什么样的看法?
44你过去的工作内容包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。
45如果我们的竞争对手也有意录用你,你的态度如何?
46你对于与女性上司共事的看法怎么样?
47如果你进入本公司,你打算在你的部门做什么样的改变?
48你有什么问题需要我来回答吗?
49你会考虑接受低于目前的待遇吗?
50你的期望待遇是什么?
51我注意到您目前还在工作,我们想知道,如果你接受我们的聘任,你什么时候可以开始来上班?
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