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员工图书馆管理制度
公司员工图书阅览室管理制度
第一条 为了丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，营造良好的学习氛围，鼓励员工多读书、读好书，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，制定本制度。
第二条 图书范围
专业技能、企业行政管理、安全管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊等。
第三条 阅览室开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
第四条 阅览室开放时间
星期一至星期六：15：00-17：00。
星期一至星期五：19：30-21：30
其他时间不开放。
第五条 阅览室管理
（一）由办公室负责图书阅览室的日常管理。负责图书的购买、整理、盘点等；每月30日盘点；负责新购图书的编号、登记，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》。
（二） 阅览室由后勤管-理-员负责管理。职责如下：
1.负责阅览室图书的登记、盘点工作；
2.按公司规定的开放时间，按时开门和关门。
（三）进入阅览室员工职责
1.负责阅览室图书的维护工作；
2.在公司规定的开放时间进入阅览室阅读；
3.负责保持阅览室的卫生。保持地面、桌面、书架、书籍、报刊的整洁干净。
4.不撕书、毁书。并互相监督及制止员工撕书、毁书等行为。
第六条 阅览室入室规定
（一）员工进入阅览室。严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。不得将不属公司员工的亲朋好友及小孩进入阅览室。
（二）保持良好的阅读环境。员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。
（三）保持室内卫生。请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。
（四）不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。
（五）讲文明、懂礼貌、注意言行。夏季入内不得穿背心、三角短裤。
（六）爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物。不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。
（七）阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。
（八）严禁偷换、盗窃读物。员工进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），与阅读无关的私人物品由个人妥善保管，如有丢失，概不负责。 第七条 图书交流及捐赠公司倡导以交流形式与人分享。提供图书交流的，随时可提出收回本人图书，综合部随时办理手续归还书主； 鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书阅览室统一管理。
第八条 本办法自图书阅览室开放之日起执行。
图书管理制度
一、目的
为加强公司图书室书籍管理，提高图书利用率，提升员工综合素质，鼓励员工多读书、读好书，特制订本制度。
二、适用范围
公司全体员工
三、征集与购买
总经办负责征集与购买图书，公司员工可自行贡献图书供公司统一管理，所赠书籍所有权仍归个人所有。
每季度由各部门上报培训学习计划，需要的专业书籍由总经办统一汇总后申请，并经总经理及董事长审批后进行购买。
四、图书管-理-员职责
1.严格执行图书管理制度，负责图书的保管、借阅工作，并对《图书室书目》、《图书借阅登记表》进行登记并定期存档。
2.掌握新书出版信息，结合员工反馈信息及实际情况添购书籍，充实书库，满足员工的学习要求。
3.新书购进后，公示新进图书，并及时更新《图书室书目》以便查阅。
4.做好员工借阅工作，认真填写《图书借阅登记表》。
5.根据《图书借阅登记表》的变更及时更新《图书室书目》信息，以方便员工查阅当前书籍信息。
6.进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防尘、防潮、防蛀、防火、防盗的工作。发现破损，要及时装订和修补。
7.每月清点书籍，提醒并督促员工到期及时归还书籍。
8.对恶意损毁、丢失书籍等行为提出处罚建议。
五、图书借阅管理
1.由图书管-理-员负责图书借阅工作事项，图书管理处罚事项的批准和执行。
2.本公司图书不准外借或转借于非公司人员，仅以本公司员工为限。
3.员工所借图书，如遇清点或因公需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
4.借书时间：每周一至周五中午12:00—14:00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。
5.借书应先查阅图书是否在库，借阅书籍需填写《图书借阅登记表》，借阅人在借出和归还书籍时须签字，图书管-理-员负责批准审核。
6.每人每次借阅图书限2本（因公务借阅或其他特殊原因借阅除外）。
7.外借时间限制：外借期限为2周，与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，只能续借1次，借阅期不得超过1个月。
8.图书借阅期限到后应按时归还，借阅还后请自觉将书按类别及编号放回原处，归还日逢休息或假日则顺延至下一工作日。
9.员工离职时，由图书管-理-员为其办理图书相关手续后，方可办理离职手续。
六、相关规定
1.员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写；不珍惜图书，故意损坏者视情况而定罚款5-50元。
2.员工借出图书如有撕页、剪裁、严重破损或遗失等影响书刊完整性借阅的情况，一律照原图书版本购赔或照原价赔偿。
3.借阅人赔款后又找回原书，所赔款项如数退还本人。
4.借阅人逾期不还图书的，在公司公示栏中公布。经图书管-理-员提醒督促，7天内仍不归还书籍者，通报批评并取消其1个月的借阅资格。
5.员工借阅图书学习，要与同事互相沟通交流，共同进步。鼓励员工养成每日一读，每日一记（记录学习心得）的好习惯，做到学以致用、学有所用。同时可作为公司评选优秀（进步）员工的重要依据之一。
七、附则
本规定自下发之日起生效，原有相关规定同时废止，由总经办负责解释与修订。
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