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司磅员工作管理制度
一、服从领导安排。坚守工作岗位。按时、按质、按量完成领导交办的工作任务。违者扣0.5分。
二、遵守劳动纪律。按时交接-班。严格按照排班轮休。违者扣0.5分。
三、做好本岗位的安全工作，搞好自主保安、相互保安。违者扣0.5分。
四、所有单据均需当班录入计算机中。当班帐目必须结清。做到发运（代存）通知单、装车单、过衡单 、捡斤单与计算机数据的统一一致。并在班报表上签字确认。违者扣1分。
五、当班需保持磅房内的卫生。班前、班后应检查所用计量设备的完好状况。清理好设备周围的环境卫生。违者扣0.5分。
六、所有计算机操作人员均需用密码进入计算机系统操作。严禁非当班司磅人员动用计算机。严禁任何人调用非当班单据。违者扣2分。
七、对本岗位、本班内的安全工作负有主要责任。有权制止或拒绝违章作业和违章指挥。违者扣0.5分。
八、对磅房内和计量设备的卫生清理负有全部责任。对影响卫生的行为有权制止与处罚。违者扣0.5分。
九、对违反规定私自动用计算机的行为，有权制止、处罚和向上级反映。违者扣1分。
十、对未经允许进入磅房的人员，有权清除。不听者，有权处罚和向上级反映。违者扣0.5分。
十一、对工作人员利用工作之便谋取私利和违法乱纪的行为，有权制止和向上级反映。违者扣1分。
十二、特殊情况需用手写过衡单时，必须经分管部长批准。其所用单据由当班班长签字确认，并由微机室标识。违者扣1分。
煤矿司磅员职责管理规定
1.遵纪守法，努力学习党的方针、政策、法律、法规和公司制订的各项规章制度，充分认识计量工作的重要性，熟练掌握专业技术知识，不断提高工作水平和工作效率。
2.司磅人员应执磅严肃、秉公办事、平等待人、不谋私利，对不符合计量制度和手续的有权拒绝计量，如发现司机有作弊行为应上报公司，公司视情节给予相应奖励。
3.司磅员对进入厂区的原材物料应准确计量，认真填写单据和记录，核对出售、采购是否一致，调换收料回执单。
4.填写单据、记录要字迹清晰、工整。台账和记录不得涂改、撕页。单据和记录要妥善保管、封存，以备后查。没有领导批准不得私自销毁。
5.搞好协作，工作要互相团结，对内与验货员密切配合，对外协作运送原料车辆，不得故意刁难，有吃拿卡要现象，一经举报查实，立即做下岗处理，调离原岗位。
6.与客户发生争吵，下岗一个月。
7.下班前，把室内外卫生打扫干净，保持称体干净清洁。当班工作要当班完成，特殊情况应有书面记录。
8.完成领导临时交办的任务。
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