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环卫人员安全制度

时间:2022-04-18 13:09:54 安全制度 我要投稿
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关于环卫人员安全制度

为构建和-谐社会,树立环卫监察,文明执法,廉洁,高效,公平,公正,为民办实事的良好形象,特制订本规定。

关于环卫人员安全制度

〔一〕、认真学习贯彻党的各项方针、政策及法律、法规,努力提高自身工作能力和素质。

〔二〕、严格遵守国家法律、法规及工作纪律。

1、杜绝徇私舞弊、以权谋私、吃、拿、卡、要等不正之风;

2、杜绝奢侈浪费、公车私用、软弱换散、不思进取;

3、杜绝心浮气躁、方法简单等不文明行为的发生;

4、杜绝擅离职守,迟到早退;

5、牢固树立团队整体意识,团结互助,服从上级指挥调动。

〔三〕、严格执法程序

1、做到有法可依、执法必严、违法必究;

2、做到三在前,亮证在前、宣传在前、文明执法在前;

3、做到有记录、有签字、有证据、事实清楚;

4、做到能干事、肯干事、干成事,廉洁、高效、公平、公正;

5、做到无违纪违规、无行政败诉事件发生;

6、做到人民满意、群众信服、社会舆-论良好。

〔四〕、自觉遵守并严格执行单位各项规章制度。如有违者,将调离环卫监察岗位,并予相应的行政处分,可并处50元一500元罚款;情节严重者将移送司法机关查处。

校园环卫管理制度、标准办法2015-10-18 17:45 | #2楼

为加大学校环卫工作力度,改善校园面貌,积极推进校风建设,特制定《学校环卫制度及管理办法》。

一、管理制度

1、公区包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持一天两打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,校内整洁无杂草,无卫生死角。

2、检查评比制。学校值周领导、教师及学生,对学生个人及各室、公区的卫生情况进行检查、公布,促进各班、各办公室的卫生工作到位。

3、环卫奖惩制。学校把卫生检查的结果作为教职工考核的一部分,作为评先、评优和晋级等的重要条件之一。

二、管理标准

A、个人卫生

1、衣着整洁,经常洗澡、洗头发,勤剪指甲,早晚要刷牙,饭前便后要勤洗手。

2、每星期清洗一到两次红领巾,做到红领巾上无污点。晚上临睡前把红领巾叠好。

3、学习用品要干净整洁,经常清理书包、文具盒。

4、班级及校园内,杜绝出现乱扔零食袋等杂物现象。

B、教室卫生

1、地面:无废纸;无杂物;无积尘。

2、桌凳:学生桌凳摆放有序,不零乱;教师讲桌洁净,无杂物及粉末;讲台下无杂物。

3、黑板:板框清洁;黑板用完后擦净,无滥涂画。

4、门窗:门窗板见本色,窗帘洁净;无乱贴挂、无随意挡纸;玻璃无污痕,窗台等处无乱堆放。

5、四壁及顶:无随意张贴、涂写;无乱钉挂、无蜘蛛网、痰迹、无脚印、球印等污痕。

6、电扇及日光灯:无灰尘

7、清扫用具:摆放整齐、有序;水桶内不存放污水;纸篓外无垃圾。

8、走廊:地面标准同教室地面要求一致;瓷砖无涂写、无污痕积尘,保持光亮。

9、雨篷:无废纸、无杂物。

C、公共卫生

1、公区内地面应全天整洁干净,无纸屑、果壳及其他废弃物(雨天不例外)。

2、公区内花坛、草坪等应保证无杂物,基本无杂草,以及四周应无明显污迹。

3、公区内宣传栏、橱窗每天擦拭,应干净无灰尘。

4、公区内瓷砖无涂写、无污痕积尘,保持光亮。

5、公区内垃圾箱,随时清除干净。

D、厕所卫生 

1、地面及墙壁清洁,门窗干净,屋角等处无蛛网。

2、劳动用具摆放有序。

3、厕所内空气新鲜,无异味。

三、管理办法

1、打扫

(1)、时间:每天晨、午两次小扫除,每周一次大扫除。

(2)、范围:本班教室、走廊、窗台、雨蓬、公区等。

(3)、要求:按《学校环卫管理标准》进行打扫。

2、维护

(1)、实行全程维护。各班充分利用课间休息、课间操休息、午间休息、课外活动等时间,争取做到“课前课后维护、即时即地维护”相结合。

(2)、设立卫生监督岗。由学校大队部成员担任监督员,对校园内的环卫进行监控,各班劳动委员对所辖卫生区域进行监控,及时制止违反卫生规定的行为。

(3)、健全处理机制。各班对乱扔、乱丢垃圾而不接受教育者,除要求义务清扫所破坏的班级公区卫生外,还应上报学校给予一定的纪律处分。

3、检查

(1)、方式:集中检查与抽查相结合;常规检查与突击检查相结合。

(2)、人员:值周领导、教师及学生等。

(3)、要求:环卫检查人员按时参加检查,严格执行《学校环卫管理标准》。

4、督办

(1)、各班班主任在卫生扫除时,务必到场指挥,并负责其过程中的安全问题。

(2)、各班劳动委员督促本班同学,完成学校分配的清洁卫生任务。

(3)、学校“创卫”等重大活动时,各班清洁卫生打扫结束后,应安排1-2名学生留在教室、公区等待检查。学校检查小组应给所检查班级指出存在的问题,并责令整改和再次督查。

5、考核

(1)、标准:以《学校环卫管理标准》为标准。

(2)、惩处:在“每天检查,每周评比,年末兑现”的总原则下,实行环卫不达标追责制。

A、教室、公区等,未按要求清扫的,10元/次。

B、教室、公区等,清扫不彻底或维护不到位的,2元/处。

      (3)、奖励:学校在绩效工资发放时,结合校内环卫工作实际情况,对教职工给予50.00-100.00元的奖励。

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