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面试广告设计师技巧
面试广告设计师技巧
面试，是应聘者必须要面对的一个关卡，不同职位面试有不同的职位面试技。设计师分为建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。但是，无论应聘者面试哪一行业的岗位，其面试技巧都是大同小异的。
如果应聘者要面试设计师这一行业的职位就需要注意下面的设计师面试技巧了：
1. 穿着不合适
穿着一定要得体，特别是设计师，这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁，如果你手臂上有纹身，你最好先穿个长袖。
一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能，设计圈的现象是，设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的，切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度，你可以从你的眼镜，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要随意使用斜挎包，你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。
2. 恶劣的作品集
最悲惨的事情莫过于一套打印精美（或者拥有精美模板的演示文档）的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了多少时间在你的微笑上，作品集是最为重要的。 一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它，一个成熟的设计经理，往往通过5～10个作品就能知道你的准确水平和设计经验，相信我，他们也是这么走过来的。
最为关键的是，不要在你的作品集里面放练习！个人练习！
3. 话太多 VS 话太少
话太多和话太少都说明你很紧张，你的紧张源自于对自己的不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行，大多数的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一直在不断的扫描你，从你的言行，举止，用词，表情中分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时候，你就不要把自己暴露在阳光下，那会被烤焦的。
4. 以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话，你最终会搬起石头砸自己的脚。
我见过太多莫名其妙的对自我的描述：
“在我的指挥下，这个作品获得了客户的表扬。”
“我相信从我的作品中，您可以了解到我目前的收入情况。” “我认为你们公司目前缺乏的是„„”
好了，以自我为中心是不可能取得应聘成功的。
5. 强调学校的显赫战绩
不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的事，如果你的学校也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。 好汉不提当年勇，强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成功，甚至甘愿为它摇旗呐喊。
设计师面试技巧
我也在设计行业混了3-4年了，也当过一家小设计公司的设计主管，乃时候我们公司主要做酒店，餐饮，标志，还有企业画册设计 ,我也当过面试的考官，也面试过许多次。摘录和总结了一些面试的经验。
1. 最好把资料带全，作品与手绘与其他平面，参与的东西，例如你做过的产品画册设计 ，企业画册设计 能够证明你的努力学习过程与的辛勤成果，证件复印件也可,最好有本人照片，如果有意向再给看原件（有人讲学历代表不了什么，来了也拿不出作品，能够证明你的努力成果主要就是你的作品2. 做一套用精美的画册式的应聘内容，100元以内吧，要不也用喷墨打印的整期一点，如果有设计构想，最好写出来，丰富你的作品，但背景不要做的太花，暄宾夺主，（电脑的东西可以，但是比较麻烦，再如果看过的, 不如印刷的东西舒服，如果显示不好，你不能说人家总经理的电脑不好吗，
3. 做人要厚道，要忍耐，因为你还没有本钱，学习是最主要的，不要漫天要价(有人说没毕业在公司实习，好公司可以拿到3-5K,这都是没脑子的话，一个人的薪水是跟个人能力挂钩的。
4. 态度要好，诚恳，不要让人觉得傲慢，最好不要一边讲，一边抖腿，人家还 以为中风了
5。如果你是发给人家电子应聘档案，不要太大，最好是JPG图片。
6. 不要借口,你用的软件版本和应聘单位的不同;
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