电信经理面试技巧

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电信经理面试技巧

电信经理面试技巧

拿个电信的手机千万不要用联通和移动的就行了

企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和实地考察等招聘方式中,面试是反映应聘者能力的一种重要手段下面是一些经典的常见面试问题,虽然每家公司的问法都是千变万化的,但万变不离其宗,所谓"运用之妙,存乎一心",掌握了常规的方法技巧,面试当然会马到成功的

1、我们为什么要雇请你呢?

有的面试只有这么一个问题话虽简单,可是难度颇高主要是测试你的沉静与自信给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力

2、你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

有人曾答得很好:"教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多"

6、你能为我们公司带来什么呢?

假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过microsoft access和word的培训,立刻就可以上岗工作"(access培训要花$540,word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用)

7、最能概括你自己的三个词是什么?

可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力

8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子

9、你对加班有什么看法?

这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在

12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点

13、你参加过什么业余活动?

既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动

14 、你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源

15、你心目中的英雄是谁?

最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星

16、你有什么问题吗?

一定要提问你必须回答"当然"你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?

17、你过去的上级是个什么样的人?

别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足

18、你为什么还没找到合适的职位呢?

别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"指出这是你第一次面试

19、你最近看过的电影,或者小说是什么?

找一些老少咸宜,真情感人的电影

20、你的业余爱好是什么?

找一些富于团体合作精神的

21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?

"我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题

22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?

"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?

随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了

24、有过创业吗?

这个问题可以显示你的冲劲但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"

25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?

如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题

26、作为被面试者给我打一下分?

试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点

27、告诉我三件关于本公司的事情

这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"

你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件

28、为何想辞去先前的工作?

这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因,也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用而应说是为了"实现自我"之类的话语此外,无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心,而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础

29、在以前的公司都从事什么样的工作?

回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性请具体说明对工作的理解程度及熟悉度

30、请告知工作上成功与失败的地方?

成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训

电信经理面试技巧2015-10-16 12:37 | #2楼

下面我主要介绍一下我的一些心得体会。

（ 1 ）简历制作：面试经验

除按要求在网站上填写好电子简历外，一定要再准备一份 WORD 版简历，基本上面试的时候浙江电信会打印出你在网上提交的简历，但是你同样也可以将自己更具个性化的简历交给 HR ，如果你的简历更好， HR 则宁愿选用 WORD 版简历，我就是这样子的 ^_^ ，这是不是代表你离成功又近了一步呢。 WORD 版简历务必要表明自己应聘的岗位（技术 / 市场 / 管理，我虽然学通工，不过应聘市场线条）。此外还要简洁明了，优势突出，建议不要附带封皮，不要太多页，控制在两页纸以内，联系方式最好写中电信的手机，（虽然也有同事是用着联通的手机应聘成功的，但是最好还是换掉啦，因为好几次公司通知面试事宜的时候老是打不通她电话，都是我后来转告）还有电子邮箱建议用以下几个品牌： YAHOO ， SINA ， HOTMAIL ，接收中国电信的电子邮件会比较稳定便捷。

（ 2 ）面试环节：

一面（ 10 月 24 日 10 点，西安），海选，每人 1 － 3 分钟，时长视面试官对你的兴趣大小而定。主要问简历上的一些问题，针对的是社会实践、校内活动、为什么选择中电信，当然 30 － 60 秒的自我介绍也是必须的。由于飞机 24 日凌晨才到达咸阳机场，赶回学校已 2 点钟，所以一面时精神不是很好，不过还好首次穿起了个人第一套西装和第一条领带，撑了些场面。面试的时候有些许的紧张，感觉自己发挥的不是很好，出来之后觉得自己肯定完蛋了，还好幸运之神眷顾了我，顺利进入下轮。现在想起来都有点后怕。

温馨提醒：第一面千万要想办法使出浑身解数从上千人的包围中冲出来，简短的自我介绍要从容不迫微笑说出自己最有价值的地方，着装要正式、合身、整洁，电信是服务型企业，很注重企业形象，所以要想成为她的优秀员工，首先要从个人形象下手。这一轮的入围率可以用千分之一来表示吧，竞争相当的残酷啊。

二面，（ 10 月 26 日 11 点，西安）单刀赴会， 20 － 30 分钟，感觉是三个老朋友在开心的聊天，整个气氛非常的和-谐融洽。那天上午其实是一个姐姐陪我一起去的长安城堡，她的陪同也给我了很大的信心，但是千万不要让 HR 看到你是由朋友陪同过来的。（嘿嘿，原因不用多说了吧）英才网的几个工作人员接待了我，简单的签到后，便跟同在等待的几位面试者攀谈起来，居然都是校友，竞争真是激烈啊。二面的面试官是两位非常 NICE 的 HR ，其中一位还是我一面的面试官，他还记得我，嘿嘿，看来一面给他的印象还是很深刻的。二面主要涉及了几个问题：

1 ）三分钟的自我介绍。我把自己从头到脚不露痕迹的按照事先准备好的优势突出、目标明确的吹了一通，嘿嘿，见笑。

2 ）对浙江电信的了解有多深。接到二面通知后，我就开始 baidu ，把浙江电信近十几年的大事都找到了^^ ，当然对答如流，第一台模拟手机、数字电话、 1000 万客户等等。

3 ）如果把你分配到了郊区分公司工作，你愿意吗？有什么想法呢？我答当然愿意，不愿意的话估计我就被毙掉了，当然也要说出你愿意的理由也就是想法。在这一问题上 HR 跟我耗费的时间最久。问的很有深度啊，大家小心些哈。

4 ）简述你的优缺点。这种问题大家一定要小心，不要轻易说出自己的优缺点，优点要说的个性化、具体化，不要说什么唱歌看书运动，缺点则说对你的工作无伤大雅且已经改进中的，但也不要说诸如太追求完美之类的俗答案。

5 ） 3G 的主流标准是什么？这也是我唯一被问到跟专业沾边的问题，这对于你们是不是太简单了点。 W 、TD 、 2000 。

6 ）发问。这是最能体现一个人诚意的环节，千万要重视，事先要对浙江电信公司简介、企业文化、重大新闻等有个了解，提出一到两个见解独到的有价值的发问。我问到公司现在对 3G 的展望是什么？有没有信心开通我国第一部 3G 电信电话？等问题。建议千万不要问 HR 自己的表现如何、薪水之类的敏感问题。

温馨提醒：一定要将浙江电信近十年内具有里程碑的大事熟记于心，最好能在回答面试官的提问时水到渠成的运用，哪怕 HR 没有提问这方面的事情，也要想办法不刻意的绕进去，以示你的诚意和认真。切记啊，很有效喔。还有面试时会紧张的朋友，给你点小建议，不要在等候正式面试前沉默不语，一定要找人练练口，可以与同样在等待的朋友聊天啊，也可以与工作人员交流啊，那样正式面试时就不会那么紧张了，保证面试时和-谐的气氛，如果能达到象几个老朋友一样聊天的面试氛围，就成功了一半啦。该轮全部结束后，后得知西安一共有12 位左右（包括技术线条＋市场管理线条）进入到了市公司的终面。

三面，（ 1 月 9 日 10 点，浙江）一对 N ， N ＝各区域公司老总＋部门老总。超恐怖的一个环节，第一次见这么多总，十个老总坐在一椭圆会议桌的一侧，我一人则坐在老总的对面一侧。这轮主要有几个老总发问，此轮的提问相对来说平和了很多，老总都是很和蔼的，但也有些问题很出其不意。总之，一定要能顶住，因为这种 N 对一的面试还是比较少见的，会给人一种压迫感。良好的心理素质将让你从容不迫。首先是一分钟的自我介绍，依然重点突出，目标明确。随后，数位老总的发问很快就展开了。为什么选择浙江，而不去深圳应聘？曾去电信实习，为什么不去电信？在学校广播电台的主要工作和成绩是？对浙江电信的了解有多少？不会粤语怎么办？本身是学通工的，为什么想转到市场线条工作？最意外的一个问题在沉默了 1 分钟后，问我酒量如何？擅长喝什么酒？当时一些老总笑了起来，我也应声微笑圆满回答了这个问题。更离谱的是，后来听其他朋友说，居然有老总问他坐火车从西安到浙江一共有多少个站？能不能全部报出来？所以说，大家还是小心谨慎喔。该轮结束后，不计浙江本地生源，全国其他地区的应聘者一共淘汰了 5 位，其中西安 3 位。

温馨提醒：着装在这一轮显得更重要了，想想面试官是老总，你就明白啦。 1 月份，浙江气候尚暖，OFFICE 内还有暖气，所以大家大可放心的着装。另外，遗漏了一点，就是每一个面试官的提问，都要注视着面试官的眼睛，但是注意眼神不能犀利，而且每一个回答完毕之后，最好附带一句“这样回答可以吗”之类的结束语。

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